تبدیل شدن به یک استاد تحول دیجیتال - Master Digital Transformation

مسیر آموزشی تبدیل شدن به یک استاد تحول دیجیتال - Image of Learn Path Master Digital Transformation
تبدیل شدن به یک استاد تحول دیجیتال Master Digital Transformation
فناوری دیجیتال کسب و کار را در سراسر جهان متحول کرده است. در این مسیر یادگیری ، نیروهای دگرگون کننده و تکنولوژیکی در کار و راههای استفاده از آنها برای موفقیت بلند مدت سازمان خود را کشف کنید. به علاوه ، نحوه استفاده از تفکر طراحی و سایر شیوه های چابک برای نوآوری را بیابید.
Master Digital Transformation
Digital technology is transforming business around the world. In this learning path, explore the transformative and technological forces at work and ways to use them for the long-term success of your organization. Plus, discover how to use design thinking and other agile practices for innovation.
مدت زمان: 38h 51m
تعداد دوره ها: 32
مجموع قیمت: (۶۴۲,۰۰۰)
قیمت با 30% تخفیف : ۴۴۹,۴۰۰
تعداد مدرسین: 26
برای خرید این مسیر آموزشی باید وارد حساب کاربری خود شوید.
  • 1
    دوره آموزشی دوره آموزشی مبانی انقلاب چهارم صنعتی (صنعت 4.0) - Image of Course Foundations of the Fourth Industrial Revolution (Industry 4.0) 2 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی مبانی انقلاب چهارم صنعتی (صنعت 4.0)

    Foundations of the Fourth Industrial Revolution (Industry 4.0)

    جهان با چهارمین انقلاب صنعتی متحول می‌شود. گاهی به آن صنعت 4.0 یا I4.0 نامیده می‌شود. چهارمین انقلاب صنعتی، انقلاب دیجیتال را گامی فراتر می‌برد. تکنولوژی در مرکز آن - مقیاس بزرگ، اتوماسیون هزینه کم و هوش ماشینی - پتانسیل تاثیرگذاری بر نحوه یادگیری، کار، حرکت، ارتباط و تعامل را دارد. این مجموعه مبتنی بر سخنرانی، تغییرات مخربی در زمینه علوم و فرهنگ و تاثیر آن‌ها بر آینده را مرور می‌کند. در مورد تکنولوژی‌های اصلی که در حال ظهور هستند، از جمله هوش مصنوعی و blockchain، و تاثیر آن‌ها بر شهرها، صنایع و مردم را یاد بگیرید. دکتر Jonathan Reichental توضیح می‌دهد که چگونه مردم می‌توانند اطمینان حاصل کنند که صنعت 4.0 کسی را پشت سر نگذاشته است. موضوعات شامل: تاریخچه چهار انقلاب صنعتی آنچه در علم و فرهنگ تغییر کرده است فناوری های اصلی: هوش مصنوعی ، اینترنت اشیا و موارد دیگر تأثیر انقلاب صنعتی چهارم اقدام کردن

  • 2
    دوره آموزشی دوره آموزشی RPA، هوش مصنوعی و فن‌آوری شناختی برای رهبران - Image of Course RPA, AI, and Cognitive Tech for Leaders 54 دقیقه
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی RPA، هوش مصنوعی و فن‌آوری شناختی برای رهبران

    RPA, AI, and Cognitive Tech for Leaders

    تعداد زیادی از تکنولوژی‌های جدید هیجان‌انگیز - از اتوماسیون فرآیند روباتیک (RPA) گرفته تا یادگیری ماشین (ML)- روشی را که شرکت‌ها کسب‌وکار را انجام می‌دهند تغییر داده‌اند. به عنوان یک مدیر اجرایی در دوران دیجیتال، اطلاع با درک مبهم این قابلیت ها دیگر گزینه ای خوب نیست. برای هدایت موفقیت‌آمیز تیم خود در این دنیای کاری جدید، باید چشم‌انداز عملیات دیجیتال را درک کنید، و اینکه چطور می‌توانید به طور موثر آن را در شرکت خود اعمال کنید. در این درس، مدرس Ian Barkin نشان می‌دهد که چگونه اختلالات را فیلتر کنید، به درستی انتظارات را تنظیم کنید، و سازمان خود را برای سفر تبدیل به دیجیتال هموار کنید. موضوعات شامل: محرک اصلی اتوماسیون را شناسایی کنید. عامل شروع پردازش گردش کار را به یاد بیاورید. خلاصه اینکه چگونه سیستم های یکپارچه تجربه مشتری را بهبود می بخشند. توضیح دهید که چرا یک دستور بالا به پایین ضروری است. نوع تلاشی را که به طور کلی کمترین یا مدولارترین است ، نام ببرید. نتایج معمول تلاش برای انجام کار بدون صلاحیت یا مهارت لازم را توصیف کنید. مهارت مورد نیاز را در ترکیب با نقاط قوت فنی و مهندسی شناسایی کنید.

  • 3
    دوره آموزشی دوره آموزشی تحول دیجیتالی - Image of Course Digital Transformation 47 دقیقه
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی تحول دیجیتالی

    Digital Transformation

    به نظر می رسد به هر طرف که بپیچید، تحول دیجیتالی در حال رخ دادن است. اما دقیقاً دیجیتال چیست و شامل چه مواردی می شود؟ در این دوره، مربی Peter High به رهبران تجاری کمک می کند تا تعریف این اصطلاح را بهتر درک کنند. پیامدها برای مردم، فرایندها و فناوری ؛ خطرات نادیده گرفتن روند تحول دیجیتال ؛ و پاداشهایی که می توان از سوار شدن بر این موج کسب کرد. با مراحل مختلف بلوغ دیجیتالی و بهترین روشها برای الهام گرفتن و بینش از شرکتهای دیجیتالی بومی مانند گوگل، آمازون و نتفلیکس و همچنین از شرکتهای مهاجر دیجیتالی مانند FedEx و Domino's Pizza آشنا شوید. او همچنین زمینه های ایده آل رهبران دیجیتال را پوشش می دهد. پیتر با توضیح نحوه ایجاد یک برنامه تحول دیجیتالی استراتژیک برای سازمان خود، این دوره را به پایان می رساند.

  • 4
    دوره آموزشی دوره آموزشی همکاری تجاری در محیط کار مدرن - Image of Course Business Collaboration in the Modern Workplace 1 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی همکاری تجاری در محیط کار مدرن

    Business Collaboration in the Modern Workplace

    محیط کار مدرن مکانی هیجان انگیز است. انقلاب دیجیتال ابزارها و روشهای جدیدی را برای کار فراهم کرده است که به سرعت در همه صنایع گسترش می یابد. در این دوره، فیل گلد نشان می دهد که چگونه فناوری و فرهنگ مشارکتی فعال می تواند در واقع ارتباطات تجاری بهتری را نسبت به گذشته ایجاد کند. بیاموزید که چگونه از مجموعه ابزارهای ارتباطی، از کنفرانس ویدیویی گرفته تا نرم افزار بهره وری ابر، حداکثر استفاده را ببرید. کشف بهترین شیوه ها برای همکاری در محل کار دیجیتال ؛ و راهنمایی هایی برای ترکیب فناوری جدید در سازمان موجود خود دریافت کنید. فیل موضوعاتی مانند مدیریت و ایمن سازی فایل های دیجیتالی، انتخاب ابزارهای مناسب، به حداکثر رساندن کارایی، ایجاد نیروی کار سیار و ترویج یادگیری مداوم را پوشش می دهد. به علاوه، بیاموزید که چگونه فناوری هایی مانند هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی و اینترنت اشیا همچنان مرزهای محل کار مدرن را جابجا می کند. اهداف یادگیری مزایای ابزارهای مدرن همکاری فایل را شناسایی کنید. روشهای مختلف ایجاد فضاهای تیمی را شرح دهید. الزامات فنی برای یک محل کار مشارکتی را توضیح دهید. عوامل موفقیت در مهاجرت به محل کار مشارکتی را مشخص کنید. نشان دهید که چگونه فناوری مدرن از همکاری پشتیبانی می کند. همکاری تجاری را تعریف کنید.

  • 5
    دوره آموزشی دوره آموزشی استراتژیک Agility - Image of Course Strategic Agility 1 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی استراتژیک Agility

    Strategic Agility

    نظریه مدیریت تغییر این است که شما از یک ایالت به حالت دیگر می روید. اما تغییر مداوم عادی جدید است. در این دنیای جدید کار، رهبران سازمانی به استراتژی های چابکی احتیاج دارند تا با سرعت تغییرات همگام شوند و اطمینان حاصل کنند که آنها بر روی چیزهای درست متمرکز شده اند. در این دوره، بنیانگذار eParachute گری بولز به معنای تبدیل شدن به یک سازمان تطبیقی، از جمله تصمیمات گرفته شده در مورد افرادی که استخدام می کنند، آنچه که شرکت مهم می داند، چگونگی هماهنگ کردن فرایندها، نحوه فکر کردن در مورد ریسک و رفتارهای ارشد، اشاره می کند. رهبران باید برای بقیه سازمان الگو قرار دهند. اهداف یادگیری استراتژی و سرعت تغییر تبدیل شدن به یک سازمان سازگار همسویی فعالیتها با اهداف استراتژیک پذیرش فرهنگ ریسک مدل سازی رفتارهای تطبیقی حفظ یک سازمان سازگار ساده سازی فرایندها و شیوه های خود با گذشت زمان چابک می ماند

  • 6
    دوره آموزشی دوره آموزشی پیشرو با نوآوری - Image of Course Leading with Innovation 1 ساعت بروز شده
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی پیشرو با نوآوری

    Leading with Innovation

    هیچ شرکتی بدون نوآوری نمی تواند زنده بماند. بزرگ یا کوچک، جدید یا قدیمی، برای سود یا غیر انتفاعی، همه سازمانها برای موفقیت نیاز به تغییر شکل دارند. اما چگونه می توانید نوآوری بی وقفه را پرورش دهید؟ کارشناسان استراتژی آنیل گوپتا و هایان وانگ منطق اصلی نوآوری را ترسیم کرده و نشان می دهند که چگونه رهبران بسیاری از شرکت ها و سازمان های غیر انتفاعی - از جمله اپل، آمازون، گوگل و آکادمی خان - بدون از دست دادن کنترل، نوآوری را پرورش می دهند. آنها روشهای متعددی را شامل می شوند - از جمله تفکر طراحی، راه اندازی ناب و نوآوری مشارکتی - که در آن هر سازمانی می تواند نوآوری کند. آنها همچنین نشان می دهند که چگونه شرکت ها می توانند با بازتعریف چشمگیر مشتری هدف، بازنگری در پیشنهاد ارزش برای مشتری و/یا مهندسی مجدد زنجیره ارزش، قوانین بازی را تغییر دهند. و، آنها درباره چرایی و چگونگی تحول دیجیتالی و نوآوری اجتماعی بحث می کنند. از این استراتژی ها برای کشف مسیرهای جدید نوآوری در سازمان خود استفاده کنید. اهداف یادگیری مبانی نوآوری پرورش خلاقیت بدون از دست دادن کنترل تفکر طراحی استارتاپ ناب بازتعریف ارزش مشتری تحول دیجیتالی نوآوری اجتماعی نوآوری دارویی

