دوره آموزشی نگاهی اولیه به LinkedIn Learning Career Hub
20 دقیقهعمومی2025-10-17
مدرسین

Teuila Hanson
Chief People Officer at LinkedIn

Jill Raines

Karin Kimbrough
جزئیات دوره
با این دوره میتونید سریع با LinkedIn Learning Career Hub آشنا بشید و نحوه استفاده از اون رو یاد بگیرید. مدیران LinkedIn، Jill Raines، Teuila Hanson و Karin Kimbrough شما رو راهنمایی میکنن و توضیح میدن چطور Career Hub مشکلات اصلی مدیران استعداد و یادگیری و توسعه (L&D) رو حل میکنه.
توی این دوره، نیروهای اقتصاد کلان که باعث تغییر مهارتها و نیازهای بازار کار شدن بررسی میشه، همچنین با مشکلات واقعی مشتریان و سیستمهای پراکنده مدیریت استعداد آشنا میشید. یاد میگیرید چطور Career Hub تجربه یکپارچهای برای مدیریت استعداد ایجاد میکنه و به عنوان منبع معتبر سازمان شما برای استراتژیهای شغلی مبتنی بر مهارت عمل میکنه. این دوره برای مدیران استعداد، متخصصان HR، محصول و L&D و هر کسی که مسئول توسعه نیروی کار، مسیر شغلی و استراتژیهای مبتنی بر مهارت هست، مناسب و کاربردیه.
اهداف یادگیری
شناخت چالشهای اصلی مدیران استعداد و L&D در سازمانها
درک نیروهای اقتصاد کلان و تاثیر آنها بر تحول مهارتها
آشنایی با مشکلات واقعی مشتریان و سیستمهای پراکنده مدیریت استعداد
یادگیری نحوه ایجاد تجربه یکپارچه و منبع معتبر برای استراتژیهای شغلی مبتنی بر مهارت
توی این دوره، نیروهای اقتصاد کلان که باعث تغییر مهارتها و نیازهای بازار کار شدن بررسی میشه، همچنین با مشکلات واقعی مشتریان و سیستمهای پراکنده مدیریت استعداد آشنا میشید. یاد میگیرید چطور Career Hub تجربه یکپارچهای برای مدیریت استعداد ایجاد میکنه و به عنوان منبع معتبر سازمان شما برای استراتژیهای شغلی مبتنی بر مهارت عمل میکنه. این دوره برای مدیران استعداد، متخصصان HR، محصول و L&D و هر کسی که مسئول توسعه نیروی کار، مسیر شغلی و استراتژیهای مبتنی بر مهارت هست، مناسب و کاربردیه.
اهداف یادگیری
شناخت چالشهای اصلی مدیران استعداد و L&D در سازمانها
درک نیروهای اقتصاد کلان و تاثیر آنها بر تحول مهارتها
آشنایی با مشکلات واقعی مشتریان و سیستمهای پراکنده مدیریت استعداد
یادگیری نحوه ایجاد تجربه یکپارچه و منبع معتبر برای استراتژیهای شغلی مبتنی بر مهارت
سرفصل ها
۰. مقدمه
- ۱ - شروع فرآیند استخدام با دستیار استخدام
۱. استفاده از دستیار استخدام عامل هوش مصنوعی لینکدین
- 02 - راهاندازی اولین پروژه دستیار استخدام شما
- 03 - نوشتن شرایط احراز شغل که منجر به نتایج میشود
- 04 - ارزیابی کاندیداهای انتخاب شده توسط دستیار استخدام
- ۵ - جذب کاندیداها با ارتباطات هوشمندانه
- ۶ - بهینهسازی استراتژی استخدام با دستیار استخدام
- 07 - به یادگیری ادامهدهید و با منابع استخدامکننده لینکدین از پشتیبانی بهرهمند شوید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مشاغل هنر و تصویرسازی: گام های اول
- دوره آموزشی نگاهی اولیه به دستیار استخدام LinkedIn در Recruiter
- دوره آموزشی نگاه اولیه به دات نت 7
- دوره آموزشی نگاه اولیه به Copilot Studio
- دوره آموزشی نگاه اولیه به ویندوز سرور 2022
- دوره آموزشی نگاه اولیه به جاوا 15
- دوره آموزشی نگاه اولیه به GitHub Codespaces
- دوره آموزشی نگاه اولیه به MySQL 8 برای توسعه دهندگان