دوره آموزشی رهبری امنیت استراتژیک: پرورش رشد، شمولیت و همکاری
⏱️ 49 دقیقه📈 متوسط📅 2024-02-02
مدرسین

Chloé Messdaghi
جزئیات دوره
استراتژیهای عملی برای توانمندسازی تیمها، ادغام استراتژی امنیتی با رشد شرکت، و غلبه بر چالشها با ایجاد محیط کاری که در آن تیمهای امنیتی شکوفا میشوند و به آینده ای امنتر و فراگیرتر کمک میکنند، بیاموزید.
مربی Chloé Messdaghi نقش محوری رهبری را در ایجاد یک محیط فراگیر و حمایتی در تیم های امنیتی بررسی می کند. Chloé به استراتژیها و اقدامات مختلفی میپردازد که رهبران میتوانند برای تقویت مشارکت، توانمندسازی تیمها و ادغام استراتژی امنیتی با رشد شرکت استفاده کنند. او اصول کلیدی را برای پرورش فرهنگ تنوع و امنیت روانی، از الگوبرداری و مشارکت دادن متخصصان امنیتی در تصمیمگیری تا فراهم کردن منابع برای یادگیری مستمر و شناخت دستاوردها، به اشتراک میگذارد. به علاوه، در مورد چالشهای ایجاد تغییر پایدار، مانند پرداختن به مقاومت، اجرای آموزشهای موثر تنوع و شمول، و تقویت همکاری با سایر بخشها، بیاموزید.
مربی Chloé Messdaghi نقش محوری رهبری را در ایجاد یک محیط فراگیر و حمایتی در تیم های امنیتی بررسی می کند. Chloé به استراتژیها و اقدامات مختلفی میپردازد که رهبران میتوانند برای تقویت مشارکت، توانمندسازی تیمها و ادغام استراتژی امنیتی با رشد شرکت استفاده کنند. او اصول کلیدی را برای پرورش فرهنگ تنوع و امنیت روانی، از الگوبرداری و مشارکت دادن متخصصان امنیتی در تصمیمگیری تا فراهم کردن منابع برای یادگیری مستمر و شناخت دستاوردها، به اشتراک میگذارد. به علاوه، در مورد چالشهای ایجاد تغییر پایدار، مانند پرداختن به مقاومت، اجرای آموزشهای موثر تنوع و شمول، و تقویت همکاری با سایر بخشها، بیاموزید.
مهارت ها
Governance, Risk, and ComplianceLeadership SkillsCybersecurityLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - رهبری امنیتی فراگیر برای تغییرات مثبت
1. مقدمه ای بر ایجاد رهبری امنیت فراگیر
- 02 - رهبری با مثال - رفتار و ارتباط فراگیر
- 03 - توانمندسازی متخصصان امنیتی در تصمیم گیری
- 04 - حمایت از یادگیری مستمر و توسعه مهارت
2. یکپارچه سازی استراتژی امنیتی و رشد شرکت
- 05 - همسویی استراتژی امنیتی با رشد شرکت
- 06 - گنجاندن ملاحظات امنیتی در برنامه ریزی استراتژیک
- 07 - همکاری با تیمهای متقابل
3. غلبه بر چالشها و راندن تغییر پایدار
- 08 - رسیدگی به مقاومت و پس زدگی در تیمهای امنیتی
- 09 - اجرای آموزش تنوع و شمول
- 10 - ارزیابی و تعدیل راهبردها
4. پرورش فرهنگ بهبود مستمر
- 11 - ایجاد فرهنگ یادگیری و رشد
- 12 - پذیرفتن بازخورد و به کارگیری درسهای آموخته شده
- 13 - افزایش مهارتها و پیشرفت حرفه ای
نتیجه
- 14 - مراحل بعدی
مشاهده دوره کامل
رفتن به دوره