دوره های Stefanie Johnson
استفانی جانسون دانشیار مدیریت در دانشگاه کلرادو بولدر است. استفانی محل تلاقی رهبری و تنوع را مورد بررسی قرار می دهد و بر چگونگی تأثیر سوگیری ناخودآگاه در ارزیابی رهبران و راهبردهایی که رهبران می توانند برای کاهش تعصب استفاده کنند ، متمرکز است. استفانی 40 مقاله از ژورنال و فصل کتاب را در رسانه هایی مانند Harvard Business Review ، Journal of Applied Psychology و Academy of Management Journal منتشر کرده است. او کارهای خود را در بیش از 50 نشست در سراسر جهان ، از جمله در کاخ سفید برای اجلاس سال 2016 در مورد تنوع در شرکت های آمریکایی در روز ملی برابر برابر ، و کنفرانس 2016 مذاکره و رهبری هاروارد ارائه داده است. وی تجربه مشاوره گسترده ای دارد و آموزشهای توسعه رهبری را با تأکید بر عمل مبتنی بر شواهد ایجاد و ارائه کرده است. وی برای تحصیل در زمینه رهبری و ایجاد برنامه های توسعه رهبری با هدف افزایش ایمنی ، میلیون ها دلار کمک مالی فدرال و سایر بودجه دریافت کرده است. رسانه هایی که کارهای استفانی را به نمایش می گذارند عبارتند از: اکونومیست ، نیوزویک ، تایم ، CNN ، ABC ، NBC ، CNBC و وال استریت ژورنال.