  • 7
    دوره آموزشی دوره آموزشی آینده مدیریت عملکرد - Image of Course The Future of Performance Management 1 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی آینده مدیریت عملکرد

    The Future of Performance Management

    وقتی اتوماسیون و جهانی شدن ماهیت کار را تغییر می دهند، حتی ممکن است اهداف عملکرد ماه گذشته نیز ثابت نماند. نحوه ارزیابی کار ما نیز باید تغییر کند. گری بولز، بنیانگذار eParachute توضیح می دهد که چگونه طراحی عملکرد جایگزین مدیریت عملکرد می شود، چگونه مدیران و کارگران باید در گفتگوی مداوم باشند و چگونه مدیران باید فاصله بین مهارت های کارگران و مهارت های مورد نیاز کارکنان را مدیریت کنند. او همچنین نیاز اضافی برای طراحی عملکرد تیم را مورد بررسی قرار می دهد، نحوه اندازه گیری تحویلات و انگیزه های تیم را نشان می دهد و نحوه مقیاس بندی مدیریت عملکرد برای کل سازمان را توضیح می دهد. در نهایت، او به معنای ایجاد فرهنگ عملکرد بالا است. اهداف یادگیری تاریخچه مدیریت عملکرد مدیریت عملکرد خودگردان تعیین اهداف عملکردی تطبیقی نوشتن توافقنامه عملکرد سازگار طراحی عملکرد تیم طراحی برای عملکرد بالا

  • 8
    دوره آموزشی دوره آموزشی شارلین لی درباره رهبری دیجیتال - Image of Course Charlene Li on Digital Leadership 58 دقیقه
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی شارلین لی درباره رهبری دیجیتال

    Charlene Li on Digital Leadership

    رهبران تأثیرگذار امروز حضور آنلاین دارند. اما چگونه می توانید "به صورت دیجیتالی" رهبری کرده و پیروان را در چنین چشم انداز شلوغ و رقابتی جذب کنید؟ LinkedIn Influencer شارلین لی متخصص فناوری و رهبری است که به مدیران در ترجمه مهارت های خود به پلتفرم های دیجیتال کمک می کند. در این دوره، او سه مرحله را برای گسترش رهبری در فضای دیجیتال توضیح می دهد: گوش دادن، اشتراک گذاری و تعامل. با راهنمایی های او، می توانید روابط حرفه ای خود را با کارکنان، همسالان و افراد تأثیرگذار تغییر دهید. در پایان هر فصل، او لیستی از سوالات را ارائه می دهد تا به شما در شروع مرحله بعدی کمک کند. اهداف یادگیری گوش دادن در مقیاس محیط خود را اسکن کنید اشتراک گذاری انتخاب نوع نامزدی مناسب پرورش فالوور

  • 9
    دوره آموزشی دوره آموزشی رهبری خدمات مشتری - Image of Course Customer Service Leadership 1 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی رهبری خدمات مشتری

    Customer Service Leadership

    رهبری خدمات به مشتریان یک مسئولیت هیجان انگیز است - و هرگز از این مهمتر نبوده است. انتظارات سریع مشتریان ، کانال های خدمات نوظهور و ماهیت چند جانبه ارائه خدمات تنها تعدادی از چالش هایی است که تیم های خدمات مشتری با آن روبرو هستند. یاد بگیرید که با قصد رهبری کنید و مسیری را تعیین کنید که برای مشتریان ، کارکنان و سازمان شما مناسب است. این دوره عملی نحوه هماهنگ کردن خدمات مشتری با اهداف شرکت ، شناسایی و برآوردن انتظارات مشتری ، پرورش یک تیم متعهد و دریافت پشتیبانی و منابع مورد نیاز را پوشش می دهد. چه رویکرد شما شامل خدمات حضوری ، مراکز تماس ، رسانه های اجتماعی ، سلف سرویس یا هر ترکیبی دیگر باشد ، این دوره به گونه ای طراحی شده است که شما را در مورد عوامل ضروری برای موفقیت سریع تر کند. اهداف یادگیری چرا رهبری مهم است درک انتظارات مشتری ایجاد KPIs تدوین استراتژی خدمات بهبود فرایند خدمات استفاده از فناوری اسرار بودجه بندی ویژگیهای رهبران موثر

  • 10
    دوره آموزشی دوره آموزشی یادگیری ماشینی برای بازاریابی - Image of Course Machine Learning for Marketing: Essential Training 56 دقیقه
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی یادگیری ماشینی برای بازاریابی

    Machine Learning for Marketing: Essential Training

    هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی در حال تغییر دنیا هستند . کامپیوترها می‌توانند از ` داده‌ها ` یاد بگیرند بدون برنامه‌ریزی شدن و تصمیم‌گیری خودکار و هوشمند. این فن‌آوری در دسترس شرکت‌های بزرگ و کوچک قرار دارد و تاثیر عمده‌ای بر نحوه هدایت بازاریابی شرکت‌ها دارد. با یادگیری ماشینی , بازاریابان می‌توانند وظایف بسیاری را در طول سفر مشتری , از جمله تقسیم‌بندی مشتری , شخصی سازی , و حتی قیمت‌گذاری، خودکار کنند. این درس به افراد متخصص , خلاق , و رهبری کمک می‌کند تا درک کنند که چگونه یادگیری ماشین می‌تواند، راه فروش به مشتریان B2B و B2C را دگرگون کند . مشاور بازاریابی کریس DallaVilla نشان می‌دهد که چگونه یادگیری ماشین می‌تواند در تمام جنبه‌های بازاریابی از طریق بهبود تعامل مشتری با بهینه‌سازی بازاریابی مبتنی بر حساب مورد استفاده قرار گیرد . او موارد کاربردی را ارایه می‌دهد که تکنولوژی را در عمل نشان می‌دهند و اطلاعات پایه که شما می‌توانید برای بهینه‌سازی همه کمپینهای خود استفاده کنید. موضوعات شامل: بهبود آگاهی از بازار بهبود تعامل ملاحظه بهبود تعامل مشتری فعال بهبود وکالت بهبود بازاریابی مبتنی بر حساب (ABM)

  • 11
    دوره آموزشی دوره آموزشی مقدمه ای بر دوقلوهای دیجیتال - Image of Course Introduction to Digital Twins 56 دقیقه
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی مقدمه ای بر دوقلوهای دیجیتال

    Introduction to Digital Twins

    در طی مأموریت های سرنشین دار ناسا در دهه 1960 و 1970 به ماه ، مهندسان روی زمین دارای دوقلوی فیزیکی فضاپیماها و تجهیزات در فضا بودند. آنها از این "دوقلوها" برای عیب یابی مسائل ، آزمایش ایده های مختلف و شبیه سازی نتایج استفاده می کنند. فقط وقتی به این کار اطمینان داشتند، به فضانوردان می گفتند که چه کاری باید انجام دهند. امروزه، فناوری ما را قادر می سازد تا دنیای فیزیکی را در قالب دیجیتالی دقیقاً شبیه سازی کنیم. یک دوقلوی دیجیتال یک نمایش مجازی از یک چیز فیزیکی است که قادر به شبیه سازی رفتار آن در زمان واقعی تحت شرایط مختلف است. در این دوره کوتاه، Jonathan Reichental نحوه کار این فناوری ارزشمند، مهم بودن آن و چگونگی ایجاد انقلابی در نحوه طراحی، ساخت و نگهداری راه حل های سازمان شما را تجزیه می کند.

  • 12
    دوره آموزشی دوره آموزشی مقدمه ای بر محاسبات کوانتومی - Image of Course Introduction to Quantum Computing 1 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی مقدمه ای بر محاسبات کوانتومی

    Introduction to Quantum Computing

    محاسبات کلاسیک، که عصر دیجیتال فعلی را به ما داد، با محاسبات هیجان انگیزتر، قدرتمندتر و کاملاً متفاوت جابجا می شود. این فناوری - که تحت عنوان محاسبات کوانتومی شناخته می شود - بر اساس اصول علمی کاملاً متفاوتی عمل می کند و می تواند یک جهش تکنولوژیکی عظیم را ایجاد کند که بتواند پیشرفت هایی در هوش مصنوعی، پزشکی، شیمی، قابلیت های فضایی، واقعیت ترکیبی و موارد دیگر ایجاد کند. کسانی که پشت سر گذاشته اند به سختی می توانند از پس آن برآیند. همه چیز را در اینجا و همچنین نحوه استفاده از محاسبات کوانتومی در چشم انداز خود (و سازمان خود) برای آینده بیاموزید. به زبان ساده، مربی Jonathan Reichental محاسبه کوانتومی چیست و کاربردها، فرصت ها و خطرات آن را توضیح می دهد. اهداف یادگیری وضعیت موجود محاسبات را خلاصه کنید. اصول اولیه فیزیک کوانتوم را شرح دهید. اصول محاسبات کوانتومی را توضیح دهید. مزایای محاسبات کوانتومی را توضیح دهید. شناسایی فرصت هایی که محاسبات کوانتومی به ارمغان می آورد.

  • 13
    دوره آموزشی دوره آموزشی معماری ابر: مفاهیم هسته - Image of Course Cloud Architecture: Core Concepts 59 دقیقه
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی معماری ابر: مفاهیم هسته

    Cloud Architecture: Core Concepts

    آیا در رایانش ابری تازه کار هستید؟ اگر چنین است، این دوره می‌تواند به شما در ایجاد مجموعه مهارت‌های رایانش ابری با آشنایی شما با اصول تجاری و مرتبط با فناوری ایجاد معماری ابری کمک کند. به دیوید لینتیکوم، دانشمند محاسبات ابری بپیوندید تا در مورد اینکه معماری ابر چیست و چرا یک معماری قوی بسیار مهم است، بحث می کند. پس از پرداختن به اصول اولیه، او به شناسایی الزامات تجاری و فنی ساخت یک معماری ابری می‌پردازد و به بخش‌های ابری و نحوه کار از نیازمندی‌ها به یک راه‌حل می‌پردازد. این دوره با راهنمایی شما در مورد چگونگی ساخت اولین معماری به پایان می رسد.

  • 14
    دوره آموزشی دوره آموزشی بیگ دیتا در عصر هوش مصنوعی - Image of Course Big Data in the Age of AI 2 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی بیگ دیتا در عصر هوش مصنوعی

    Big Data in the Age of AI

    اعتیاد به بیگ دیتا ممکن است چندین سال پیش به اوج خود رسیده باشد، اما داده های بزرگ به دور از دسترس نیستند. در عوض، این پایه و اساس برخی از جالب ترین فن آوری های امروز را تشکیل می دهد. هوش مصنوعی (AI) ، یادگیری ماشین و دانش داده ها به داده های بزرگی متکی هستند یا داده هایی که به واسطه سرعت ، حجم و یا تنوع آن - به راحتی با روش های سنتی قابل ذخیره و تحلیل نیستند. در این دوره ، مدرس Barton Poulson به موضوع داده های بزرگ می پردازد و توضیح می دهد که چگونه این روش کار می کند و جهان داده های جدید ما را شکل می دهد. او رابطه بزرگ داده ها با هوش مصنوعی ، علوم داده ، رسانه های اجتماعی و اینترنت اشیاء (IoT) را توضیح می دهد. او بیش از برخی از مسائل اخلاقی در استفاده از داده های بزرگ فراتر می رود. به علاوه ، او تکنیک های درگیر در تجزیه و تحلیل داده های بزرگ ، از جمله داده کاوی داده ها و تجزیه و تحلیل پیش بینی را پوشش می دهد. موضوعات شامل: اجزای تشکیل دهنده داده های بزرگ را شناسایی کنید. بررسی کنید که داده های کلان طی چند سال گذشته چقدر رشد کرده اند. اهمیت استفاده از داده های بزرگ در سازمان های تجاری را توضیح دهید. بین دانش مورد نیاز برای استفاده از داده های بزرگ و درک علم داده تفاوت قائل شوید. نیاز به آموزش داده های بزرگ در داخل سازمان را توجیه کنید. عواملی را که برای استفاده از داده های بزرگ در یک پروژه استفاده می شود ، تجزیه و تحلیل کنید. نتایج حاصل از داده های بزرگ را از نتایج حاصل از مشاهده رفتارها متمایز کنید.

  • 15
    دوره آموزشی دوره آموزشی مبانی هوش مصنوعی : ماشینهای متفکر - Image of Course Artificial Intelligence Foundations: Thinking Machines 1 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی مبانی هوش مصنوعی : ماشینهای متفکر

    Artificial Intelligence Foundations: Thinking Machines

    هوش مصنوعی پیشرفته ( AI ) از دهه ۱۹۵۰ در بوده ‌است ، اما نوآوری‌های سخت‌افزاری اخیر ، این حوزه را افزایش داده‌اند . حسگرهای جدید به ماشین‌ها کمک می‌کنند تا دقیق‌تر ببینند، صداها را بشنوند و موقعیت را درک کنند . پردازنده‌های قدرتمند می‌توانند به کامپیوترها در تصمیم‌گیری‌های پیچیده کمک کنند ، و از طریق احتمالات ، نتایج برنامه‌ریزی را بهتر کنند و از اشتباه‌ات یاد بگیرند. احتمالات هیجان‌انگیز هستند ؛ مفاهیم بسیار وسیع هستند . این درس شما را با برخی از مفاهیم کلیدی هوش مصنوعی آشنا می‌کند، از جمله تفاوت‌های بین "قوی" و "ضعیف" . شما خواهید دید که هوش مصنوعی چگونه سوالاتی را مطرح کرده ‌است که به معنای هوشمند بودن و میزان اعتماد ما به ماشین‌ها است . مدرس Doug Rose ، از رویکردهای مختلف به هوش مصنوعی ، از جمله یادگیری ماشینی و یادگیری عمیق، و کاربردهای عملی برای فن‌آوری‌های جدید هوش مصنوعی ، توضیح می‌دهد . علاوه بر این، یاد بگیرید چگونه هوش مصنوعی را با تکنولوژی دیگر ادغام کنیم، مانند داده‌های بزرگ، و از برخی مشکلات رایج مرتبط با برنامه‌نویسی استفاده کنید. موضوعات شامل: تاریخچه هوش مصنوعی فراگیری ماشین رویکردهای فنی AI هوش مصنوعی در رباتیک ادغام هوش مصنوعی با داده های بزرگ اجتناب از دام ها

  • 16
    دوره آموزشی دوره آموزشی مبانی بلاک چین - Image of Course Blockchain Basics 1 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی مبانی بلاک چین

    Blockchain Basics

    فناوری بلاک چین نیاز به توجه دارد. و این فقط به این دلیل نیست که چگونه معاملات پولی را متحول کرد. مفهوم اعتماد معاملاتی از طریق کد، صنایع مختلف را مختل کرده است، و راه هایی را برای ساده کردن همه چیز از خدمات مالی تا مدیریت هویت ارائه می دهد. در این دوره آموزشی سطح مقدماتی، بیاموزید که بلاک چین چیست و چه معنایی برای شما می تواند داشته باشد. مربی جاناتان ریشنتال از منظر مفهومی به موضوع می پردازد و اطمینان می دهد که مخاطبان غیر فنی می توانند ارزش هر درس را به دست آورند. جاناتان برخی از چالش های کنونی اینترنت، از جمله خطرات موجود و مشکلات امنیتی را شرح می دهد. او به نحوه عملکرد پایگاه‌های داده آنلاین سنتی می‌پردازد تا شما مبنایی برای طراحی مجدد این عملکرد توسط بلاک چین داشته باشید. بعلاوه، بیاموزید که چگونه بلاک چین به یک راه حل بالقوه برای بسیاری از محدودیت های موجود پایگاه های داده آنلاین تبدیل شده است، چالش هایی که باید برای دستیابی به پذیرش گسترده تر و موارد دیگر حل شوند. اهداف یادگیری مزایای اصلی پایگاه داده سنتی را فهرست کنید. ارزیابی کنید که آیا بیت کوین به واسطه در یک تراکنش نیاز دارد یا خیر. توضیح دهید که چرا فناوری بلاک چین فراتر از ارزهای دیجیتال مفید است. چند راه برای کاهش خطر نوآوری بلاک چین را شناسایی کنید.

  • 17
    دوره آموزشی دوره آموزشی پردازش ابری: مفاهیم اصلی - Image of Course Learning Cloud Computing: Core Concepts 1 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی پردازش ابری: مفاهیم اصلی

    Learning Cloud Computing: Core Concepts

    در حال کوچ کردن به ابر هستید؟ مروری بر محاسبات ابری و مفاهیم کلیدی که باید هنگام حرکت به سمت ابر در نظر بگیرید را به دست آورید. شما می توانید از بین ابرها و مدلهای استقرار در حال ظهور عمومی ، خصوصی ، اجتماعی و ترکیبی مانند چند ابر ابر را انتخاب کنید. هنگامی که از رایانش ابری استفاده می کنید ، می توانید ظرفیت اضافی را بصورت آنلاین و آماده برای استفاده چند دقیقه پس از نیاز به آن دریافت کنید ، و سپس به همین راحتی پایین بیایید. مربی David Linthicum به شما کمک می کند بفهمید رایانش ابری چیست و تاثیری که می تواند در بازده هزینه ، چابکی و سایر موارد داشته باشد. دیوید نحوه انتخاب ارائه دهنده ابر و برنامه ریزی برای مهاجرت را توضیح می دهد. وی ملاحظات امنیتی ، کارهای معمول روزمره و ابزارهایی را که مدیران فناوری اطلاعات برای ایجاد زیرساخت های مبتنی بر ابر خود نیاز دارند ، مرور می کند. دیوید به سراغ عملیات چند ابر و رویکردها و فن آوری های پیشرفته عملیات ابر می رود ، سپس با بحث کاملی درباره حاکمیت ابر نتیجه گیری می کند.

  • 18
    دوره آموزشی دوره آموزشی مبانی اینترنت اشیاء: اصول - Image of Course IoT Foundations: Fundamentals 37 دقیقه بروز شده
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی مبانی اینترنت اشیاء: اصول

    IoT Foundations: Fundamentals

    اینترنت اشیا (IoT) چیزی بیش از یک دستگاه هوشمند یا متصل است. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که اینترنت اشیاء چیست و چگونه از نقطه نظر فنی کار می کند. بروس سینکلر یک نمای کلی از اینترنت اشیا ارائه می دهد و هر یک از اجزای اصلی آن را توضیح می دهد. او همچنین به محصول تعریف‌شده نرم‌افزاری – دوقلو دیجیتالی محصول فیزیکی – و همچنین محصول تعریف‌شده با سخت‌افزار می‌پردازد و توضیح می‌دهد که چگونه حسگرها و سیستم‌های تعبیه‌شده به جمع‌آوری داده‌ها کمک می‌کنند. به علاوه، او به بافت شبکه می پردازد و توضیح می دهد که سیستم های خارجی چیست و چرا مهم است که آنها را هنگام طراحی یک محصول اینترنت اشیا در نظر بگیریم. اهداف یادگیری مدل سازی ارزش اینترنت اشیا محصول نرم افزاری تعریف شده محصول سخت افزاری تعریف شده سیستم های جاسازی شده سنسورهای متصل بافت شبکه OT IT و شبکه های مه تجزیه و تحلیل و داده های بزرگ خدمات داده

  • 19
    دوره آموزشی دوره آموزشی مبانی استانداردها و اکوسیستم ها در اینترنت اشیاء - Image of Course IoT Foundations: Standards and Ecosystems 1 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی مبانی استانداردها و اکوسیستم ها در اینترنت اشیاء

    IoT Foundations: Standards and Ecosystems

    اینترنت اشیا (IoT) شامل میلیاردها «چیز هوشمند» است که به اینترنت متصل هستند. در این دوره، زهرا خلیل مدرس مهندسی و مدرس به شما کمک می کند تا پایه و اساس این موضوع به سرعت در حال تغییر و تاثیرگذار را درک کنید. زهرا تعاریف اولیه را به شما می دهد، سپس معماری و اجزای اینترنت اشیا را توضیح می دهد. او درباره اکوسیستم اینترنت اشیا و نحوه تغذیه فناوری، بازارها و استانداردها به اکوسیستم بحث می کند. سپس زهرا عمیقاً به استانداردها، از جمله قالب نام استانداردها، چالش های استانداردسازی و موارد دیگر می پردازد. این موضوع او را به بحث در مورد چالش‌های اینترنت اشیا، از جمله امنیت، حریم خصوصی، پیچیدگی و مسائل حقوقی می‌آورد. زهرا به اکوسیستم اینترنت اشیا در اتوماسیون صنعتی می پردازد و بر نحوه استفاده از استانداردهای رایج اینترنت اشیا در یک نمونه کارخانه هوشمند تمرکز می کند. بعلاوه، او با استفاده از سنگاپور و سانفرانسیسکو به عنوان نمونه‌هایی از شهرهایی که از ابتکارات و فناوری شهر هوشمند استفاده می‌کنند، کشف می‌کند که IoT به کجا می‌رود.

