دوره آموزشی شناخت سن گرایی برای فراگیرتر شدن
37 دقیقهعمومی2022-12-14
مدرسین

Tracey Gendron
Associate Professor and Chair, VCU Department of Gerontology
جزئیات دوره
سن گرایی بر نحوه درک ما از افراد مسن تر و جوان تر از خود و همچنین درک ما از خود تأثیر می گذارد. در این دوره، دکتر تریسی گندرون، متخصص پیری و پیری، از طریق مثالهای قانعکنندهای که رایجترین اشکال سوگیری سنی و پیامدهای آن را بررسی میکند، به شما میآموزد که افکار، باورها و نگرشهای مربوط به سن را بشناسید و بشناسید. این دوره به بررسی چگونگی تاثیر سوگیری های سنی و نسلی بر تصمیم گیری، تعامل با همکاران و کار موثر در سازمان های امروزی می پردازد. دکتر گندرون رایجترین و مضرترین اشکال پیری را نشان میدهد و به شما مهارتهایی را میآموزد تا یک طرز فکر و محل کار را که شامل سن میشود، ایجاد کنید.
مهارت ها
Workplace EquityInclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Leadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - چرا به پیری اهمیت میدهیم
- 02 - چگونه از این دوره بیشترین بهره را ببرید
1. سن و تاثیر آن
- 03 - سن گرایی چیست
- 04 - درک تأثیر سن گرایی
- 05 - سن گرایی در رابطه با خود و دیگران
2. منظور از سن فراگیر بودن چیست؟
- 06 - سن به عنوان یک هویت متقاطع
- 07 - بلاغت نسلی
- 08 - سن و توانایی
- 09 - افسانهها و واقعیتهای محل کار در مورد سن
3. استراتژیهایی برای فراگیر بودن سن در محل کار
- 10- از خودتان شروع کنید
- 11 - منظورتان را بگویید
- 12 - فراتر از کلیشههای سنی را ببینید
- 13 - فرهنگ محل کار خود را مرور کنید
نتیجه
- 14 - راه رو به جلو، توقف، شروع و ادامه
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ضرورت عدالت در هوش مصنوعی: ساخت آیندهای فراگیرتر با کمک هوش مصنوعی
- دوره آموزشی پرورش یک محیط کار فراگیر: نژاد و قومیت
- دوره آموزشی مقابله با سخنان نفرتانگیز در محیط کار
- دوره آموزشی توسعه هوش عاطفی برای پیشبرد تنوع، برابری و شمولیت
- دوره آموزشی مدیریت ثروت فراگیر: بهترین شیوه ها
- دوره آموزشی ایجاد محتوای فراگیر: شناسایی و جلوگیری از نژادپرستی در بازاریابی شما
- دوره آموزشی نکاتی برای زبان فراگیرتر
- دوره آموزشی ساخت ویدیوی فراگیر و قابل دسترس