دوره آموزشی قهرمان منابع انسانی
45 دقیقهمتوسط2018-12-20
مدرسین

Don Phin
Speaker, Trainer, Coach, and Author
جزئیات دوره
به عنوان یک مدیر منابع انسانی، شما می خواهید یک شریک قابل اعتماد باشید که به نتیجه نهایی سازمان شما ارزش می بخشد. اما برای بسیاری از رهبران در حوزه منابع انسانی، الزامات اجرایی و رعایت نقش ممکن است خفه کننده باشد. در این دوره، مربی Don Phin شما را با برخی از جنبه های جذاب و جذاب مدیر منابع انسانی آشنا می کند. دان چگونگی آماده سازی زمینه برای رشد شغلی استراتژیک، ایجاد برنامه و مدیریت چالش های احساسی را که ممکن است در این راه با آن مواجه شوید، بیان می کند. او به شما کمک می کند تا اهداف اصلی خود را روشن کنید، نحوه ارتباط منابع انسانی با فروش را درک کنید، برنامه ای ایجاد کنید، از ابزارهای مدیریت زمان استفاده کنید، انرژی عاطفی خود را مدیریت کنید و موارد دیگر. پس از اتمام این دوره، شما ابزار لازم برای تبدیل شدن به یک قهرمان منابع انسانی (و افزایش حقوق خود در این فرآیند) را خواهید داشت.
مهارت ها
HR AdministrationHuman ResourcesDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
تبدیل شدن به قهرمان منابع انسانی شرکت شما
- 01 - قهرمان منابع انسانی شرکت شما
1. تنظیم مرحله
- 02 - HR zeitgeist
- 03 - دلیل اصلی شما برای اینکه میخواهید یک قهرمان منابع انسانی باشید چیست؟
- 04 - تشخیص - ممیزی ها , گفتگوها و توافقات
- 05 - رابطه بین منابع انسانی و فروش
2. ساختن برنامه، اجرای طرح
- 06 - یک طرح ایجاد کنید
- 07 - ابزارهای مدیریت زمان
- 08 - ابتکار عمل
3. مدیریت سفر عاطفی
- 09 - تمام دنیا یک صحنه است
- 10 - 40 40 انرژی عاطفی
- 11 - حرکت از 20 به 40
- 12 - حرکت از 80 به 40
- 13 - ارزش خود را نشاندهید و افزایش حقوق بگیرید
نتیجه
- 14 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی منابع انسانی: تهیه دفترچه راهنمای کارکنان
- دوره آموزشی رهبری اخلاقی در منابع انسانی
- دوره آموزشی آمادگی برای آزمون گواهینامه: متخصص منابع انسانی (PHR)
- دوره آموزشی منابع انسانی: جبران خدمات و مزایا در ایالات متحده
- دوره آموزشی بهکارگیری هوش مصنوعی عاملی (Agentic AI) در منابع انسانی 4o
- دوره آموزشی تجزیه و تحلیل منابع انسانی: استفاده از دادهها برای جذب و حفظ استعدادها
- دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر داده: تحلیل نیروی انسانی با هوش مصنوعی برای برنامهریزی نیروی کار و بهبود تجربهی کارکنان