تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی مدیریت عملکرد: مشارکت کارکنان

دوره آموزشی مدیریت عملکرد: مشارکت کارکنان

1 ساعت 17 دقیقهمتوسط2021-10-22

مدرسین

Don Phin

Don Phin

Speaker, Trainer, Coach, and Author

جزئیات دوره

در این دوره، دان و فن نویسنده منابع انسانی استراتژیک توضیح می دهد که مشارکت کارکنان چیست، کار و رهبری درگیر چگونه است و چگونه می توان این ویژگی ها را به سازمان شما آورد. دون تکنیک های آزمایش شده و اثبات شده برای جذب، استخدام و حفظ کارکنان درگیر را به اشتراک می گذارد. او توضیح می دهد که چگونه می توان این مشارکت را از طریق بازخورد، جبران خسارت و سایر روش ها افزایش داد تا افراد با ارزش شما در شرکت شما باقی بمانند. او همچنین توضیح می دهد که چگونه می توانید تلاش های مشارکت خود را اندازه گیری و ارزیابی کنید. سرانجام، دان در مورد چگونگی تعامل با کارگران از راه دور و حرکت در محیط کار ترکیبی، و همچنین نرم افزار و برنامه هایی که می تواند به بهبود تعامل کارکنان کمک کند، مشاوره می دهد.

مهارت ها

Talent ManagementHuman ResourcesLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - نیاز به نامزدی

1. نامزدی با شما شروع می‌شود

  • 02 - مشارکت کارکنان را تعریف کنید
  • 03 - نقطه شیرین خود را پیدا کنید
  • 04 - بازی نامزدی خود را تقویت کنید
  • 05 - ارزش تلاش احتیاطی

2. کارمند درگیر

  • 06 - جذب کارکنان متعهد
  • 07 - تناسب یک کارمند را ارزیابی کنید
  • 08 - فرآیند ورود خود را جذاب کنید
  • 09 - از کارمندان جدید بیاموزید
  • 10 - استعدادها را از طریق جبران درگیر کنید
  • 11 - فرصت‌های رشد شغلی را فراهم کنید

3. تبدیل تعامل به بهره وری

  • 12 - مسئولیت کارمند در قبال تعهد خود
  • 13 - اهداف کارکنان را روشن کنید
  • 14 - تیم را درگیر کنید
  • 15 - از انرژی خود برای تعامل استفاده کنید
  • 16 - سفر احساسی
  • 17 - با افرادی که فعالانه درگیر هستند برخورد کنید

4. تعامل یک تجربه است

  • 18 - برای سنجش میزان مشارکت از کارکنان خود نظرسنجی کنید
  • 19 - یاد بگیرید که برای کارمندان خود حضور داشته باشید
  • 20 - شبکه‌های اجتماعی را برای نظرات کارمندان زیر نظر بگیرید
  • 21 - آنچه که یک کارمند باید درگیر شود
  • 22 - نام تجاری برای نامزدی
  • 23 - تعامل را با سرگرمی هدایت کنید
  • 24 - درگیر کردن کارگر از راه دور
  • 25 - برنامه‌های تعامل کارکنان

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal