دوره آموزشی مشارکت پایدار کارکنان

در زمانی که فرسودگی شغلی فراوان است، چه کاری می توانید انجام دهید تا تیم خود را درگیر نگه دارید؟ در این دوره، نویسنده، مربی و مربی دکتر تاد دیوت به شما می آموزد که چگونه یک تیم بسیار درگیر را درک کرده و بسازید و تعامل پایدار ایجاد کنید. تاد این محتوا را برای کمک به رهبران در همه سطوح و همچنین افرادی که آرزوی رهبری دارند طراحی کرده است. او به مسائل پایه مانند شناخت و پاداش، گیمیفیکیشن و حذف نقاط درد می پردازد. تاد همچنین بر تاکتیک‌های سطح بالاتری تمرکز می‌کند که سطوح بالایی از تعامل و چند روش کلیدی را که تعامل را واقعاً پایدار می‌سازد، قفل می‌کند. او دستورالعمل های عملی ارائه می دهد و شامل بسیاری از مراحل عملی است که می توانید بلافاصله اجرا کنید تا درک خود را از مشارکت کارکنان به سطح بعدی ببرید.