  • 20
    دوره آموزشی دوره آموزشی شیوه های توسعه Agile - Image of Course Agile Development Practices 26 دقیقه بروز شده
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی شیوه های توسعه Agile

    Agile Development Practices

    متدولوژی agile به دلیل قابلیت های توسعه سریع، گردش کار تکرار شونده و پویایی تیم بهبود یافته، به یک عنصر اصلی در صنعت توسعه نرم افزار تبدیل شده است. در این دوره، Harrison Ferrone شیوه‌های agile را با هدف پرداختن به پیچیدگی‌ها و محدودیت‌های منحصر به فرد پروژه‌های موبایل پوشش می‌دهد. او شما را از مرحله مفهوم و ایده‌پردازی تا ادغام و استقرار مداوم، برجسته کردن بهترین شیوه‌ها و برنامه‌ریزی کارآمد می‌برد. در پایان این دوره، شما پایه ای برای وارد کردن agile به فرآیند توسعه خود و ساده سازی خط لوله پروژه فعلی خود خواهید داشت. اهداف یادگیری برنامه ریزی و طراحی توسعه معماری انعطاف پذیر ملاحظات مستندسازی زمان بهینه سازی تعیین سرعت تکنیک های برنامه نویسی agile Refactoring تست و رسیدگی به اشکالات ساخت خط لوله آزادسازی

  • 21
    دوره آموزشی دوره آموزشی مبانی Agile - Image of Course Agile Foundations 1 ساعت بروز شده
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی مبانی Agile

    Agile Foundations

    تیمهایی که یک طرز فکر چابک و سریع را دارند، اغلب قادر به پاسخگویی به بازخورد مشتریان و تغییر نیازهای کسب و کار می باشند و در این روند سرگرم کننده، قرار گیرند. علاقه مند به بدست آوردن اصول چابک به تیم خود هستید؟ این دوره می تواند به شما کمک کند. به مدرس Doug Rose بپیوندید و او را از طریق مفاهیم اساسی مورد نیاز برای شناختن به عنوان یک تیم چابک، دنبال کنید. او بر ارزشها و اصول تحت پوشش مانیفست چابک و همچنین نحوه افزایش ارتباط با داستان های کاربر و تیم های متقابل عمل می کند. نحوه پاسخ دادن به تغییر روش چابک، کشف چارچوب های پر جنب و جوش و یادگیری در مورد نقش های مشترک در یک تیم چابک را کشف کنید. در طول راه، او شما را با برخی از تمرینات که می تواند به افزایش چابکی و بهره وری تیم شما کمک کند، آشنا میکند. اهداف یادگیری بازدارنده هایی را که هنگام مدیریت یک تیم چابک تأثیر بسزایی دارند، بشناسید. "مانیفست چابک" را تعریف کنید. ساختار یک تیم چند منظوره را به یاد بیاورید. تعیین کنید که چه چیزی باید در داستانهای کاربر گنجانده شود. از قانون 80/20 برای تعیین اولویت اقلام با ارزش بیشتر استفاده کنید. دو اصل چابک را فهرست کنید که تیم را به ماندن در ساختارهای زمانی راهنمایی می کند در حالی که انعطاف پذیری کافی برای سازگاری با تغییرات را دارد. معایب روش آبشار را نام ببرید.

  • 22
    دوره آموزشی دوره آموزشی با کانبان Lean بمانید - Image of Course Stay Lean with Kanban 1 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی با کانبان Lean بمانید

    Stay Lean with Kanban

    از بسیاری جهات، کانبان ضدحسی است. این سیستم بر قوانین و شیوه های اولیه متکی است و این قوانین می تواند به شما در ایجاد تغییر سازمانی در مقیاس بزرگ کمک کند. تخته کانبان ممکن است فقط یک نمودار ساده به نظر برسد که جریان کار تیم را نشان می دهد. اما می تواند به ایجاد تیم های خود سازماندهی چند منظوره، تشویق همکاری بهتر و افزایش بهره وری تیم شما کمک کند. کانبان یک راه کلیدی برای معرفی اصول ناب در سازمان شما است. Lean می تواند به تیم های شما کمک کند تا کار خود را در اولویت بندی بهتر قرار داده و با حذف زباله یا "muda" از فرآیند خود به طور مستمر پیشرفت کنند. در این دوره، اصول ضروری را کشف کنید و نحوه استفاده از تخته کانبان را برای کمک به اولویت بندی موثرتر تیم خود بیابید. در مورد شروع کارآمد شرکت، راه اندازی یک هیئت مدیره، بهینه سازی جریان خود و موارد دیگر اطلاعات کسب کنید. اهداف یادگیری اصول ناب کانبان و تعیین ظرفیت ها پنج ویژگی کانبان راه اندازی شرکت Lean ایجاد نقشه جریان ارزش تجسم جریان محصول استفاده از نمودار جریان تجمعی (CFD) راه اندازی و راه اندازی یک تخته کانبان مشکلات دامنه کانبان

  • 23
    دوره آموزشی دوره آموزشی اجرای یک برنامه امنیت اطلاعات - Image of Course Implementing an Information Security Program 2 ساعت بروز شده
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی اجرای یک برنامه امنیت اطلاعات

    Implementing an Information Security Program

    ایجاد و عملیاتی کردن برنامه امنیت اطلاعات در سازمان شما می‌تواند چالش برانگیز باشد. دامنه می‌تواند گسترده و پیچیده باشد. فکر کردن به تمام راههایی که یک سازمان می‌تواند شکست بخورد و انجام اقدامات عملی که می‌توانید برای جلوگیری از بروز مشکلات، کاهش خطر یا بهبودی از حوادث انجام دهید، یک کار بزرگ است. در این دوره، مربی Kip Boyle، رییس شرکت Cyber Risk Opportunities، شما را در کل فرآیند ایجاد یک برنامه امنیتی اطلاعات، ارائه آن به سازمان خود و حفظ آن برای مدیریت مداوم ریسک راهنمایی می‌کند. موضوعات شامل: اهداف امنیت اطلاعات را نام ببرید. مزایای مدیریت ریسک را ذکر کنید. عملکردهای اساسی یک برنامه امنیت اطلاعات را توصیف کنید. خلاصه نحوه تعریف نقش خود در یک برنامه امنیت اطلاعات. اهمیت یک طرح برای اندازه گیری خطرات اطلاعات را توضیح دهید. تشخیص دهید که چگونه سوالات باعث ایجاد یک برنامه امنیت اطلاعات می شود. روش های تولید ایده برای مدیریت خطرات اصلی را شناسایی کنید. عملکرد حسابرسی را توصیف کنید.

  • 24
    دوره آموزشی دوره آموزشی رهبری فرهنگ مشتری مداری - Image of Course Leading a Customer-Centric Culture 36 دقیقه
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی رهبری فرهنگ مشتری مداری

    Leading a Customer-Centric Culture

    مشترکات شرکت های بزرگ چیست؟ آنها دارای فرهنگ مشتری مداری هستند که باعث می شود کارکنان با تجربه مشتری وسواس داشته باشند. با این نکات کاربردی از متخصص جف توستر، نحوه هیجان انگیز کردن تیم خود در مورد خدمات به مشتریان را بیاموزید. جف توضیح می دهد که چگونه می توان چشم اندازی را ایجاد کرد که همه را در یک صفحه قرار دهد، کارکنان را درگیر کند و به عنوان قهرمان خدمات مشتری شرکت شما مورد نیاز باشد. مفاهیم مربوط به این است که آیا شما یک تیم کوچک، یک بخش یا کل سازمان را رهبری می کنید.

  • 25
    دوره آموزشی دوره آموزشی تفکر طراحی: درک فرآیند - Image of Course Design Thinking: Understanding the Process 42 دقیقه
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی تفکر طراحی: درک فرآیند

    Design Thinking: Understanding the Process

    در مورد تفکر طراحی کنجکاو هستید؟ این روش طراحی در ذهن همه است. گرچه جادو نیست، اما تفکر در طراحی می‌تواند به شما در صرفه جویی در وقت و یافتن راه حل‌های خلاقانه‌تری برای نیازهای مشتری کمک کند. شناخت خوب از روند کار به شما کمک می‌کند تا مزایای مدیریت و مشتریان را توضیح داده و تفکر طراحی را در سازمان خود پیاده‌سازی کنید. در این دوره، مربی Chris Nodder توضیح می‌دهد که تفکر طراحی در کجای توسعه محصول متناسب است و چه عواملی می‌تواند به شما کمک کند. او هر مرحله از فرآیند را توصیف می‌کند، از شناسایی مشکلی که می‌خواهید حل کنید و راه حل‌های طوفان مغزی، تا نمونه سازی، توسعه و آزاد سازی. درباره جوانب مثبت و منفی این روش و چگونگی غلبه بر چالش‌هایی مانند سکون سازمان و سیلوها بیاموزید. تفکر طراحی درست انجام شده، می‌تواند سازمان شما را به سمت تکنیک‌های طراحی کاربر محورتر مانند معماری اطلاعات، آزمایش محتوا، آزمایش قابلیت استفاده و تحقیقات بازاریابی سوق دهد. موضوعات شامل: تفکر چابک، لاغر و طراحی آماده شدن برای فروش تفکر طراحی به سازمان خود یافتن مشکل واقعی ایده نمونه سازی دوره اصلاح برون سپاری و برون سپاری عبور از سکون سازمانی و سیلوها پیگیری موفقیت شما

  • 26
    دوره آموزشی دوره آموزشی تفکر طراحی: اجرای فرایند - Image of Course Design Thinking: Implementing the Process 46 دقیقه
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی تفکر طراحی: اجرای فرایند

    Design Thinking: Implementing the Process

    شما یا شخصی در زنجیره مدیریت خود، فکر می‌کنید که تفکر طراحی پاسخی برای همه مشکلات شماست. حالا این بستگی به شما دارد که این کار را در شرکت خود انجام دهید. در این درس یاد بگیرید که چه چیزی در ایجاد یک روش تفکر طراحی برای راه‌اندازی پروژه جدید یا پروژه‌های فرعی دخیل بوده‌است. نکاتی را برای جمع آوری تیم خود، از جمله چگونگی تعیین افرادی که باید از سراسر سازمان شما درگیر شوند، دریافت کنید. کشف کنید که برای تعریف فضای مسئله، چه فعالیت‌هایی را باید انجام دهید، اهداف را تعیین کنید، از یک راه حل ایده بگیرید، آن راه حل را با نمونه اولیه آزمایش کنید و سپس اجرای خود را برنامه ریزی کنید. بعلاوه، در مورد برخی از مسائل رایج که می‌تواند مانع برگزاری یک جلسه تفکر طراحی موفق شود، و همچنین تله‌هایی که مردم هنگام انجام این کار برای اولین بار در آن گرفتار می‌شوند، را بیاموزید. همراه با یک پروژه مثال که فرآیند تفکر طراحی را طی می‌کند. در طول مسیر، تیم توسعه را ببینید که از تفکر طراحی استفاده می‌کند تا ایده‌های جدید را به یک مفهوم قابل آزمایش و یک محصول کامل تبدیل کند.

