دوره آموزشی استراتژی های 90 روز اولیه در یک شغل جدید
51 دقیقهمبتدی2022-02-14
مدرسین

Madeline Mann
Human Resources Leader and Career Strategist
جزئیات دوره
باشه، انجامش دادی تو کار را گرفتی شما هیجان زده هستید، و باید باشید، اما پس از آن واقعیت به وجود می آید. اکنون باید ظاهر شوید، ارزش خود را ثابت کنید و در نقش خود تأثیر واقعی بگذارید. و با این همه سواری در نود روز اول، به راحتی می توان فراموش کرد که چقدر کنترل دارید تا آن را واقعا عالی کنید. به مربی حرفه ای مادلین مان بپیوندید و بیاموزید که چگونه تجربه حضور خود را در اختیار بگیرید.
استراتژیهای مشخص را بررسی کنید تا از نود روز اول خود بهترین استفاده را ببرید. نکاتی را در مورد پرسیدن سؤالات درست، به حداکثر رساندن زمان و تلاش خود و ایجاد یک برنامه 90 روزه با اهداف و اهداف کلیدی که معنای موفقیت برای نقش جدید شما را مشخص می کند، دریافت کنید. در مورد عادات مهم و رفتارهای کاری بیاموزید تا در طول مسیر مورد توجه قرار بگیرید. بر توسعه روابط، شناسایی شکاف های دانشی خود و تماس با مدیر خود برای حمایت و راهنمایی تمرکز کنید. مهارتهایی را که برای ارتقاء سریع و مؤثر نیاز دارید به دست آورید تا بتوانید خود را برای فرصتها و ارتقاء آینده آماده کنید.
استراتژیهای مشخص را بررسی کنید تا از نود روز اول خود بهترین استفاده را ببرید. نکاتی را در مورد پرسیدن سؤالات درست، به حداکثر رساندن زمان و تلاش خود و ایجاد یک برنامه 90 روزه با اهداف و اهداف کلیدی که معنای موفقیت برای نقش جدید شما را مشخص می کند، دریافت کنید. در مورد عادات مهم و رفتارهای کاری بیاموزید تا در طول مسیر مورد توجه قرار بگیرید. بر توسعه روابط، شناسایی شکاف های دانشی خود و تماس با مدیر خود برای حمایت و راهنمایی تمرکز کنید. مهارتهایی را که برای ارتقاء سریع و مؤثر نیاز دارید به دست آورید تا بتوانید خود را برای فرصتها و ارتقاء آینده آماده کنید.
مهارت ها
Personal BrandingCareer ManagementCareer DevelopmentMarketingOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - مالکیت سوار شدن خود را در دست بگیرید
1. روی تأثیرگذارترین اقدامات متمرکز شوید
- 02 - چهار سوال در روز اول از مدیر خود بپرسید
- 03 - زمان و تلاش خود را در شغل جدید به حداکثر برسانید
- 04 - چگونه در شغل جدید خود مورد توجه قرار بگیرید
- 05 - برنامه 90 روزه خود را بسازید
2. عادات و رفتارهای مهمی که شما را برای موفقیت آماده می کند
- 06 - چگونه در 90 روز اول خود در محل کار سؤال بپرسید
- 07 - در شغل جدید خود حد و مرزی تعیین کنید
- 08 - چگونه راه هایی برای تحت تاثیر قرار دادن تیم و مدیر خود پیدا کنید
3. اطلاعات کلیدی و بازخورد به دست آورید
- 09 - در 90 روز اول خود یک تور شنیداری انجام دهید
- 10- شکاف های مهارتی و دانشی را شناسایی کنید
- 11 - اسناد واکنش را برای دریافت بازخورد تاثیرگذار بسازید
- 12 - نمونه سند واکنش
4. موقعیت خود را برای فرصت ها و ارتقای آینده قرار دهید
- 13 - نام تجاری خود را در لینکدین به روز کنید
- 14 - پیروزی های اولیه را تضمین کنید و دستاوردهای خود را ثبت کنید
- 15 - چگونه با مدیر خود گفتگوهای عملکردی داشته باشید
نتیجه
- 16 - حفظ شتاب در شغل جدید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی هنر برجسته بودن در عصر هوش مصنوعی
- دوره آموزشی برندسازی شخصی هدفمحور
- دوره آموزشی برندسازی شخصی برای موفقیت در فروش
- دوره آموزشی برجسته شدن در نقش منابع انسانی
- دوره آموزشی تقویت پروفایل لینکدین خود برای فرصتها و رشد
- دوره آموزشی پیشرفت در کار: چگونه برای ارتقاء شغلی خود اقدام کنید
- دوره آموزشی برند شخصی خود را با هوش مصنوعی مولد تقویت کنید
- دوره آموزشی چگونه با ساختن یک پروفایل قدرتمند لینکدین، شغل خود را تغییر دهیم