دوره آموزشی کاهش ترک کارمندان
46 دقیقهمبتدی2022-08-04
مدرسین

Madecraft
Full-Service Learning Content Company

Andra Vaduva
Leadership Educator, People-First Advocate, CEO
جزئیات دوره
وقتی به کار فکر می کنید چه چیزی به ذهنتان می رسد؟ آیا احساس هیجان، فرسودگی یا چیزی در این بین دارید؟ کارکنان در محیط کار امروزی باید انواع پیچیدگی ها، تغییرات، چالش ها و اختلالات موجود را پشت سر بگذارند. در نتیجه، بسیاری از رهبران مجبور شدهاند روشی را که به رفاه کارکنان میبینند، دوباره ارزیابی کنند. در این دوره آموزشی، مربی آندرا وادووا، کارآفرین تجربه کارمندان و مربی رهبری، به شما نشان میدهد که چگونه میتوانید این خطرات را به عنوان یک رهبر با ارائه ابزارهایی برای درک بهتر آنچه که استرس، کمبود بهرهوری و انگیزه ایجاد میکند، کاهش دهید. به عنوان چگونگی به کارگیری مداخلات موثر برای فرار از جابجایی بالای کارکنان. دلیل اصلی فرسایش کارکنان را بررسی کنید: ایمنی روانی، همراه با تأثیری که بر رشد تیم و شرکت شما میگذارد. در طول مسیر، یاد خواهید گرفت که چگونه نیازهای کارکنان را به طور مؤثرتری اندازه گیری کنید تا فرهنگ اعتماد را در سازمان خود ایجاد کنید، روش های مبتنی بر داده را برای ایجاد محیط های کاری شادتر و سالم تر توسعه دهید.
مهارت ها
Talent ManagementWell-Being and Self-CareHuman ResourcesProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - شما به کارکنان خود نیاز دارید
1. آنچه کارکنان نیاز دارند
- 02 - کارمندان چه می خواهند
- 03 - یک شرکت فرهنگ ساز
2. ایمنی روانی
- 04 - ایمنی روانی چیست
- 05 - چرا باید اهمیت دهید
- 06 - نتیجه نهایی
3. ایجاد فرهنگ اعتماد
- 07 - به ناراحتی عادت کنید
- 08 - اعتماد را دو برابر کنید
- 09 - فرهنگ مجازی
4. مداخلات موثر
- 10- سطوح اعتماد را اندازه گیری کنید
- 11 - شکاف ها را مشخص کنید
- 12 - علت را بیابید
5. ایجاد ایمنی روانی در محل کار
- 13 - کنجکاوی نسبت به سرزنش
- 14 - همکاری و درگیری
- 15 - شکست را جشن بگیرید
- 16 - بازخورد و پیچیدگی یکپارچه
نتیجه
- 17 - کاهش گردش مالی با اطمینان
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مهارتهای مربیگری برای رهبران و مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مربیگری کارکنان برای مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مدیریت عملکرد برای مدیران
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی استخدام و توسعه نیروی کار مجهز به هوش مصنوعی: راهنمایی برای رهبران سازمانی
- دوره آموزشی رهبری و مدیریت افراد با انگیزههای شغلی متفاوت
- دوره آموزشی استفاده از هوش مصنوعی برای سلامت روان کارکنان
- دوره آموزشی استفاده از هوش مصنوعی و وظایف چالشی برای گسترش پروفایل حرفهای