دوره آموزشی تجزیه و تحلیل منابع انسانی: استفاده از داده‌ها برای جذب و حفظ استعدادها

سرینا هوانگ (Serena Huang) در این دوره به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید از تجزیه و تحلیل منابع انسانی (People Analytics) برای بهینه‌سازی استراتژی‌های جذب، نگهداشت و توسعه کارکنان استفاده کنید. با یادگیری اصول داده‌محور، می‌توانید تأثیر نیروی انسانی را در سازمان خود به حداکثر برسانید.

آنچه در این دوره خواهید آموخت:
✅ درک اهمیت تجربه کارکنان و روش‌های بهبود آن
✅ تحلیل رابطه بین فناوری و تجزیه و تحلیل منابع انسانی
✅ بررسی استراتژی‌های جذب استعدادها و بهینه‌سازی فرایند استخدام
✅ ارزیابی شاخص‌های نگهداشت کارکنان و کاهش نرخ ترک سازمان
✅ استفاده از داده‌ها برای ترویج تنوع، برابری و شمول (DEI) در محیط کار
✅ مدیریت کیفیت داده‌ها و تأمین حمایت اجرایی برای تجزیه و تحلیل منابع انسانی
✅ به‌کارگیری تکنیک‌های روایت داده (Data Storytelling) برای تصمیم‌گیری بهتر