  • 27
    دوره آموزشی دوره آموزشی یادگیری تفکر طراحی: تغییر رهبری در سازمان شما - Image of Course Learning Design Thinking: Lead Change in Your Organization 2 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی یادگیری تفکر طراحی: تغییر رهبری در سازمان شما

    Learning Design Thinking: Lead Change in Your Organization

    تفکر طراحی یک روش کاربر محور برای حل مشکلات است. این شامل همکاری گسترده، با استفاده از استراتژی هایی مانند ترسیم سفرهای مشتری، ایجاد مفهوم و نمونه سازی است. این دوره به رهبران می آموزد که چگونه به تیم های خود کمک کنند تا طرز فکر طراحی خود را اتخاذ کنند و نمونه هایی از کار نویسنده Turi McKinley در frog، یک شرکت طراحی و استراتژی جهانی است که با ایجاد سیستم های نام تجاری، محصول و خدمات، مشاغل را در مقیاس بزرگ تغییر می دهد. این دوره با تعریف تفکر طراحی شامل نقش ها و فضاهای مورد نیاز برای موفقیت آغاز می شود. سپس یاد خواهید گرفت که چگونه یک رهبر تفکر طراحی خوب باشید، با توصیه های خاص در مورد موضوعات از تعیین اهداف گرفته تا درگیر کردن مهارت ها و شخصیت های مختلف در اتاق (درون گرا و برون گرا به طور یکسان). در مرحله بعد، Turi وارد همکاری خلاق می شود: قلب تفکر طراحی. او برنامه ریزی، تحقیق و ایجاد مفهوم را پوشش می دهد و نحوه ایجاد "طرح خدمات" را که به عملی شدن طرح کمک می کند توضیح می دهد. فصل 4 تکنیک های نمونه سازی را برای پیشبرد طراحی معرفی می کند. تفکر طراحی همه در مورد همکاری است بنابراین ما یک گروه LinkedIn به نام "طراحی تفکر: قورباغه + دوره Lynda.com" را ادغام کرده ایم. در طول دوره، نویسنده فرصت هایی را برای شما به اشتراک می گذارد تا آنچه را که یاد می گیرید به اشتراک بگذارید. شما می توانید از طریق مرورگر وب خود در https://linkedin.com/groups/7022790 یا از طریق برنامه LinkedIn Groups که برای اکثر تلفن های هوشمند در دسترس است، در بحث های مربوط به دوره شرکت کنید. این یک راه عالی برای گسترش یادگیری شما و دریافت بینش های اضافی از سایر اعضای دوره است. اهداف یادگیری تعریف تفکر طراحی پیاده سازی طرز فکر و رویکرد تفکر طراحی پیشرو در تفکر طراحی هماهنگ سازی تیم طراحی مدیریت جریان خلاق راهنمای همکاری ایجاد فرضیه مفهوم سازی نمونه سازی سریع و اغلب ایجاد تغییر در فرهنگ

  • 28
    دوره آموزشی دوره آموزشی خلاقیت frog's FEMA در مقابله با بلایای طبیعی - Image of Course frog's FEMA Disaster Relief Innovation 24 دقیقه
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی خلاقیت frog's FEMA در مقابله با بلایای طبیعی

    frog's FEMA Disaster Relief Innovation

    ممکن است چند روز یا چند هفته بین زمان وقوع بلایا و سازمان های امدادی پاسخگو باشد. در این میان، جوامع در حال مراقبت از خود هستند. FEMA می خواست اطمینان حاصل کند که قبل از رسیدن کارگران به آنها کمک می شود. پس از طوفان سندی، سازمان به سراغ قورباغه رفت، یک شرکت طراحی مستقر در منهتن که آثار فاجعه را در حیاط خلوت خود احساس کرده بود. بیاموزید که چگونه طراحان و هنرمندان قورباغه با مقامات دولتی همکاری می کنند تا طرحی را طراحی کنند که فاصله بین تلاش های امدادرسانی غیررسمی و رسمی را پر کند و از آمادگی جوامع قبل از زمان اطمینان حاصل کنند. دفترچه چاپ آنها برای پیاده سازی مراکز بازیابی بلایای طبیعی (DRC) ثابت می کند که طراحی می تواند به حل مشکلات حتی در بزرگترین مقیاس کمک کند.

  • 29
    دوره آموزشی دوره آموزشی یادگیری تحقیقات طراحی - Image of Course Learning Design Research 3 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی یادگیری تحقیقات طراحی

    Learning Design Research

    با تحقیقات طراحی، طرح ها معنی دارتر و موثرتر هستند زیرا در زمینه ای واقعی قرار گرفته اند. هدف از این دوره معرفی فرایند تحقیقات طراحی و کمک به طراحان است تا دریابند که چقدر مهم است که بتوانیم طرح های عالی را توسعه دهیم. نویسندگان پنی آکایو و اندی شوانبک انواع مختلف تحقیق (اولیه در مقابل ثانویه، کمی در مقابل کیفی و غیره) را به شما معرفی می کنند تا بتوانید درک کنید که مناسب کار مورد نظر است. آنها همچنین ابزارهای تحقیق، ملاحظات برنامه ریزی و چارچوب هایی را برای ارائه نتایج شما مانند پرسونا و اینفوگرافیک معرفی می کنند. علاوه بر این، با استفاده از تحقیقات مولد، آزمایش کاربر و نمونه سازی سریع، دریابید که چگونه تحقیقات می تواند به طور مستقیم طرح های شما را آگاه کند. اهداف یادگیری استفاده از تحقیقات برای افزودن ارزش و اعتبار به طراحی کار آشنایی با انواع تحقیقات انتخاب ابزار تحقیق ایجاد طرح تحقیق ارائه تحقیق استفاده از تحقیقات برای شروع فرایند طراحی

  • 30
    دوره آموزشی دوره آموزشی طوفان فکری - Image of Course Learning Brainstorming 42 دقیقه بروز شده
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی طوفان فکری

    Learning Brainstorming

    در حالی که مفهوم ایده پردازی گروهی یک ایده مدرن نیست، اصطلاح "طوفان مغزی" به عنوان یک فرایند خلاقیت رسمی مطرح نشد تا اینکه الکس آزبورن اسطوره تبلیغات این فرایند را در سال 1948 توضیح داد. در حالی که طوفان مغزی هنوز تکنیک غالب در مورد ایده است. نسل، طوفان مغزی اغلب قبل از شروع شکست می خورد. چرا؟ زیرا سازمان دهنده تصویر واضحی از هدف، روند یا نتیجه مورد نظر ندارد. در این دوره، استفان مومو طوفان فکری را به عصر مدرن وارد می کند، با قوانین و تکنیک هایی که به شما کمک می کند تا جلسات طوفان فکری خلاقانه تری را راه اندازی و اجرا کنید، از جمله اینکه قبل، حین و بعد از هر جلسه چه باید کرد. او همه چیز را از پویایی ایده پردازی گروهی گرفته تا تکنیک های طوفان مغزی مانند وب بندی ایده، بوکس زمان و ساختار داستان توضیح می دهد. در پایان، شما به هر چیزی که برای اجرای یک جلسه موثر طوفان فکری و استخراج بیشترین و بهترین ایده ها از افراد درگیر نیاز دارید مسلح خواهید شد.

  • 31
    دوره آموزشی دوره آموزشی تفکر طراحی: نمونه سازی - Image of Course Design Thinking: Prototyping 58 دقیقه
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی تفکر طراحی: نمونه سازی

    Design Thinking: Prototyping

    امروزه نمونه سازی می تواند در کل مراحل طراحی مورد استفاده قرار گیرد: برای ایجاد ایده، اعتبار بخشیدن به مفاهیم یا کشف فناوری. امکانات به صورت تصاعدی تکامل یافته است. ابزارها و رویکردهای نمونه اولیه جدید هر ساله معرفی می شوند. درک و توانایی حرکت در این قرنیه چشم کلیدی برای استخراج بیشترین ارزش از نمونه سازی است. رندال الیوت از قورباغه، یک شرکت طراحی و استراتژی جهانی، به شما می آموزد که چگونه از نمونه سازی برای تصمیم گیری بهتر استفاده کنید، از تصمیمات طراحی برای مراحل بعدی استفاده کنید و مطمئن شوید که این مراحل منجر به تجربه های عالی می شود! Randall به جای تمرکز بر ابزارهای خاص، به شما کمک می کند تا بفهمید چه چیزی و چه موقع باید نمونه اولیه را تبدیل کنید، تا ایده های خوب را به تجربیات تعاملی و احساسی کاربران تبدیل کنید. اهداف یادگیری چهار دسته نمونه سازی انتخاب رویکرد مناسب تصمیم گیری در مورد نمونه اولیه تولید سریع ایده ها مستندسازی و انتقال با استفاده از شبیه سازی ایجاد اشیاء ساخت نمونه اولیه

  • 32
    دوره آموزشی دوره آموزشی تفکر طراحی: طراحی خطرپذیر - Image of Course Design Thinking: Venture Design 1 ساعت
    با زیرنویس فارسی و انگلیسی

    دوره آموزشی تفکر طراحی: طراحی خطرپذیر

    Design Thinking: Venture Design

    طراحی سرمایه گذاری یک رویکرد ناب برای طراحی انسان محور است که برای ایجاد مشاغل جدید بهینه سازی شده است-ایجاد آنها سریع و کارآمد از صفر تا شروع. در این دوره، مزایای زیادی را که این رویکرد طراحی برای تلاش های کارآفرینانه به ارمغان می آورد، چه در استارتاپ ها و چه در شرکت های چند ملیتی بزرگ کشف کنید. به اتان ایمبودن، معاون خلاق در frog، یک شرکت طراحی و استراتژی جهانی بپیوندید، زیرا او اصول کلیدی طراحی سرمایه گذاری را بیان می کند. این اصول را با مطالعات موردی در دنیای واقعی از کار قورباغه با هر دو شرکت در مراحل اولیه و رهبران Fortune 500 مشاهده کنید. در پایان این دوره، شما یک چارچوب ساده برای درک اینکه در کجا تمرکز بر تلاش های نوآوری و چگونگی ساختاردهی این تلاش ها برای بالاترین احتمال موفقیت را خواهید داشت. اهداف یادگیری درک نقش طراحی در کارآفرینی موفقیت در مزیت گذرا تطبیق نوآوری با استراتژی رشد بررسی اصول طراحی خطرپذیر اعطا و دفاع از خودمختاری رانندگی تعامل مداوم اولویت بندی پیشرفت بر فرایند طراحی تاثیر، نه محصول

