دوره آموزشی پیگیری، اندازهگیری و گزارش تلاشهای DEI شما
49 دقیقهپیشرفته2023-06-15
مدرسین

Dr. Shirley Davis
Keynote Speaker and Global Workforce Management Expert
جزئیات دوره
پس داری استراتژی DEI (تنوع، برابری و گنجایش) خودت رو بهبود میدی، اما نمیدونی چطور موفقیتش رو در طول مسیر بسنجی؟ توی این دوره، با دکتر شیلی دیویس، کارشناس جهانی نیروی کار، متخصص برنده جوایز DEI و نویسنده کتاب "DEI for Dummies" همراه شو که از بیش از ۲۰ سال تجربهش در این زمینه استفاده میکنه و اصول پیگیری، اندازهگیری و گزارشدهی تلاشهای DEI سازمان رو برات توضیح میده.
نکات و بهترین شیوهها برای معیارهای رایج رو یاد میگیری که پروژههات رو برای موفقیت آماده کنه، از جمله استخدام، انتخاب، توسعه، پیشرفت، حفظ کارکنان، مشارکت کارکنان و رضایت اونها. علاوه بر این، دکتر دیویس دیدگاههای عملی در مورد ارزیابی حقوق و مزایا، برندینگ شرکت، تنوع تامینکنندگان و موارد دیگه ارائه میده. در نهایت، با اتمام این دوره، آمادهای که نگاه برابریمحور رو به کارت وارد کنی و شروع کنی به نظارت، پیگیری و گزارشدهی به ذینفعان اصلی.
نکات و بهترین شیوهها برای معیارهای رایج رو یاد میگیری که پروژههات رو برای موفقیت آماده کنه، از جمله استخدام، انتخاب، توسعه، پیشرفت، حفظ کارکنان، مشارکت کارکنان و رضایت اونها. علاوه بر این، دکتر دیویس دیدگاههای عملی در مورد ارزیابی حقوق و مزایا، برندینگ شرکت، تنوع تامینکنندگان و موارد دیگه ارائه میده. در نهایت، با اتمام این دوره، آمادهای که نگاه برابریمحور رو به کارت وارد کنی و شروع کنی به نظارت، پیگیری و گزارشدهی به ذینفعان اصلی.
مهارت ها
DEI CultureHR AdministrationDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Human ResourcesDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
مقدمه
- به ردیابی و اندازهگیری DEI خوش آمدید
- اهمیت ردیابی و اندازهگیری DEI
معیارهای رایج DEI
- استخدام و گزینش
- توسعه، پیشرفت، و حفظ
- مشارکت و رضایت
- غرامت و مزایا
- برند کارفرما
- تنوع تامین کننده
پشتیبانی از متریک و گزارش DEI
- تهیه طرح و کارت امتیازی DEI
- بکارگیری استانداردهای صنعت و مدل سررسید
- گزارش دادهها به رهبران کلیدی
- استفاده از عدسی سهامی
ملاحظات اضافی
- اجتناب از اشتباهات رایج در اندازهگیری DEI
- به کارگیری بهترین شیوه ها
نتیجه
- جمع بندی