دوره آموزشی تقویت مهارت‌های نیروی کار با هوش مصنوعی

یاد بگیرید چگونه از هوش مصنوعی برای حل چالش‌های مربوط به ساخت مهارت‌های سازمانی استفاده کنید. با شناخت شکاف مهارت‌های مورد نیاز برای هر سازمان به منظور باقی ماندن در رقابت، مارجی میچام نشان می‌دهد که چگونه می‌توان از هوش مصنوعی برای رفع برخی از این چالش‌ها بهره برد. از جمله شناسایی شکاف مهارت‌ها، نقشه‌برداری مهارت‌ها به شغل‌ها، تدوین برنامه‌های آموزشی شخصی‌سازی شده و نحوه توسعه مهارت‌های کلیدی توسط کارکنان. در پایان، مارجی به بحث در مورد تعصب در هوش مصنوعی و چگونگی کاهش آن پرداخته و همچنین به نقش رهبری در ترویج تغییرات سازمانی مبتنی بر هوش مصنوعی می‌پردازد.

اهداف یادگیری دوره
شناسایی شکاف بین مهارت‌های امروز و نیازهای فردا.
پیش‌بینی مهارت‌های نیروی کار آینده.
ساخت برنامه‌های آموزشی شخصی‌سازی شده با استفاده از هوش مصنوعی.
شناسایی تعصب در مدیریت مهارت‌ها.
پرورش رهبری مهارت‌ها.
ساخت مهارت‌های کلیدی با استفاده از هوش مصنوعی.