برای خرید این مسیر آموزشی باید وارد حساب کاربری خود شوید.
شما این مسیر آموزشی را با مدرسان زیر میگذرانید
عکس مدرس Barton Poulson - Image of Author Barton Poulson

Barton Poulson

بارتون پوولسون استاد ، طراح و متخصص تجربی و تحلیل داده شده است. بارتون ، از تجزیه و تحلیل و زیبایی شناختی ، با استفاده از پس زمینه ای در طراحی صنعتی ، و دکترای روانشناسی اجتماعی و شخصیتی و عشق عمیق به تجزیه و تحلیل داده ها و تجارب داده ها و همچنین با هنرهای تجربی و تصویری ، برای اکثر اوقات زندگی خودت او یک استاد روانشناسی در دانشگاه دره یوتا است و در دانشگاه بریگهام یانگ ، دانشگاه یوتا و دانشگاه شهر نیویورک تحصیل کرده است. در نقش او به عنوان یک معلم تحقیق و تجزیه و تحلیل ، او صدها مطالعه با دانش آموزان خود را در موضوعات از تمایلات اجتماعی و آرزوها برای ترجیحات ضمنی ، برای شعر و معماری انجام شده است. بارت و همسرش ، ژاک لین بول ، که یک طراح رقص مدرن است و با سه فرزند خود در Salt Lake City زیبا زندگی می کند.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Chris Nodder - Image of Author Chris Nodder

Chris Nodder

Chris Nodder کاربر و محقق , متخصص UX ، مختصص طراحی تعاملی و نویسنده ی Evil by Design می باشد. او متخصص و محقق طراحی های پویا می باشد. او موسس Chris Nodder Consulting LLC می باشد که به کمپانی های بزرگ و نوپا برای ساخت محصولات مورد پسند کاربران کمک میکند. او قبلا سرپرست گروه Nielsen Norman و قبل آن محقق در Microsoft بود. او داری مدرک M.S در تعامل بین انسان و کامپیوتر و درای B.S در روان شناسی می باشد. او از گسترش word در طراحی user-centered لذت می برد . غیر از کار اصلی او یعنی مربی گری پانصد نفر ، او کنفرانس های زیادی در مورد تجربه ی کاربری در دنیا ارائه داده است . او در مورد تجربه کاربری ، تحقیق و تکنیک های طراحی در QuestionableMethods.com مطالبی می نویسد او هم چنین نویسنده ی Evil By Design می باشد که این کتاب در مورد تکینک های متقاعد کننده می باشد. او شما را دعوت می کند که در سایت evilbydesign.info او را همراهی کنید.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Peni Acayo - Image of Author Peni Acayo

Peni Acayo

پنی آکایو به عنوان محقق در طراحی ارتباطات بصری در دانشگاه نوتردام کار می کند. پنی دارای مدرک لیسانس هنر از کالج گوشن است و MFA خود را در طراحی ارتباطات بصری از دانشگاه ایالتی کنت دریافت کرده است. پایان نامه MFA او، "آموزش طراحی برای مدارس متوسطه اوگاندا"، توسعه یک برنامه درسی طراحی سطح متوسطه را بررسی کرد که با وجود افزایش تعداد مشاغل و رشد در صنعت طراحی اوگاندا، از کمبود آموزش طراحی الهام گرفته شده بود. در نقش فعلی خود در دانشگاه نوتردام، او همچنان بر پروژه هایی تمرکز دارد که از رویکردی انسان محور برای حل مشکلات اجتماعی استفاده می کند. زمانی که در دانشگاه ایالتی کنت بودند، پنی و اندی شوان بک به عنوان بخشی از تیمی که پروژه ای برنده جایزه را با استفاده از شمایل نگاری ساده شده برای برقراری ارتباط با بیماری های مرتبط با گسترش، پیشگیری و درمان مالاریا در کیبرا، کنیا تولید کردند، با هم کار کردند. این اثر جوایز متعددی از جمله نایب قهرمانی در مسابقه طراحی نسل بعدی مجله متروپلیس و مقام افتخاری قابل توجه پس از قرار گرفتن در شش رتبه برتر در جوایز طراحی Core77 دریافت کرده است.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Stefan Mumaw - Image of Author Stefan Mumaw

Stefan Mumaw

استفان مومائو یک مدیر خلاق در DEG، که یک آژانس دیجیتال در کانزاس سیتی است، میباشد. او اخیرا شش کتاب نگارش کرده است، کتاب اخیر او Creative Boot Camp، یک دوره ۳۰ روزه در زمینه خلاقیت است . قبلا او با دنبال کردن ایده Monster، طراحی مجدد وب سایت و وب سایت ساده و Caffeine برای تیم خلاق و Caffeine برای ذهن خلاق با Wendy Lee Oldfield کار می‌کرد. او در طی سال‌ها در اجتماعات خلاق زیادی صحبت کرده‌است.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Jeff Toister - Image of Author Jeff Toister

Jeff Toister

جف تویستر نویسنده، مشاور و مربی است که به تیم‌های خدمات مشتری کمک می‌کند تا پتانسیل مخفی خود را آشکار کنند. او رئیس شرکت خدمات Toister، یک شرکت مشاوره‌ای است که به شرکت‌ها در بهبود خدمات مشتری کمک می‌کند. جف در لیست‌های متعدد از متخصصان خدمات مشتری از جمله " متخصصان خدمات مشتریان جهانی "، " ICMI's Top 50 " ، " HDI's Top 25 " در پشتیبانی فنی و مدیریت خدمات ظاهر شده‌ است. جف نویسنده کتاب راهنمای خدمات اجتماعی است: یک راهنمای گام‌به‌گام برای درک کارمندان خود ، که یک راهنمای عملی است که به رهبران در توسعه فرهنگ‌های متمرکز بر مشتری در سازمان‌ها کمک می‌کند. این کتاب بر روی پروفایل های شرکت‌های موفق است ،که پژوهش را به اشتراک می‌گذارد، و ابزارهای عملی فراهم می‌کند. او همچنین یک متخصص آموزش کارکنان در سطح ملی است و یکی از اولین افرادی بود که گواهی‌نامه حرفه‌ای را در یادگیری و گواهی‌نامه مهارت از انجمن توسعه استعداد دریافت کرد. در سال 2015، جف به خاطر کمک‌های متعددش به این برنامه، جایزه کمپانی CPLP توسط ATD را دریافت کرد. او رئیس سابق بخش سان دیگو ATD است و در آنجا دریافت‌کننده جایزه WillaMae M. Heitman بود. جایزه ای برای خدمات متمایز جف در کالیفرنیا زندگی می‌کند و در سراسر ایالات‌متحده به مشتریان خدمت می‌کند.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Doug Rose - Image of Author Doug Rose

Doug Rose

Doug Rose متخصص مربیگری سازمانی، آموزش و مدیریت تغییر است. او بیش از 20 سال است که با تکنولوژی و آموزش سازمانها را تغییر داده است. او به چندین مشتری Fortune 500 کمک می کند تا فرآیندهای کسب و کار خود را بهبود بخشیده و به بهبود بهره وری و تحویل کمک کنند. آخرین کتاب او Leading Agile Team است. او همچنین دوره های پر جنب و جوش و جذاب در دانشگاه شیکاگو، دانشگاه سیراکیوز، دانشگاه اموری و دانشگاه ویرجینیا را آموزش می دهد. داگ دارای مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت اطلاعات و مدرک دکترای (JD) است. او مدرک حرفه ای مدیریت پروژه (PMP)، مدرک معتبر حرفه ای (Agile Certified Professional (PMI-ACP و Certified ScrumMaster (CSM) و (Certified Scrum Professional (CSP و (CompTIA Certified Technical Trainer (CTT+ و همچنین Cloudera Certified Developer برای آپاچی (Hadoop (CCHD است. شما می توانید او را آنلاین در شرکت Doug مراجعه کنید.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس frog - Image of Author frog

frog

frog یک شرکت طراحی جهانی و شرکت استراتژی است. "ما بیزنس‌ها را با ایجاد سیستم‌های برند، محصول و خدمات تغییر می‌دهیم که تجربه بهتری را ارایه می‌دهد. ما تلاش می‌کنیم تا قلب بازارها را لمس کنیم. اشتیاق ما تبدیل ایده‌ها به واقعیت‌ها است. ما با مشتریانی هم‌کاری می‌کنیم که آینده را پیش‌بینی کنند، سازمان‌ها را تکامل دهند و تجربه انسانی را پیش ببرند. کار ما به صنایع مختلف از صنعت خودرو گرفته تا نرم‌افزار، خرده‌فروشی تا مراقبت‌های بهداشتی و غیرانتفاعی، برای تامین مالی کمک می‌کند. مشتریان ما در درجه اول شرکت‌های Global 2000 هستند، اما ما همچنین با شرکت‌های متوسط و شرکت‌های نوپا با چالش‌های جالب هم‌کاری می‌کنیم. انواع مشکلاتی که ما حل می‌کنیم متفاوت است و ما متوجه می‌شویم که هیچ اندازه کافی متناسب با همه رویکردها وجود ندارد. صرف‌نظر از نوع مشکل، ما همیشه با درک و کشف بینش‌های معنی‌دار در مورد انگیزه‌ها و نیازهای کاربران آغاز می‌کنیم. در طول این فرآیند، ایده‌های جدید را به واقعیت‌های تبدیل می‌کنیم که سازمان‌ها را تغییر میدهند. frog متعهد به درک چالش تجاری مشتریان و ایجاد ارزش قابل اندازه گیری برای مشتریان ، کاربران نهایی و جامعه است. ما یک شبکه جهانی از طراحان، استراتژیست‌ها، محققان، و فن‌آوری‌های مستقر در سانفرانسیسکو، سیاتل، آستین، نیویورک، بوستون، لندن، آمستردام، مونیخ، سنگاپور و شانگهای داریم. ما را می‌توانید بصورت آنلاین در www.frogdesign.com پیدا کنید."

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Anil Gupta - Image of Author Anil Gupta

Anil Gupta

دکتر آنیل گوپتا، یکی از کارشناسان برجسته جهان در استراتژی، جهانی سازی و کارآفرینی است. او توسط Thinkers50 به عنوان یکی از "متفکرترین متولیان مدیریت زندگی" در جهان رتبه بندی شده است و توسط The Economist به عنوان یکی از "ستاره های برتر" جهان در زمینه نوآوری در اقتصادهای در حال ظهور، نامگذاری شده است. او همچنین یکی از سه استاد است که از بین بیش از 25000 نفر در سراسر جهان، در رشته خود در یکی از سه نهاد دانشگاهی معتبر انتخاب شده‌اند: آکادمی مدیریت، جامعه مدیریت استراتژیک، و آکادمی تجارت بین‌الملل. تازه ترین کتاب دکتر Gupta بنام "جاده ابریشم کشف شده" است: چگونه شرکت های هند و چینی با برنده شدن در بازار های دیگر در سراسر جهان قوی تر می شوند. کتاب های قبلی او عبارتند از Getting China and India Right و The Quest for Global Dominance. آنیل به عنوان یک مقاله نویس برای بلومبرگ Businessweek، به عنوان سردبیر مشورتی مجله Chief Executive و به عنوان مشارکت کننده HBR.org خدمت می کند. بخش نظرات او نیز در The Wall Street Journal، Financial Times، Daily Telegraph، China Daily، Economic Times و سایر رسانه ها منتشر شده است. او همچنین به طور منظم در نشست های اقتصادی جهانی (WEF)، از جمله جلسات سالانه در داووس و جلسات منطقه ای در چین، هند و خاورمیانه شرکت می کند. او عضو شورای برنامه جهانی WEF در شرکت های چند ملیتی در حال ظهور است و همچنین در هیئت مدیره چندین شرکت NYSE و NASDAQ در ایالات متحده فعالیت می کند. آنیل به عنوان سخنگوی اصلی در کنفرانس های بزرگ و انجمن های شرکت های بزرگ در ایالات متحده، اروپا، آسیا، آمریکای لاتین و آفریقا به طور منظم به عنوان سخنگوی اصلی فعالیت می کند، از جمله انجمن اقتصاد جهانی، کنفرانس های کنگره، انجمن مدیر عامل Businessweek، نشست مدیر اجرایی 2 CEO Summit، و اجلاس سران ییل. او همچنین به عنوان یک مشاور، سخنران اصلی و / یا دانشکده مدیریت اجرایی با برخی از بزرگترین شرکت های جهان، از جمله GE، IBM، HSBC، Deutsche Bank، HP، SAP و مایکروسافت، کار کرده است. Anil یک Dingman Chair و استاد استراتژی و کارآفرینی در دانشکده تجارت اسمیت در دانشگاه مریلند و استاد استراتژی در دانشگاه مریلند، جایی که او به عنوان استاد استراتژی chaired INSEAD تا دسامبر 2010 خدمت کرده‌است. Anil همچنین به عنوان مشاور اصلی "موسسه هند چین"، یک سازمان تحقیق و مشاوره مبتنی بر واشنگتن دی سی، خدمت می کند. او به عنوان استاد بازنشسته مدعو در دانشگاه استنفورد و کالج دارتموث خدمت کرده است. او مدرک دکترا را از دانشکده بازرگانی هاروارد دریافت کرد، یک MBA از موسسه مدیریت هند احمدآباد و BT از موسسه فناوری کانپور هند، دریافت کرده است.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Andy Schwanbeck - Image of Author Andy Schwanbeck

Andy Schwanbeck

اندی شووانبک، یک مربی است که در زمینه طراحی گرافیک ، طراحی صنعتی و طراحی مفهومی تخصص دارد. اندی همچنین در استراتژی تحقیق و طراحی تخصص دارد. وی دارای مدرک هایی در طراحی صنعتی (کارشناسی از دانشگاه هنر) و طراحی ارتباطات تصویری (MFA از دانشگاه ایالتی Kent) است. اندی فعالیت خود را به عنوان طراح محصول و مدل ساز در Lyon فرانسه آغاز کرد. علاقه مستمر وی به طراحی گرافیکی و سه بعدی ، وی را به سمت حرفه خود در طراحی گرافیک تجربی سوق داد. در اینجا تحقیق او استفاده از طراحی گرافیکی تجربی برای برقراری مجدد جوامع شهری تفکیک‌ شده را مورد بررسی قرار داده است. اندی به عنوان عضو هیئت علمی دانشگاه آمریکایی و دانشگاه ایالتی Kent خدمت کرده است. او همچنان به تدریس در آموزش عالی می پردازد و در شرکت Big Little Design Company شریک است.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Peter High - Image of Author Peter High

Peter High

پیتر های، رئیس استراتژی Metis ، یک شرکت استراتژی فناوری است. او همچنین نویسنده کتابهای مختلفی است ، از جمله اجرای استراتژی IT در سطح جهانی: "چگونه IT می تواند نوآوری سازمانی را هدایت کند". علاوه بر این ، پیتر یک پادکست به نام "Forum on World Class IT" را هدایت می کند ، که در آن وی با مدیر عاملان ، CIO ها و دانشگاهیان در مورد ایده های محور اصول فناوری اطلاعات کلاس جهانی از جمله افراد ، زیرساخت ها ، مدیریت پروژه و مدیریت نمونه کارها ، IT و مشارکت تجاری مصاحبه می کند. می توانید وی را در توییتر PeterAHigh@ دنبال کنید.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Gary Bolles - Image of Author Gary Bolles

Gary Bolles

گری بولز، مدرس و موسس eParachout است. eParachute با الهام از بهترین کتاب شغلی که "What Color Is Your Parachute" نام دارد، برنامه های آنلاین و شخصی را برای کمک به شکارچیان شغلی و تغییر شغلی فراهم می کند. یک راهنمای عملی برای شکارچیان شغلی و حرفه ای. گری به عنوان یک شریک در Charrette LLC، به مشتریان کمک می کند تا روند گسستگی را شناسایی و درک کنند، اغلب از طریق کنفرانس های استراتژیک، مشاوره نوآوری و ابتکارات همکاری. او به عنوان یک مشاور استراتژیک برای مشتریان مانند Google, Singularity University, Yahoo!, TED, the United Nations, the New Zealand government, the Guggenheim Museum, L'Oréal, Red Bull, National Australia Bank و the London Business School کار میکند. گری به صورت منظم در مورد آینده شغلی و یادگیری، سخنرانی می کند و نوشته ها و سخنرانی هایش را در LinkedIn و SlideShare منتشر می کند. او همچنین انواع کنفرانس ها و رویدادهای استراتژیک مانند DGREE، کنفرانس 2010 که بر آینده آموزش عالی متمرکز شده است، و SOCAP، یک گردهمایی برای کارآفرینان و سرمایه گذاران، تاثیر می گذارد. او قبلا مدیر بخش نشریات فناوری مانند Yahoo! Internet Life بود، و همچنین میزبان TechTV's Working the Web است.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Turi McKinley - Image of Author Turi McKinley

Turi McKinley

Turi McKinley، مدیر اجرایی frog design، متخصص در ایجاد شیوه های طراحی نوآورانه است. او بیش از 15 سال در طراحی تجربه دارد. تجربه او شامل طراحی تحقیق، تعامل و طراحی خدمات و تمرکز بر ایجاد قابلیت های سازمانی و همکاری های خلاقانه و نوآوری است. مشتریان او شامل GE، Honeywell، ETS، Humana، Qualcomm، Mars، MTV، Telstra، Colgate و UNICEF هستند. Turi در نقش خود به عنوان رهبر برای frogCamp، توسعه فرآیند طراحی و فرایندهای همکاری خلاقانه را برای مشتریان و سراسر frogCamp هدایت می کند. Turi ویرایشگر اصلی برای جعبه ابزار FrogThink® و اصول طراحی تحقیق frogCamp بود، همراه با دیگر کارشناسان frogCamp. پس زمینه Turi در انسان شناسی، طراحی تعاملی، تحقیقات طراحی و استراتژی تجربه ، است. او دارای مدرک کارشناسی ارشد در طراحی و تکنولوژی از دانشکده طراحی پارسونز است. زمینه آکادمیک او در انسان شناسی با تأکید بر انسان شناسی نمادین و قوم نگاری است. او در انگلیس، استرالیا، هند، نپال، کره و چین زندگی کرده، تحقیق کرده و کار زیادی کرده است و در حال حاضر در نیویورک مستقر است.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Randall Elliott - Image of Author Randall Elliott

Randall Elliott

راندال الیوت، مدیر ارشد فن آوری طراحی در frog design متخصص در طراحی کاربر محور است. رندال دوست دارد محصولات منحصر به فرد را از طریق تحقیقات "طراحی مبتنی بر کاربر" ، با استفاده از رویکردهای غیر متعارف و فن آوری برای لذت بردن مردم، بسازد. در frog او فرصت های توسعه کسب و کار را دنبال می کند و همکاری خلاقانه ای را به وجود می آورد، و مهارت های زندگی خود را در مدیریت تقاطع "طراحی و تکنولوژی" به کار می گیرد. او روش های کارآمدتری را برای طراحی تجربیات مؤثر و مربیان با استعداد فن آوری طراحی فعلی و آینده ، ایجاد می کند. مشتریان او عبارتند از Universal Studios، JCPenney، Cisco، Morningstar Financial، Salesforce، فیس بوک، Dell Computers، Microsoft، Goldenvoice، AT & T، Verizon و DARPA. با Randall در LinkedIn ارتباط برقرار کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد frog، به http://www.frogdesign.com مراجعه کنید.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Jonathan Reichental - Image of Author Jonathan Reichental

Jonathan Reichental

دکتر جاناتان ریکنتال یک CIO برای شهر Palo Alto و رهبر فناوری اطلاعات و برنده جایزه است. در سال 2013، او به عنوان یکی از 25 نماینده در دولت آمریکا شناخته شد. کار نوآورانه او در دولت نیز توسط کاخ سفید به رسمیت شناخته شده است. او با تیم های خود کار می کند تا نوآوری های تکنولوژیکی را در سازمان ها برای ایجاد ارزشهای جدید و فعال کردن کار به معنای بیشتر و سرگرم کننده انجام دهد. او یک نویسنده محبوب است، اخیرا در نوشتن عنوان The Apps Challenge Playbook مشارکت کرده است و او سخنرانهای عمومی فراوانی در موضوعات مختلف فناوری و کسب و کار داشته است. او کلاسهای دانشگاه کالیفرنیا، برکلی و دانشگاه سان فرانسیسکو تدریس میکند.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Charlene Li - Image of Author Charlene Li

