دوره های Aaron Dignan

آرون دیگنان بنیانگذار The Ready ، یک روش تحول سازمانی جهانی و مربیگری است. هارون به هر کجا که نگاه کند همان پدیده را می بیند. قابل اعتمادترین و مهمترین موسسات ما - در تجارت ، بهداشت ، دولت ، خیرخواهی و فراتر از آن - در حال مبارزه هستند. آنها با این واقعیت روبرو هستند که مقیاس و بوروکراسی اداری که زمانی آنها را قوی کرده است ، بدهی در دوره تغییرات مداوم هستند. طی ده سال گذشته ، او سازمان ها و تیم ها را با شیوه کار جدید مورد مطالعه قرار داده است که سازگاری و خودمختاری را بر کارآیی و کنترل اولویت دارد. آرون ادعا می کند که تیم های دیگر در آینده کار باید به آنها بپیوندند. او به عنوان بنیانگذار The Ready ، به شرکت های بزرگ و کوچک کمک می کند تا اشکال جدیدی از خود سازماندهی و تیم پویا را اتخاذ کنند. مشتریان او شامل جانسون و جانسون ، چارلز شواب ، کاپلان ، مایکروسافت ، لویدز بانک ، سیتی بانک ، رابوبانک ، بوئینگ ، میسی ، میلچیمپ ، Airbnb ، سویتگرین ، دراپ باکس ، موزه طراحی کوپر هیویت اسمیتسونیان ، رادیو عمومی نیویورک و خیریه: آب هستند. آرون یک سرمایه گذار فرشته فعال است و به ایجاد مشارکت بین استارتاپ ها و موسسات انتهایی که مشاور آنها است کمک می کند. او همچنین یکی از بنیانگذاران Responsive.org است و در هیئت های مشاوره GE ، American Express ، PepsiCo و Cooper Hewitt و همچنین هیئت مدیره Smashburger حضور داشته است. او نویسنده Game Frame (مطبوعات آزاد ، 2011) و Brave New Work (نمونه کارها ، 2019) است.