دوره آموزشی رهبری راهبردی حاکمیت، ریسک و انطباق (GRC) و مدیریت پیشرفته بحران در محیطهای تهدید ترکیبی
59 دقیقهپیشرفته2026-07-30
مدرسین

AJ Yawn
Cybersecurity Expert, Founder and CEO at ByteChek
جزئیات دوره
این دوره پیشرفته برای متخصصان باتجربه حاکمیت، ریسک و انطباق (GRC) طراحی شده است تا مهارتهای خود را از سطح تحلیل و اجرای کنترلها به سطح رهبری استراتژیک ریسک سازمانی ارتقا دهند. دوره به شما کمک میکند برنامههای GRC در مقیاس سازمانی را مدیریت کرده، در شرایط بحرانی تصمیمهای مؤثر بگیرید و استراتژی ریسک را در سطح مدیران ارشد و هیئتمدیره هدایت کنید.
با تدریس AJ Yawn، موضوعاتی مانند ارتباطات مدیریتی (Executive Communication)، تصمیمگیری استراتژیک در حوزه ریسک و رهبری بحران (Crisis Leadership) از طریق سناریوهای واقعگرایانه بررسی میشوند. این سناریوها شامل حملات چندوجهی سایبری-فیزیکی، اختلالات زنجیره تأمین و تنشهای ژئوپلیتیکی هستند تا بتوانید مهارتهای خود را در شرایطی نزدیک به محیط واقعی سازمان آزمایش کنید.
یکی از ویژگیهای مهم دوره، تمرکز بر یادگیری عملی است. با استفاده از مطالعات موردی واقعی، شبیهسازیهای بحران و کارگاههای برنامهریزی استراتژیک، یاد میگیرید چگونه در شرایط پیچیده، ریسکها را ارزیابی کرده و بین امنیت، تداوم کسبوکار و اهداف سازمانی تعادل ایجاد کنید.
دوره همچنین به تهدیدهای نوظهور در فضای Hybrid Physical-Cyber میپردازد؛ از حملات مبتنی بر هوش مصنوعی و آسیبپذیریهای زنجیره تأمین گرفته تا فعالیتهای دولت-ملتها (Nation-State Activities). در این مسیر، یاد میگیرید چارچوبها و کنترلهای GRC را متناسب با ماهیت در حال تغییر تهدیدها ارزیابی و بهروزرسانی کنید.
در نهایت، دوره بر ساخت سازمانهای GRC تابآور و تیمهای با عملکرد بالا تمرکز دارد. هدف این است که بتوانید علاوه بر مدیریت ریسک، فرهنگ تابآوری سازمانی (Organizational Resilience) را توسعه داده و بهعنوان یک رهبر ارشد GRC در تصمیمهای استراتژیک سازمان نقشآفرینی کنید.
🎯 اهداف یادگیری
طراحی و پیادهسازی برنامههای مدیریت ریسک سازمانی در مقیاس Enterprise
همراستا کردن برنامههای GRC با اهداف استراتژیک کسبوکار و الزامات قانونی در حوزههای قضایی مختلف
رهبری تیمهای واکنش به بحران در مواجهه با حملات پیچیده سایبری-فیزیکی و تهدیدهای چندوجهی
مدیریت سناریوهای مربوط به حملات زنجیره تأمین و ریسکهای ژئوپلیتیکی با حفظ تداوم کسبوکار
برقراری ارتباط مؤثر درباره استراتژی ریسک و وضعیت بحران با مدیران C-Suite، هیئتمدیره و ذینفعان خارجی
ارزیابی و تطبیق چارچوبها و کنترلهای GRC برای مقابله با تهدیدهای نوظهور
مدیریت ریسکهای ناشی از حملات مبتنی بر AI، آسیبپذیریهای زنجیره تأمین و فعالیتهای دولت-ملتها
طراحی و اجرای برنامههای استراتژیک برای افزایش تابآوری سازمانی در برابر بحرانها
ایجاد و توسعه تیمهای GRC با عملکرد بالا برای مدیریت سناریوهای پیچیده ریسک
هدایت استراتژی ریسک سازمان و ایجاد فرهنگ پایدار تابآوری در سراسر سازمان
با تدریس AJ Yawn، موضوعاتی مانند ارتباطات مدیریتی (Executive Communication)، تصمیمگیری استراتژیک در حوزه ریسک و رهبری بحران (Crisis Leadership) از طریق سناریوهای واقعگرایانه بررسی میشوند. این سناریوها شامل حملات چندوجهی سایبری-فیزیکی، اختلالات زنجیره تأمین و تنشهای ژئوپلیتیکی هستند تا بتوانید مهارتهای خود را در شرایطی نزدیک به محیط واقعی سازمان آزمایش کنید.
یکی از ویژگیهای مهم دوره، تمرکز بر یادگیری عملی است. با استفاده از مطالعات موردی واقعی، شبیهسازیهای بحران و کارگاههای برنامهریزی استراتژیک، یاد میگیرید چگونه در شرایط پیچیده، ریسکها را ارزیابی کرده و بین امنیت، تداوم کسبوکار و اهداف سازمانی تعادل ایجاد کنید.
