دوره آموزشی کسب استعداد با مهارت ها

شرکت‌ها و سازمان‌ها به دنبال روش‌های جدیدتر و بهتری برای جذب استعداد هستند و استخدام بر اساس مهارت‌ها به عنوان یک جایگزین موثر برای روش‌های قدیمی، مثل نگاه کردن به رزومه‌ها و بررسی عناوین شغلی قبلی یا مدرک‌های تحصیلی خاص، ظهور کرده است. استراتژی استخدام بر اساس مهارت‌ها می‌تواند منابع جدیدی از استعدادها به سازمان شما بدهد، به افراد کمک کند تا شغل‌های خوبی پیدا کنند و در نهایت فرصت‌های اقتصادی بزرگتری در جهان ایجاد کند. در این دوره، ریچارد دوبویسون توضیح می‌دهد که چطور می‌توانید از امروز به سمت استخدام مبتنی بر مهارت‌ها در سازمان خود حرکت کنید. ریچارد تاکتیک‌های لازم برای جذب، ارزیابی و استخدام افراد با استعداد بدون مدرک رسمی را پوشش می‌دهد. همچنین، جنبه‌های مهم دیگر مانند مدیریت تغییرات فرهنگی و ذهنی که باید در سازمان انجام شود را آموزش می‌دهد. یاد بگیرید که چطور پایه‌گذاری استخدام بر اساس مهارت‌ها را در شرکت خود انجام دهید، چطور در فرآیند غربالگری مبتنی بر مهارت‌ها مشارکت کنید و چطور تیم مصاحبه متنوعی تشکیل دهید و آنها را برای ارزیابی مداوم نامزدها آموزش دهید.