دوره آموزشی توسعه استعدادها برای مدیران

توسعه استعدادها نیاز به طرز فکر و مهارت‌های متفاوت داره—ولی راز موفقیت بلندمدت چیه؟ تو این دوره، با JoAnn R. Corley همراه می‌شی تا بفهمی توسعه استعداد واقعاً به چه معناست برای مدیران، چرا اهمیت داره و چطور می‌تونی تو نقش خودت حرفه‌ای عمل کنی.

از کشف استعدادها تا ایجاد برنامه‌های توسعه عملی، مربی‌گری، پیگیری رشد، مسیر شغلی و همکاری‌های تیمی، این دوره مناسب همه مدیران در هر مرحله از کارشونه. بعد از گذروندن این دوره، می‌تونی با هدف مربی‌گری کنی و به اعضای تیم کمک کنی رشد کنن به نحوی که هم به خودشون و هم به کسب‌وکار کمک کنه.

اهداف یادگیری:
تفاوت مدیریت عملکرد و توسعه استعدادها رو توضیح بدی
نیازهای توسعه‌ای اعضای تیم رو شناسایی کنی
پروفایل استعداد بسازی که نقاط قوت، زمینه‌های رشد و اهداف کارمند رو ثبت کنه
تحلیل شکاف مهارتی انجام بدی تا فرصت‌های توسعه‌ای کارکنان رو کشف کنی و با نیازهای سازمان هماهنگ باشه
گفت‌وگوهای متمرکز بر توسعه رو تسهیل کنی و یادگیری رو تو کار روزانه ادغام کنی