دوره آموزشی شخصیت در برابر پتانسیل: چگونه اهداف معناداری ایجاد کرده و به آنها دست یابیم
50 دقیقهعمومی2025-04-04
مدرسین

Maja Djikic
جزئیات دوره
تو این دورهی کاربردی و عمیق، روانشناس دکتر مایا جیکیک (Maja Djikic) میاد و پنج بعد مهم از فرآیند تعیین هدف و رسیدن به اهداف معنادار رو بررسی میکنه. برخلاف هدفگذاریهای سطحی و کلیشهای، این دوره کمک میکنه تا بتونی بهصورت واقعی بفهمی چی برات مهمه و از درونت چی میخوای.
مایا اول بهت یاد میده که چطوری هدفهایی رو کشف کنی که واقعا بهت معنا میدن، نه فقط اون چیزایی که بقیه بهت گفتن "خوبه" یا "باید داشته باشی". بعدش میره سراغ نیروی اراده؛ اینکه چطوری کار میکنه، چرا گاهی زود تموم میشه، و راههای سادهای که میتونی باهاش دوباره این انرژی رو شارژ کنی.
تو مرحلهی بعد، یاد میگیری که احساسات و الگوهای فکری چطور میتونن کمک کنن یا جلوتو بگیرن. تمرینهایی هم هست که کمکت میکنه احساسات رو بهتر درک کنی و افکارتو مدیریت کنی.
در نهایت، با کمک این آموزشها یه نقشه رشد شخصی برای خودت طراحی میکنی تا موانع مسیر رو بشناسی و بدونی چطوری باید تغییرات واقعی و پایدار در درونت ایجاد کنی تا به اهداف با معنیات برسی.
🎯 اهداف یادگیری:
فعال کردن پنج بُعد رشد برای ایجاد تغییر واقعی.
کشف اهدافی که واقعا از درون خودت سرچشمه میگیرن (نه کپی از دیگران).
شناخت نحوهی مصرف و شارژ مجدد نیروی اراده.
درک تأثیر احساسات و افکار بر موفقیت در مسیر هدف.
شناسایی موانع رشد و ساختن یک مسیر رشد درونی برای رسیدن به اهداف پایدار.
مایا اول بهت یاد میده که چطوری هدفهایی رو کشف کنی که واقعا بهت معنا میدن، نه فقط اون چیزایی که بقیه بهت گفتن "خوبه" یا "باید داشته باشی". بعدش میره سراغ نیروی اراده؛ اینکه چطوری کار میکنه، چرا گاهی زود تموم میشه، و راههای سادهای که میتونی باهاش دوباره این انرژی رو شارژ کنی.
تو مرحلهی بعد، یاد میگیری که احساسات و الگوهای فکری چطور میتونن کمک کنن یا جلوتو بگیرن. تمرینهایی هم هست که کمکت میکنه احساسات رو بهتر درک کنی و افکارتو مدیریت کنی.
در نهایت، با کمک این آموزشها یه نقشه رشد شخصی برای خودت طراحی میکنی تا موانع مسیر رو بشناسی و بدونی چطوری باید تغییرات واقعی و پایدار در درونت ایجاد کنی تا به اهداف با معنیات برسی.
🎯 اهداف یادگیری:
فعال کردن پنج بُعد رشد برای ایجاد تغییر واقعی.
کشف اهدافی که واقعا از درون خودت سرچشمه میگیرن (نه کپی از دیگران).
شناخت نحوهی مصرف و شارژ مجدد نیروی اراده.
درک تأثیر احساسات و افکار بر موفقیت در مسیر هدف.
شناسایی موانع رشد و ساختن یک مسیر رشد درونی برای رسیدن به اهداف پایدار.
مهارت ها
Management SkillsWell-Being and Self-CarePersonal DevelopmentProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
مقدمه - شخصیت، خلق و خو، بالقوه چیزی که مرا نگه میدارد
- 01 - میتوانید تغییر دهید
- 02 - هر پنج بعد خود را برای تغییر درگیر کنید
1. انگیزه - خواستههای خود را دوباره کشف کنید
- 03 - اهداف معنادار را کشف کنید
- 04 - تکنیک 1 - خواستههای اصلی خود را تعیین کنید
2. رفتار - فنجان خود را دوباره پر کنید
- 05 - بر اقتصاد قدرت اراده مسلط شوید
- 06 - تکنیک 2 - قدرت اراده خود را بازیابی کنید
3. احساسات - سرکوب، ابراز، یا پردازش
- 07 - احساسات هدف گرا هستند (و شغلی برای شما دارند)
- 08 - تکنیک 3 - احساسات را دوباره پردازش کنید
4. ذهن - درباره افکار خود تحقیق کنید
- 09 - سه ذهن خود را بشناسید
- 10 - تکنیک 4 - سازههای بسته را تحقیق کنید
5. مسیرهای عصبی خود را بازسازی کنید
- 11 - تغییر آهسته، تغییر سریع
- 12 - آنچه برای تغییر خود پایدار لازم است
نتیجه - به رشد خود ادامه دهید
- 13 - موانع رشد را شناسایی کنید
- 14 - از طریق تغییر درونی به اهداف معنادار برسید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی چگونه اهدافگذاری کنیم وقتی همه چیز به نظر اولویت دارد
- دوره آموزشی نکات عملی مربیگری کارکنان برای مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مدیریت عملکرد برای مدیران
- دوره آموزشی رهبری و مدیریت افراد با انگیزههای شغلی متفاوت
- دوره آموزشی نکات عملی برای اثربخشی مدیران تازهکار
- دوره آموزشی تحولات رهبری: تبدیل شدن به رهبر رهبران
- دوره آموزشی راهنمایی استراتژیک هوش مصنوعی برای مدیران: رهبری هوشمندانهتر با هوش مصنوعی مولد