دوره همچنین به تهدیدهای نوظهور در فضای Hybrid Physical-Cyber میپردازد؛ از حملات مبتنی بر هوش مصنوعی و آسیبپذیریهای زنجیره تأمین گرفته تا فعالیتهای دولت-ملتها (Nation-State Activities). در این مسیر، یاد میگیرید چارچوبها و کنترلهای GRC را متناسب با ماهیت در حال تغییر تهدیدها ارزیابی و بهروزرسانی کنید.
در نهایت، دوره بر ساخت سازمانهای GRC تابآور و تیمهای با عملکرد بالا تمرکز دارد. هدف این است که بتوانید علاوه بر مدیریت ریسک، فرهنگ تابآوری سازمانی (Organizational Resilience) را توسعه داده و بهعنوان یک رهبر ارشد GRC در تصمیمهای استراتژیک سازمان نقشآفرینی کنید.
🎯 اهداف یادگیری
طراحی و پیادهسازی برنامههای مدیریت ریسک سازمانی در مقیاس Enterprise
همراستا کردن برنامههای GRC با اهداف استراتژیک کسبوکار و الزامات قانونی در حوزههای قضایی مختلف
رهبری تیمهای واکنش به بحران در مواجهه با حملات پیچیده سایبری-فیزیکی و تهدیدهای چندوجهی
مدیریت سناریوهای مربوط به حملات زنجیره تأمین و ریسکهای ژئوپلیتیکی با حفظ تداوم کسبوکار
برقراری ارتباط مؤثر درباره استراتژی ریسک و وضعیت بحران با مدیران C-Suite، هیئتمدیره و ذینفعان خارجی
ارزیابی و تطبیق چارچوبها و کنترلهای GRC برای مقابله با تهدیدهای نوظهور
مدیریت ریسکهای ناشی از حملات مبتنی بر AI، آسیبپذیریهای زنجیره تأمین و فعالیتهای دولت-ملتها
طراحی و اجرای برنامههای استراتژیک برای افزایش تابآوری سازمانی در برابر بحرانها
ایجاد و توسعه تیمهای GRC با عملکرد بالا برای مدیریت سناریوهای پیچیده ریسک
هدایت استراتژی ریسک سازمان و ایجاد فرهنگ پایدار تابآوری در سراسر سازمان
مهارت ها
Crisis ManagementVulnerability ManagementGovernance, Risk, and ComplianceMarketingCybersecurityBusiness Analysis and StrategyLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
مقدمه
- رهبری استراتژیک GRC
- مقدمهای بر ارزیابی پیش از ممیزی
مبانی رهبری استراتژیک GRC
- از تاکتیکی تا استراتژیک؛ گذار به رهبری
- تدوین چشمانداز استراتژیک ریسک
- چارچوبهای تصمیمگیری برای رهبری ریسک
- تأثیرگذاری بدون اختیار رسمی در مدیریت ریسک
- چالش رهبری؛ ارزیابی استراتژیک ریسک
- راهکار رهبری؛ ارزیابی استراتژیک ریسک
مدیریت برنامه ریسک سازمانی
- طراحی معماری ریسک سازمانی
- توسعه چارچوب اشتهای ریسک و تحمل ریسک
- یکپارچهسازی GRC در واحدهای کسبوکار
- معیارها و شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) برای مدیریت استراتژیک ریسک
- استراتژی ریسک اشخاص ثالث و مدیریت اکوسیستم تأمینکنندگان
ارتباطات مدیران ارشد و مدیریت ذینفعان
- انتقال مفاهیم ریسک به مدیران ارشد و اعضای هیئتمدیره
- تبدیل ریسک فنی به تأثیرات کسبوکار
- گزارشدهی ریسک و طراحی داشبورد برای مدیران ارشد
- شبیهسازی؛ ارائه ریسک به هیئتمدیره
رهبری بحران در سناریوهای تهدید ترکیبی
- درک چشماندازهای مدرن تهدیدات ترکیبی
- ساختارهای فرماندهی و کنترل در رهبری بحران
- تصمیمگیری در لحظه تحت فشار
- هماهنگسازی تلاشهای پاسخگویی میان ذینفعان مختلف
- ارتباطات در جریان بحرانهای فعال
- تحلیل پس از بحران و یادگیری سازمانی
- شبیهسازی بحران؛ واکنش به حمله چندبرداری
مدیریت ریسک زنجیره تأمین و ژئوپلیتیک
- ارزیابی استراتژیک ریسک زنجیره تأمین
- هوش ریسک ژئوپلیتیک و سامانههای هشدار زودهنگام
- ایجاد مشارکتهای تابآور در زنجیره تأمین
- مدیریت پیچیدگیهای مقرراتی در حوزههای قضایی مختلف
- برنامهریزی سناریو برای رویدادهای قوی سیاه
- مطالعه موردی؛ مدیریت بحران زنجیره تأمین جهانی
ساخت سازمانهای تابآور در حوزه GRC
- توسعه تیمهای GRC با عملکرد بالا
- پرورش فرهنگ سازمانی آگاه از ریسک
- مدیریت تغییر برای تحولهای GRC
- نوآوری در GRC؛ بهرهگیری از هوش مصنوعی و اتوماسیون
- اندازهگیری اثربخشی و بازگشت سرمایه (ROI) برنامه GRC
- برنامهریزی جانشینپروری و مدیریت دانش
- آمادهسازی سازمان GRC برای آینده
- پروژه نهایی؛ برنامه تحول استراتژیک GRC