دوره آموزشی درک دیدگاه نسل Z به عنوان یک مدیر

نسل زد بخش مهمی از نیروی کار مدرن را تشکیل می‌دهد و داشتن مهارت‌های لازم برای مدیریت و رهبری اعضای تیم از نسل زد، کلید موفقیت یک مدیر است. در این دوره که توسط کلی سوفیر، مربی و مشاور توسعه رهبری تدریس می‌شود، مدیران استراتژی‌های مؤثری برای درک و تعامل با کارکنان نسل زد یاد خواهند گرفت. پس از گذراندن این دوره، آماده خواهید بود تا سبک‌های ارتباطی و رهبری خود را برای برآورده‌کردن ارزش‌ها و انتظارات خاص این نسل تنظیم کنید.

اهداف یادگیری:
ارزش‌ها و انتظارات متمایز نسل زد را روشن کنید.
روش‌های رهبری را که با ترجیحات نسل زد هماهنگ باشد، توسعه دهید.
از فناوری و رسانه‌های اجتماعی به طور مؤثر برای ارتباطات استفاده کنید.
فرهنگ یکپارچگی و فراگیری ایجاد کنید.