دوره آموزشی پشتیبانی از تیم خود در هنگام بازگشایی دفاتر
35 دقیقهمبتدی2021-07-01
مدرسین

Daisy Lovelace
Professor, Consultant, and Coach
جزئیات دوره
تمرکز در طی همه گیری ممکن است برای زنده ماندن باشد ، اما اکنون وقت آن است که تیم خود را به مکانی برسانید که همه بتوانند رشد کنند. بازگشت به کار دقیقاً به معنای بازگشت به `حالت عادی` نیست ، اما شما می توانید یک عادت جدید و پیشرفته را برای ادامه کار ایجاد کنید. در این دوره ، مربی Daisy Lovelace مباحث و موضوعات مهم را برای ساختن یک برنامه انعطاف پذیر برای پشتیبانی از تیم شما مرور می کند. او ایجاد مجدد اعتماد به تیم شما و تجدید نظر در پروتکل های اصلی کار برای تیم شما را پوشش می دهد. او در مورد اهمیت برقراری ارتباط مداوم و روشن و ایجاد یک برنامه عملی برای کمک به تیم شما در انطباق سریع دفعه بعد که با چیز غیر منتظره روبرو می شوند ، بحث می کند. او برخی از سوالات متداول را مورد خطاب قرار می دهد و شما را راهنمایی می کند تا مطمئن شوید که نیازهای خود و همچنین تیم خود را برطرف می کنید ، زیرا برای حرکت در چالش های پیش رو پیش می روید.
مهارت ها
Leadership SkillsLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - حمایت از تیم خود برای بازگشایی دفاتر
1. ایجاد یک برنامه انعطاف پذیر برای حمایت از تیم شما
- 02 - درس گرفتن از این تجربه
- 03 - (دوباره) اعتماد به تیم خود را ایجاد کنید
- 04 - درک آنچه که هم تیمیهای مختلف ممکن است به آن نیاز داشته باشند
- 05 - فکر کردن و سازگاری با رفتارهای جدید
- 06 - ارتباط مستمر با تیم خود
- 07 - ایجاد یک برنامه عملیاتی که بتواند با تغییر شرایط سازگار شود
2. مسائل کلیدی فعلی برای رسیدگی
- 08 - پیشرو در زمان عدم اطمینان
- 09 - پاسخ به سؤالات متداول
- 10 - رفع نیازهای خود
نتیجه
- 11 - حرکت رو به جلو پس از همه گیری
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ همکاری
- دوره آموزشی جلب اعتماد مشتری و ایجاد روابط پایدار
- دوره آموزشی مهارت هایی برای ایجاد روابط کاری قوی تر
- دوره آموزشی ایمنی روانشناختی: بلوک های روشنی برای نوآوری ، همکاری و ریسک پذیری
- دوره آموزشی تأثیرگذاری بر دیگران
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی عادتهای رهبری مدیران اجرایی مؤثر
- دوره آموزشی چابکی استراتژیک برای رهبران سازمانی