دوره آموزشی حمایت از حقوق بومیان
34 دقیقهمتوسط2024-02-27
مدرسین
Camille Glass
جزئیات دوره
حقوق بومی چالش شماره 1 DEI در کانادا و استرالیا است و همچنان موضوع مهمی برای بحث در کشورهای بی شمار در سراسر جهان است. در این دوره، استاد و کارشناس حقوق بومیان، کامیل گلس، به حقوق بومیان و حمایت از مردم بومی در محل کار می پردازد. بیاموزید که چرا حقوق بومی برای همه یکسان نیست. دریابید که ملت های بومی چه مشترکاتی دارند. مشکل پیچیده نمایندگی بومیان و همچنین اهمیت آزادی و کرامت برای مردم بومی را بررسی کنید. بعلاوه، در درک UNDRIP (اعلامیه سازمان ملل متحد در مورد حقوق مردمان بومی): چیست، به چه معناست، چگونه می توان آن را به کار برد، و موارد دیگر.
مهارت ها
Workplace EquityInclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Leadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - استقبال از حقوق بومیان
- 02 - استفاده از لنز بومی در محل کار
1. حساسیت فرهنگی و افراد بومی در محیط کار
- 03 - به سوی تنوع و شمول
- 04 - حقوق بومی برای همه یکسان نیست
2. افراد بومی در محل کار
- 05 - نمایندگی بومی یک مشکل پیچیده است
- 06 - آزادی و کرامت برای مردم بومی
3. اعلامیه سازمان ملل متحد در مورد حقوق مردمان بومی
- 07 - UNDRIP چیست
- 08 - تمرین امیدوارکننده - کانادا
- 09 - تمرین امیدوار کننده - نیوزلند
- 10 - تمرین امیدوار کننده - استرالیا
4. UNDRIP به عنوان یک دستورالعمل برای گنجاندن محل کار بومی
- 11 - مشاوره بومی چگونه است
- 12 - تأیید هویت جمعی برای مردم بومی
نتیجه
- 13 - بررسی حقوق بومی و اقدامات لازم برای انجام
- 14 - بررسی بیشتر حقوق بومیان
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ضرورت عدالت در هوش مصنوعی: ساخت آیندهای فراگیرتر با کمک هوش مصنوعی
- دوره آموزشی پرورش یک محیط کار فراگیر: نژاد و قومیت
- دوره آموزشی مقابله با سخنان نفرتانگیز در محیط کار
- دوره آموزشی توسعه هوش عاطفی برای پیشبرد تنوع، برابری و شمولیت
- دوره آموزشی مدیریت ثروت فراگیر: بهترین شیوه ها
- دوره آموزشی ایجاد محتوای فراگیر: شناسایی و جلوگیری از نژادپرستی در بازاریابی شما
- دوره آموزشی نکاتی برای زبان فراگیرتر
- دوره آموزشی ساخت ویدیوی فراگیر و قابل دسترس