دوره آموزشی هفت نکته coaching برای رهبران جدید
20 دقیقهعمومی2024-11-14
مدرسین

Madecraft
Full-Service Learning Content Company

Jason Weeman
جزئیات دوره
با بهدست آوردن تکنیکهای ضروری مربیگری، رشد تیمی و عملکرد فردی را به عنوان یک رهبر جدید تقویت کنید. این دوره که توسط جیسون ویمن، رهبر یادگیری و توسعه، تدریس میشود، مهارتهای اساسی برای مربیگری رهبری را بررسی میکند. از طریق هفت نکته کلیدی، شما قادر خواهید بود تیم خود و هر یک از اعضای آن را به بهترین عملکرد ممکن برسانید. پس از اتمام این دوره، آماده خواهید بود که این نکات مربیگری را اجرا کرده و از موفقیت تیم خود حمایت کنید.
اهداف آموزشی:
شناسایی فرصتها برای مربیگری اعضای تیم.
تعیین اهداف واضح و اندازهگیری پیشرفت به سمت آنها.
مربیگری فرد به فرد و تمرکز بر روی افراد نه مشکلات.
گنجاندن مشاوره در تکنیکهای مربیگری.
ترویج اقدام و مسئولیتپذیری در میان اعضای تیم.
اهداف آموزشی:
شناسایی فرصتها برای مربیگری اعضای تیم.
تعیین اهداف واضح و اندازهگیری پیشرفت به سمت آنها.
مربیگری فرد به فرد و تمرکز بر روی افراد نه مشکلات.
گنجاندن مشاوره در تکنیکهای مربیگری.
ترویج اقدام و مسئولیتپذیری در میان اعضای تیم.
مهارت ها
Learning and DevelopmentCoaching and MentoringHuman ResourcesLimited SeriesLeadership and Management
سرفصل ها
+
- 01. مقدمه
01 - تیم خود را به سمت موفقیت هدایت کنید
- 02. نکات مربیگری را بررسی کنید
- 03 - فرصتهای مربیگری را شناسایی کنید
- 04 - سؤالات باز بپرسید
- 05 - بیشتر گوش کنید و کمتر صحبت کنید
- 06 - هدف را روشن کنید
- 07 - کل فرد را مربی کنید
- 08 - مشاوره تعادل با کوچینگ
08 - اقدام و مسئولیت پذیری را ترویج دهید
- نتیجه گیری
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ارتقا از مدیر میانی به مدیر ارشد
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ یادگیری برای موفقیت کسبوکار
- دوره آموزشی از مدرس به رهبر یادگیری: گسترش تأثیر خود با مربیگری و راهنمایی
- دوره آموزشی پرامپتهای هوش مصنوعی برای طراحی یادگیری بازیمحور
- دوره آموزشی چگونه از هوش مصنوعی برای ارتقای مهارت و یادگیری مادامالعمر استفاده کنیم
- دوره آموزشی منابع انسانی: تهیه دفترچه راهنمای کارکنان
- دوره آموزشی بهکارگیری علم یادگیری در آموزش و توسعه