دوره آموزشی کار بر روی یک تیم چند منظوره

اکثر سازمان ها به دنبال راه هایی برای بهبود نحوه کار کارکنان در تیم هستند. یک سازمان عملکردی استاندارد افراد را تشویق می کند تا بر وظایف فردی خود تمرکز کنند. از طرف دیگر، تیم های چند منظوره، همه را برای ارائه کل محصول دور هم جمع می کنند. شما دیگر به خطوط سخت سازمانی وابسته نیستید و در عوض بر همکاری محکم تر و توانمندسازی بیشتر کارکنان تمرکز می کنید. در این دوره، داگ رز در مورد اهمیت درک تیم های چند کاره و چگونگی اجازه آنها به کارکنان برای همکاری بهتر صحبت می کند. به علاوه، نحوه غلبه بر چالش های رایج و به حداکثر رساندن عملکرد تیم خود را ببینید. همانطور که یاد خواهید گرفت، تیم های چند منظوره می توانند مولدتر باشند و همچنین راهی سرگرم کننده و مفید برای همکاری با یکدیگر برای تحویل سریع محصول شما باشد.

اهداف یادگیری
انواع تیم ها
چرا یک تیم چند منظوره داریم؟
ایجاد فرهنگ تیمی
تعیین اهداف مشترک
برخورد با تعارض
ترویج یادگیری مداوم
مدیریت عملکرد