دوره آموزشی آمادهسازی خود برای تغییر
42 دقیقهعمومی2025-01-08
مدرسین

Erin Shrimpton
Organizational Psychologist, Executive Coach, Culture Change Consultant
جزئیات دوره
تغییر، بخشی جداییناپذیر از زندگی است، چه در زندگی شخصی و حرفهای شما باشد و چه در تغییرات گستردهای که در جهان اطراف ما رخ میدهد. با این حال، تطبیق با تغییر حتی در بهترین شرایط نیز میتواند دشوار باشد. در محیطهای کاری امروزی، تغییرات معمولاً با سرعت بالایی اتفاق میافتند و به نظر میرسد توسط نیروهای نامرئی هدایت میشوند که گاهی اوقات باعث اضطراب و سردرگمی میشوند.
در این دوره آموزشی ارزشمند، ارین شریمپتون، روانشناس سازمانی، ابزارها و تکنیکهای مفیدی را در اختیار شما قرار میدهد تا بتوانید با تغییرات در محل کارتان به خوبی کنار بیایید و در زمانهای عدم اطمینان، نه تنها پایداری داشته باشید، بلکه پیشرفت کنید. ارین ابتدا با بررسی واکنشهای روانشناختی رایجی که هنگام مواجهه با تغییرات رخ میدهند، شروع میکند و دلایل پشت این واکنشها را توضیح میدهد.
سپس، او به ارائه استراتژیها و تکنیکهای عملی میپردازد که به شما کمک میکند سلامت روانی خود را حفظ کنید و مقاومت عاطفی خود را تقویت کنید. همچنین، یاد خواهید گرفت که چگونه از تغییرات بهعنوان فرصتی برای رشد شخصی و حرفهای بهرهبرداری کنید.
این دوره مناسب کسانی است که با تغییرات سازمانی مانند تغییر نقشهای شغلی، بازسازی ساختارهای سازمانی یا تغییرات گسترده در صنعت خود مواجه هستند. شما در پایان این دوره توانایی مواجهه با تغییرات را با اعتمادبهنفس بیشتر و ذهنیتی سالمتر خواهید داشت و از ابزارهای مؤثری برای موفقیت در زمانهای تحول بهرهمند خواهید شد.
موضوعات کلیدی دوره شامل:
تأثیر روانشناختی تغییرات و دلایل آن.
تکنیکهای عملی برای تقویت تابآوری عاطفی.
استراتژیهایی برای حفظ سلامت روان و تمرکز در زمان تغییر.
استفاده از چالشها بهعنوان فرصتی برای رشد.
راهکارهای عملی برای مدیریت تغییرات سازمانی و شغلی.
نتیجه:
با یادگیری این ابزارها و مهارتها، میتوانید با ذهنیتی مثبت به تغییر نگاه کنید و در شرایط متحولشونده عملکرد بهتری داشته باشید.
در این دوره آموزشی ارزشمند، ارین شریمپتون، روانشناس سازمانی، ابزارها و تکنیکهای مفیدی را در اختیار شما قرار میدهد تا بتوانید با تغییرات در محل کارتان به خوبی کنار بیایید و در زمانهای عدم اطمینان، نه تنها پایداری داشته باشید، بلکه پیشرفت کنید. ارین ابتدا با بررسی واکنشهای روانشناختی رایجی که هنگام مواجهه با تغییرات رخ میدهند، شروع میکند و دلایل پشت این واکنشها را توضیح میدهد.
سپس، او به ارائه استراتژیها و تکنیکهای عملی میپردازد که به شما کمک میکند سلامت روانی خود را حفظ کنید و مقاومت عاطفی خود را تقویت کنید. همچنین، یاد خواهید گرفت که چگونه از تغییرات بهعنوان فرصتی برای رشد شخصی و حرفهای بهرهبرداری کنید.
این دوره مناسب کسانی است که با تغییرات سازمانی مانند تغییر نقشهای شغلی، بازسازی ساختارهای سازمانی یا تغییرات گسترده در صنعت خود مواجه هستند. شما در پایان این دوره توانایی مواجهه با تغییرات را با اعتمادبهنفس بیشتر و ذهنیتی سالمتر خواهید داشت و از ابزارهای مؤثری برای موفقیت در زمانهای تحول بهرهمند خواهید شد.
موضوعات کلیدی دوره شامل:
تأثیر روانشناختی تغییرات و دلایل آن.
تکنیکهای عملی برای تقویت تابآوری عاطفی.
استراتژیهایی برای حفظ سلامت روان و تمرکز در زمان تغییر.
استفاده از چالشها بهعنوان فرصتی برای رشد.
راهکارهای عملی برای مدیریت تغییرات سازمانی و شغلی.
نتیجه:
با یادگیری این ابزارها و مهارتها، میتوانید با ذهنیتی مثبت به تغییر نگاه کنید و در شرایط متحولشونده عملکرد بهتری داشته باشید.
مهارت ها
AdaptabilityOrganizational LeadershipWell-Being and Self-CarePersonal DevelopmentProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - جهان تغییر خواهدکرد , و شما نیز میتوانید
- 02 - در پاسخ همیشگی خود به تغییر و عدم اطمینان فکر کنید
- 03 - با خودکارآمدی، عاملیت و انعطاف پذیری قدرت بگیرید
1. افزایش خودکارآمدی برای موفقیت از طریق تغییر
- 04 - خودکارآمدی چیست
- 05 - برای ایجاد اعتماد به نفس، پیروزیهای کوچک را جشن بگیرید
- 06 - برای تقویت توانایی از همتایان بیاموزید
- 07 - از ذهن آگاهی برای تقویت انگیزه استفاده کنید
2. از آژانس شخصی برای حرکت با چابکی از طریق تغییر استفاده کنید
- 08 - نمایندگی چیست
- 09 - روال خود را برای یافتن تعادل تنظیم کنید
- 10 - با قدرت شبکه خود شغل خود را تقویت کنید
- 11 - تقویت مهارتهای انسانی برای شکوفایی در همه زمینه ها
3. انعطافپذیری روانشناختی برای سازگاری از طریق تغییر را تمرین کنید
- 12 - انعطاف روانی چیست
- 13 - نتایج را در نظر بگیرید تا توجه خود را متمرکز کنید
- 14 - ارزشهای خود را برای تصمیم گیریهای واضح مشخص کنید
- 15 - برای ایجاد سازگاری روزانه آزمایش کنید
نتیجه گیری
- 16 - برنامه آمادگی تغییر خود را ایجاد کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ساختن تابآوری
- دوره آموزشی انعطافپذیری و تابآوری برای کارکنان تولید
- دوره آموزشی آموختن از شکست بهعنوان یک رهبر
- دوره آموزشی قوی ماندن در برابر شکستهای شغلی
- دوره آموزشی مهارتهای تابآوری برای مقابله با اختلالات و عدم قطعیت
- دوره آموزشی یافتن و حفظ انگیزه برای رهبری
- دوره آموزشی زندگی بدون بهانه: چگونه انتخابهای خود را در دست بگیرید و پتانسیل خود را آزاد کنید
- دوره آموزشی 5 عامل شکست در یک روز