دوره آموزشی درک رفتارهای رهبری که می تواند موفقیت شما را مختل کند
47 دقیقهمتوسط2021-10-26
مدرسین

Sara Canaday
Leadership Development Expert, Speaker, and Author
جزئیات دوره
اگر شما یک رهبر فعلی هستید که در مسیر شغلی شما قرار دارد یا فردی هستید که مدام به خاطر فرصتهای رهبری از شما دور میشود، این دوره میتواند به شما کمک کند حرکت رو به جلو مورد نیاز خود را پیدا کنید. بیاموزید که چگونه موانع پنهان یا نقاط کوری را که به طور ناخواسته شما را عقب نگه می دارند شناسایی کنید و کشف کنید که چگونه می توانید آنها را مدیریت کنید تا رشد شغلی خود را تسریع کنید.
به مربی سارا کانادا بپیوندید تا او نمونه هایی از نقاط کور رهبری که معمولاً در دنیای تجارت یافت می شود را به اشتراک می گذارد و شما را راهنمایی می کند تا شکاف های ادراک را کشف کنید که می تواند اعتبار حرفه ای شما را تضعیف کند. با استفاده از استراتژیهای هدفمند سارا برای از بین بردن این شکافها، میتوانید مهارتهای ناملموس خود را تقویت کنید و به سرعت خود را به عنوان فردی که آماده و آماده حرکت به سطح بعدی به عنوان یک رهبر قدرتمندتر است، قرار دهید.
به مربی سارا کانادا بپیوندید تا او نمونه هایی از نقاط کور رهبری که معمولاً در دنیای تجارت یافت می شود را به اشتراک می گذارد و شما را راهنمایی می کند تا شکاف های ادراک را کشف کنید که می تواند اعتبار حرفه ای شما را تضعیف کند. با استفاده از استراتژیهای هدفمند سارا برای از بین بردن این شکافها، میتوانید مهارتهای ناملموس خود را تقویت کنید و به سرعت خود را به عنوان فردی که آماده و آماده حرکت به سطح بعدی به عنوان یک رهبر قدرتمندتر است، قرار دهید.
مهارت ها
Learning and DevelopmentCareer ManagementCareer DevelopmentHuman ResourcesDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - نقاط کور خود را شناسایی و از بین ببرید
1. درک نقاط کور
- 02 - مقاصد در مقابل ادراکات
- 03 - تأثیر خود را اصلاح کنید
2. مدیریت نقاط کور
- 04 - اعتقاد به اینکه انجام مداوم منجر به موفقیت میشود
- 05 - انتظار دارید همه شما را در جایی که هستید ملاقات کنند
- 06 - اجتناب از گفتگوهای سخت
- 07 - شکست در الهام بخشیدن به تیم خود
- 08 - بوق خود را با صدای زیاد بلند کنید
- 09 - نشان دادن احساسات، اشتیاق یا شفافیت بسیار کم
- 10 - استفاده از رویکردهای درون دفتری در دنیای کار از خانه
- 11 - اعتقاد به این که مثبت و پرشور را نمی توان زیاده روی کرد
- 12 - مدام در حال انجام بازی مدافع شیطان
- 13 - تولید متمرکز در مقابل تمرکز بر مردم
3. اقدام
- 14 - بازخورد دریافت کنید
- 15 - شکافها را ببندید
نتیجه
- 16 - اولین قدم را بردارید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ارتقا از مدیر میانی به مدیر ارشد
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ یادگیری برای موفقیت کسبوکار
- دوره آموزشی از مدرس به رهبر یادگیری: گسترش تأثیر خود با مربیگری و راهنمایی
- دوره آموزشی پرامپتهای هوش مصنوعی برای طراحی یادگیری بازیمحور
- دوره آموزشی چگونه از هوش مصنوعی برای ارتقای مهارت و یادگیری مادامالعمر استفاده کنیم
- دوره آموزشی منابع انسانی: تهیه دفترچه راهنمای کارکنان
- دوره آموزشی بهکارگیری علم یادگیری در آموزش و توسعه