دوره های Teuila Hanson

Teuila Hanson اقدامات معناداری را برای رسیدگی به مسائل پیچیده تجاری، استعدادها و فرهنگی طراحی و رهبری می کند. Teuila به عنوان رهبر استراتژی و کارکردهای افراد، به انواع مسائل پیچیده از جمله شمول و تنوع پرداخته است. او عمیقاً در مورد احساس کارکنان و آنچه در ذهن آنهاست فکر می کند. Teuila به شدت انگیزه دارد تا دریابد که چگونه سازمان ها می توانند اقدامات ملموسی را اجرا کنند که اطمینان حاصل شود که همه کارکنان شنیده و دیده می شوند و در عین حال احساس ارتباط و حمایت می کنند. او فعالانه با همکاران و همسالانش تماس می گیرد تا ایده ها را به اشتراک بگذارد، گوش دهد و یاد بگیرد. تیلا تصدیق می‌کند که بسیاری از مسائلی که او آشکار می‌کند، حل کردنشان ساده نیست، اما او معتقد است که اینها دقیقاً همان مشکلاتی هستند که انسان‌ها می‌توانند و باید آن‌ها را کشف کنند.