دوره آموزشی هزینه نادیده گرفتن بازخورد کارکنان

آیا ارزش بازخورد کارکنان را نادیده می‌گیرید؟
در این دوره، یان گلمان به بررسی عواقب بی‌توجهی به بازخورد کارکنان و همچنین استراتژی‌های مؤثر برای رسیدگی به آن می‌پردازد. یاد بگیرید که چگونه با ایجاد فرهنگ بازخورد، از پیامدهای منفی مانند کاهش روحیه کارکنان، افت بهره‌وری، افزایش ریسک‌های مالی و سازمانی، و کاهش نوآوری جلوگیری کنید.

پس از این دوره، شما آماده خواهید بود تا بازخورد کارکنان را به درستی مدیریت کنید و موفقیت سازمانی را ارتقا دهید.

اهداف یادگیری:
✅ توضیح تأثیرات منفی نادیده گرفتن بازخورد کارکنان بر روحیه و رضایت شغلی
✅ ارزیابی هزینه‌های مستقیم و غیرمستقیم مرتبط با مشکلاتی مانند نرخ ترک شغل بالا و بهره‌وری پایین
✅ بررسی چالش‌های قانونی و انطباقی که ممکن است از بی‌توجهی به نگرانی‌های کارکنان ایجاد شود
✅ تحلیل آسیب‌های احتمالی به اعتبار شرکت که ناشی از بی‌توجهی به بازخورد کارکنان است
✅ ایجاد استراتژی‌هایی برای فراهم کردن محیطی که در آن کارکنان احساس امنیت و قدرت برای اشتراک‌گذاری نظرات خود داشته باشند