دوره آموزشی ارزشها و اخلاق: مطالعات موردی در عمل
42 دقیقهمتوسط2020-01-24
مدرسین

Paul A. Smith
One of world's leading experts in business storytelling
جزئیات دوره
در مورد برخی از رایجترین ارزشهای شرکت یاد بگیرید و راههایی را کشف کنید که شرایط دنیای واقعی گاهی اوقات باعث میشود که آنها در مسیری طراحی شوند که به شما کمک کند درک خود از ارزشها و اصول اخلاقی شرکت تان را تشخیص دهید. مربی Paul A. Smith مطالعات موردی انواع مشکلاتی را ارایه میدهد که هر روز در شرکتها رخ میدهد و به شما این امکان را میدهد که مسیر صحیح اقدام در هر سناریو را در نظر بگیرید.
موضوعات مورد بحث عبارتند از:
- صداقت در برابر نتایج
- رهبری در مقابل نظم و انضباط
- گرفتن نتیجه در مقابل ایمنی
- نظم و انضباط در برابر سرگرمی
- شور و شوق پیروزی در مقابل همکاری
- شفافیت در مقابل گرفتن نتیجه
- منافع شرکت در مقابل منافع کارمندان
- انصاف در برابر صداقت
- منافع تأمین کننده در مقابل منافع شرکت
- اعتماد در برابر انصاف
- نوآوری در مقابل کیفیت
- ایمنی در برابر احترام به افراد
- تمرکز مشتری در مقابل تمرکز سهامداران
موضوعات مورد بحث عبارتند از:
- صداقت در برابر نتایج
- رهبری در مقابل نظم و انضباط
- گرفتن نتیجه در مقابل ایمنی
- نظم و انضباط در برابر سرگرمی
- شور و شوق پیروزی در مقابل همکاری
- شفافیت در مقابل گرفتن نتیجه
- منافع شرکت در مقابل منافع کارمندان
- انصاف در برابر صداقت
- منافع تأمین کننده در مقابل منافع شرکت
- اعتماد در برابر انصاف
- نوآوری در مقابل کیفیت
- ایمنی در برابر احترام به افراد
- تمرکز مشتری در مقابل تمرکز سهامداران
مهارت ها
Organizational LeadershipLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - ارزش ها و اخلاق را در معرض آزمون قرار دادن
- 02 - مقادیر مشترک
- 03 - راه حل های خلاقانه
1. به دست آوردن نتایج
- 04 - صداقت در مقابل نتیجه گرفتن
- 05 - نتیجه گرفتن در مقابل ایمنی
- 06 - شفافیت در مقابل نتیجه گرفتن
2. چگونه با یکدیگر رفتار می کنیم
- 07 - اعتماد در مقابل انصاف
- 08 - انصاف در مقابل صداقت
- 09 - ایمنی در مقابل احترام به افراد
3. چگونه رهبری می کنیم
- 10 - رهبری در مقابل نظم و انضباط
- 11 - اشتیاق به پیروزی در مقابل همکاری
- 12 - نظم در مقابل سرگرمی
- 13 - نوآوری در مقابل کیفیت
4. منافع رقابتی
- 14 - منافع شرکت در مقابل منافع کارکنان
- 15 - تمرکز بر مشتری در مقابل تمرکز بر سهامداران
- 16 - منافع تامین کننده در مقابل منافع شرکت
نتیجه
- 17 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی استخدام و توسعه نیروی کار مجهز به هوش مصنوعی: راهنمایی برای رهبران سازمانی
- دوره آموزشی هوش مصنوعی برای مدیرای سازمان: چطوری جنجالها رو تبدیل کنیم به ارزش واقعی برای کسبوکار
- دوره آموزشی راهبری در مواجهه با ابهام با رویکرد «تفکر همزمان» (Both/And Thinking)
- دوره آموزشی آموختن از شکست بهعنوان یک رهبر
- دوره آموزشی پیاده سازی ITIL® در عمل: توانمندسازی تغییرات
- دوره آموزشی چطور مشکلات سازمانی رو شناسایی کنی و حلشون کنی
- دوره آموزشی مبانی ارتباطات داخلی مؤثر