دوره آموزشی ریسک پذیری برای رهبران
37 دقیقهمتوسط2021-07-28
مدرسین

Deborah Perry Piscione
Author, Silicon Valley Entrepreneur, Speaker
جزئیات دوره
آیا می خواهید ریسک پذیر بزرگی شوید؟ بدون اطلاع از زمان و چگونگی ریسک پذیری، شما و سازمان شما می توانید سهم بازار را از دست بدهید، ارتباط خود را از دست داده و به طور بالقوه منسوخ شوید. ریسک پذیری یکی از بزرگترین ابزارهای رهبری موجود است و برای رشد بلند مدت هر سازمانی ضروری است. در این دوره، نویسنده و رهبر نوآوری دبورا پری پیسیونه تفاوت های کلیدی بین قمار و ریسک پذیری محاسبه شده و چگونگی تسلط بر مهارت های ریسک پذیری را نشان می دهد. هنگامی که شما به عنوان یک رهبر متوجه شدید که چگونه و چه موقع باید ریسک کنید، می توانید فرهنگی را بسازید که نه تنها بر تولید اثر متمرکز است، بلکه یک جریان ثابت از ایده ها را برای بهبود همه جنبه های سازمان ایجاد و اجرا می کند.
مهارت ها
Leadership SkillsPersonaLeadership and Management
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - ریسک کردن برای تقویت نوآوری
1. استفاده از ریسک به عنوان یک ابزار رهبری
- 02 - DNA یک فرد ریسک پذیر
- 03 - ریسک در کار روزمره یک رهبر چه نقشی دارد
- 04 - ریسک پذیری بی پروا نیست
- 05 - تصمیمگیری در ریسک پذیری
2. ارزیابی ظرفیت شخصی شما برای ریسک
- 06 - سبک ریسک پذیری خود را ارزیابی کنید
- 07 - توانایی ریسک پذیری خود را افزایش دهید
3. فرهنگ ریسک پذیری را پرورش دهید
- 08 - جایی که ریسک در یک سازمان زندگی میکند
- 09 - ریسک پذیران سازمانی را تعریف کنید
- 10 - فرآیندهای ریسک پذیری را ترسیم کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ همکاری
- دوره آموزشی جلب اعتماد مشتری و ایجاد روابط پایدار
- دوره آموزشی مهارت هایی برای ایجاد روابط کاری قوی تر
- دوره آموزشی ایمنی روانشناختی: بلوک های روشنی برای نوآوری ، همکاری و ریسک پذیری
- دوره آموزشی تأثیرگذاری بر دیگران
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی عادتهای رهبری مدیران اجرایی مؤثر
- دوره آموزشی چابکی استراتژیک برای رهبران سازمانی