دوره آموزشی مهارت های اولیه استخدام با ذهنیت DEI

دوره آموزشی مهارت های اولیه استخدام با ذهنیت DEI

35 دقیقهمتوسط2023-09-05

مدرسین

Stacey Gordon

Stacey Gordon

Founder and CEO of Rework Work

جزئیات دوره

استخدام‌کننده‌های موفق مثل هنرمندها از مهارت‌هاشون استفاده می‌کنن و روش‌های مختلف رو به یک رویکرد واحد تبدیل می‌کنن. تو این دوره، استیسی گوردون دقیقاً همین کارو می‌کنه و DEI رو با قدرت یک ذهنیت مبتنی بر مهارت ترکیب می‌کنه تا از بینش‌ها و نتایج هر دو رویکرد استفاده کنه. تفاوت‌های اصلی بین استخدام سنتی، استخدام متنوع، و استخدام مبتنی بر مهارت رو بررسی کن و آگاهی پیدا کن که چطور DEI می‌تونه تو استخدام مبتنی بر مهارت جای بگیره تا نتایج بهتری تو استخدام و عملکرد بگیری. روش استخدامی خودتو تقویت کن با ایجاد روابط، شناسایی مهارت‌های جدید، بازنویسی استراتژی جذب، هم‌راستا کردن ارزش‌های شرکت با ارزش‌های کاندیداها، غربالگری مهارت‌ها و درک، و خیلی چیزای دیگه.

مهارت ها

Recruiting Diverse TalentRecruitingHR StrategyTalent ManagementDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Human ResourcesLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)

سرفصل ها

استخدام تنوع در مقابل استخدام تنوع مبتنی بر مهارت

  • تفاوت در استراتژی‌های استخدام چیست
  • DEI در استخدام مبتنی بر مهارت کجاست

چرخش به یک استراتژی استخدام مبتنی بر مهارت

  • استخدام DEI - ترتیب عملیات
  • استخدام مبتنی بر مهارت - اهداف و اهداف
  • یادگیری یک فرآیند جدید استخدام
  • یادداشتی در مورد مهارت‌ها برای استخدام کنندگان

مراحل استخدام مبتنی بر مهارت

  • ایجاد رابطه برای برآورده کردن انتظارات مدیر استخدام
  • استفاده از تفکر انتقادی برای شناسایی شایستگی ها
  • استراتژی منبع یابی خود را با در نظر گرفتن سهام تنظیم کنید
  • همسویی ارزش پیشنهادی شرکت با ارزش‌های نامزد
  • نشان دادن هوش تجاری

نتیجه

  • شغل شما در حال تغییر است
۴۰,۰۰۰ تومان