دوره آموزشی درک سازمانها و نقش منابع انسانی
53 دقیقهمبتدی2020-03-20
مدرسین

Perry Timms
CEO of PTHR, Author, HR Futurist
جزئیات دوره
نقشی که HR ایفا کرده است پیچیده تر از هر زمان دیگری است و شامل مواردی مانند استخدام و حقوق و دستمزد و همچنین فرهنگ ، پیشرفت شغلی ، تنوع و شمول و نوآوری است. برای مقابله با چالش های محل کار قرن بیست و یکم ، هر حرفه ای منابع انسانی باید از آگاهی از بهترین شیوه ها و راه حل ها مطلع باشد. این دوره مروری استراتژیک بر نقش HR در دنیای کار مدرن ارائه می دهد. پری تیمز ، مربی ، به تاریخ مدیریت افراد و عوامل خارجی تأثیرگذار در بیشتر فرایندها و سیاست های منابع انسانی می پردازد. او همچنین خط لوله استعدادها را توصیف می کند ، از تأمین منابع و استخدام بهترین نامزدها تا کمک به آنها در طول پیشرفت و پیشرفت شغلی آنها. بیاموزید که چگونه ساختار و فرهنگ سازمان بر عملکرد و تعامل کارکنان تأثیر می گذارد و قوانین و اخلاق استخدام چگونه تصمیمات منابع انسانی را هدایت می کنند. سرانجام ، چگونگی پرورش فرهنگ بهبود مستمر ، جایی که HR با بقیه مشاغل تکامل می یابد ، کشف کنید و آینده حرفه HR را کشف کنید.
مهارت ها
HR AdministrationHuman ResourcesFoundations
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01- نقش منابع انسانی در محیط های کاری
1. چرا منابع انسانی
- 02- تاریخچه مدیریت مردم و منابع انسانی
- 03-رابطه بین افراد و کارشان
- 04- تاثیر محرک های خارجی بر فرآیندها و سیاست ها
2. مزیت استعداد
- 05-استعدادیابی - تامین منابع و استخدام بهترین ها
- 06-عملکرد و پاداش
- 07-رشد استعداد - پیشرفت و جانشینی
3. اخلاق و طراحی سازمانی پیشرو
- 08- تعامل استعداد و سازمان
- 09-طراحی سازمان - جریان کار
- 10-فرهنگ سازمانی - ارزشها و رفتارها
- 11-اخلاق سازمانی و قانون استخدام
4. تغییر، تحول و بهبود مستمر
- 12- وضعیت دائمی تغییر محل کار
- 13-HR و تحول سازمانی
- 14- مبانی بهبود مستمر در منابع انسانی
نتیجه
- 15-آینده حرفه منابع انسانی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی منابع انسانی: تهیه دفترچه راهنمای کارکنان
- دوره آموزشی رهبری اخلاقی در منابع انسانی
- دوره آموزشی آمادگی برای آزمون گواهینامه: متخصص منابع انسانی (PHR)
- دوره آموزشی منابع انسانی: جبران خدمات و مزایا در ایالات متحده
- دوره آموزشی بهکارگیری هوش مصنوعی عاملی (Agentic AI) در منابع انسانی 4o
- دوره آموزشی تجزیه و تحلیل منابع انسانی: استفاده از دادهها برای جذب و حفظ استعدادها
- دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر داده: تحلیل نیروی انسانی با هوش مصنوعی برای برنامهریزی نیروی کار و بهبود تجربهی کارکنان