Charlene Li

شارلین لی نویسنده و سخنران پرفروش در زمینه تجارت ، استراتژی و مارک تجاری است. او گروه Altimeter را در سال 2015 توسط استراتژی Brand Prophet خریداری کرد. او نویسنده کتاب پرفروش New Leaders of New York Times است. او همچنین نویسنده کتاب تحسین منتقدان و پرفروش ترین کتاب Groundswell است که به عنوان یکی از بهترین کتاب های تجاری در سال 2008 معرفی شد. آخرین کتاب وی ، رهبر نامزد ، در مارس 2015 منتشر شد. وی یکی از برجسته ترین متخصصان استراتژی تجارت و فن آوری های دیجیتال و مشاور و رهبر اندیشه مستقل در زمینه رهبری ، استراتژی و بازاریابی است. پیش از این ، شارلین معاون رئیس جمهور و تحلیلگر اصلی تحقیقات فارستر بود ، در انتشار روزنامه های آنلاین کار می کرد و مشاور گروه مانیتور بود. وی در سال 2010 توسط Fast Company به عنوان یکی از 100 فرد خلاق در تجارت و یکی از بانفوذترین زنان در فناوری در سال 2009 معرفی شد. کانال های رسانه ای برجسته ای مانند وال استریت ژورنال ، نیویورک تایمز ، USA Today ، رویترز و آسوشیتدپرس بارها از شارلین نقل می کنند. او در 60 دقیقه ، MacNeil NewsHour ، ABC News ، CNN و CNBC حضور داشته است. وی سخنران عمومی بسیار مورد توجه است و در کنفرانس های برتر مانند مجمع جهانی تجارت ، مجمع اقتصادی جهانی ، انجمن انجمن انجمن های آمریکایی ، SXSW و وب 2.0 سخنرانی کرده است. شارلین فارغ التحصیل دانشکده بازرگانی هاروارد است و از کالج هاروارد مدرک laude cum laude دریافت کرد. می توانید وبلاگ وی را در charleneli.com/blog یا در twitter.com/charleneli دنبال کنید.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Harrison Ferrone - Image of Author Harrison Ferrone

Harrison Ferrone

هریسون فرون یک مهندس نرم افزار تجربه محور ، توسعه دهنده ی بازی ، کارشناس تکنولوژیست خلاق و Scrum Master معتبر و دارای گواهینامه می باشد که خارج از برلین در آلمان مشغول به فعالیت می باشد. او از روی اپلیکیشن های موبایل و پروژه های بازی به عنوان یک برنامه نویس آزاد برای یک استارتاپ مستقل و یک کمپانی اقتصادی پیشروی صنعتی مشغول به کار بوده است. تمرکز اصلی اش بر Swift , سی شارپ است، هر چند وی این اواخر حوزه ی فعالیتش را در ++C و Unreal Engine 4 نیز گسترش داده است. هنگامی که وی به کدگذاری مشغول نیست یا چیزی مطالعه نمی کند، میتواند دست از کار کشیده و به فعالیت مورد علاقه اش بپردازد. او به دنبال زنده نمودن احساس طلایی دوران hip-hop میرود و در بعد از ظهرها به همراه دوست دخترش و سه گربه شان چرت می زند.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس David Linthicum - Image of Author David Linthicum

David Linthicum

David Linthicum یک SVP در Cloud Technology Partners است و اخیرا در گزارشی از Apollo Research به عنوان تاثیرگذارترین فرد دنیای cloud معرفی شد. David رهبر، مدیر اجرایی، مشاور، مولف و سخنران cloud computing هست. او در ۲۵ سال گذشته، ۵ بار هم برای شرکت های عمومی و هم خصوصی به عنوان CTO و ۳ بار در سمت CEO فعالیت کرده است. افراد معدودی به عنوان غول های واقعی cloud computing به حساب می آیند ، ولی دست آورد ها، احترام و قدرت رهبری که David دارد، باعث ایجاد یک موقعیت بلند پایه برای او در این صنعت شده است. اینگونه نیست که او فقط رهبر فکری در دنیای cloud computing باشد، بلکه او یک چهره ی معروف است که رسانه های بزرگ از او دعوت می کنند تا به بینندگان، شنوندگان و یا خوانندگان خود گوشه ای از تکنولوژی که امروزه در حال تغییر دادن تجارت است را نشان دهند. با بیش از ۱۳ کتاب در مورد محاسبات و بیش از ۵۰۰۰ مقاله ی منتشر شده، بیش از ۵۰۰ ارائه ی کنفرانس و چندین حضور در برنامه های رادیویی و تلویزیونی، دیوید بیش از ۲۰ سال را در رهبری ، راهنمایی و تدریس نحوه ی استفاده ی بهینه تر از منابع و نوآوری را سپری کرده است. او هم دیدگاه استارت آپ ها و هم شرکت های با سابقه را نسبت به اهداف قابل دسترس و امکان پذیر گسترش داده است. دیوید یک آنالیزور Gigaom است و به صورت مستمر برای InfoWorld به عنوان یک cloud computing blogger مطلب می نویسد. دیوید همچنین با IEEE Cloud Computing ، Tech Target's SearchCloud و SearchAWS همکاری دارد و در انتشارات بزرگ از جمله Forbes، Business Week، the Wall Street Journal، the LA Times از او نقل قول میشود. دیوید چندین بار در NPR به عنوان مفسر صنعت computing ظاهر شده و یک پادکست هفتگی در مورد cloud computing دارد.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Brad Cleveland - Image of Author Brad Cleveland

Brad Cleveland

براد کلیولند، یک استراتژیست و متخصص خدمات مشتری، مدیریت و خدمات omnichannel ، در سطح جهان می‌باشد. براد، پس از مشاور و سخنوری، در ۴۵ ایالت و بیش از ۶۰ کشور کار کرده‌ است و مشتریان او بسیاری از رهبران خدماتی شرکتهایی مانند: Apple, American Express, USAA, Google و دیگران را شامل می شود. او همچنین میهمان دولتمردان کشورهای آمریکا، استرالیا، آلمان، کانادا و بریتانیا بوده ‌است. براد هشت کتاب را نوشته و دریافت‌کننده جایزه بهترین Amazon.com است. کتاب‌ها و مقالات او به بیش از ده زبان ترجمه شده‌اند، و مقالات او در رسانه‌ها از وال استریت ژورنال و نیویورک‌تایمز تا NPR's All Things Considered چاپ شده ‌است. او در رشته خدمات مشتری جوایز متعددی را دریافت کرد و نامزد دریافت جایزه معتبر "Computerworld Smithsonian 21st Century Pioneering" شد. براد در ماه مه ۲۰۱۲ برنده جایزه "ICMI's Inaugural Lifetime Achievement" شد. براد ، یکی از شرکای اولیه و مدیر اجرایی موسسه بین المللی مدیریت مشتری (ICMI) است ، او شرکت را به یک رهبر صنعتی جهانی تبدیل کرد که در حال حاضر بخشی از United Business Media (London: UBM.L) است. در حال حاضر او یک مشاور، نویسنده و سخنران است. براد در Sun Valley, Idaho، با همسرش Kirsten و دخترشان، گریس زندگی می‌کند. او یک خلبان خصوصی است که از اسکی و دوچرخه‌سواری کوهستانی لذت می‌برد و تا بحال ۵ میلیون مایل سفر کرده‌ است.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Ethan Imboden - Image of Author Ethan Imboden

Ethan Imboden

اتان ایمبودن، یک طراح ، کارآفرین و رئیس طراح سرمایه گذاری در frog design است. اتان، در تحقق چشم اندازهای بزرگ و کارآفرینی که به برند ، طراحی ، مهندسی ، مصرف کننده و استراتژی بازار نیاز دارند ، تخصص دارد. او وقتی از طراحی به عنوان نقطه اتکا برای تغییر، یک اخلال در بازارها، و واسطه‌ای بین فن‌آوری و انسانیت استفاده می‌کند، بسیار خوشحال است. اتان در نقش خود به عنوان نایب رئیس خلاق و رئیس طراح سرمایه‌گذاری برای frog ، استعداد عمیق شرکت و قابلیت های متنوع را در خدمت تلاشهای کارآفرینی اعم از سرمایه گذاری بزرگ و کوچک می کند. وی که خود یک طراح و بنیانگذار است ، بیش از 20 سال تجربه در زمینه هدایت نوآوری و سرمایه گذاری ، به همکاران و شرکت های پورتفولیو frog ارائه می دهد.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Kip Boyle - Image of Author Kip Boyle

Kip Boyle

کیپ بویل، یک متخصص امنیت اطلاعات با تجربه ۲۰ ساله است و بنیانگذار، رئیس و مدیر عامل "Cyber Risk Opportunities" می‌باشد. او یک افسر سابق امنیت اطلاعات برای شرکت‌های فن آوری و خدمات مالی است و یک مشاور cybersecurity در موسسه تحقیقات استانفورد ( SRI ) بود. او ریسک جهانی IT را برای یک شرکت لجستیک ۹ میلیارد دلاری مدیریت کرده و مدیر امنیت شبکه گسترده برای برنامه F-22 Raptor بود. او در چندین تمرین جنگی cybersecurity شرکت کرده و هم‌کاری نزدیکی با ادارات مختلف دولتی از جمله اف بی آی داشته‌است. Kip یک افسر سابق نیروی هوایی ایالات‌ متحده است و در هیات‌ مدیره (Domestic Abuse Women's Network (DAWN خدمت می‌کند. او در کارآفرینی و مدیر اجرایی، برجسته شده‌است. او یکی از نویسندگان فصل ۶۸، "Outsourcing Security Functions"، در کتاب راهنمای امنیت کامپیوتر است. او BS خود را در سیستم های اطلاعات کامپیوتری از دانشگاه تمپا، مدرک کارشناسی ارشد از دانشگاه ایالتی تروی، و گواهی در دانشگاه اجرایی از دانشگاه سیاتل به دست آورد.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Haiyan Wang - Image of Author Haiyan Wang

Haiyan Wang

هایان وانگ شریک مدیریت موسسه چین هند است. موسسه China India یک سازمان تحقیقاتی و مشاوره ای مستقر در واشنگتن دی سی است که با تمرکز بر رشد تحول آفرین بازارهای نوظهور ، مهمتر از همه چین و هند ، و پیامدهای آن برای سهامداران اصلی است. وی همچنین استاد کمکی استراتژی در INSEAD بوده است. هایان در شماره 28 توسط Thinkers50 به عنوان یکی از "تأثیرگذارترین متفکران مدیریت جهان" قرار گرفته است. پیش از این ، او توسط Thinkers50 در "On the Guru Radar" و در لیست کوتاه جایزه راه حل های جهانی 2013 و Award Global Village 2011 قرار گرفت. وی همچنین توسط The Economic Times به عنوان "معلم جدید" معرفی شده است. هایان مرتباً در هاروارد بیزینس ریویو می نویسد و همچنین در روزنامه بلومبرگ بیزینس ویک ستون نویس است. وی نویسنده سه کتاب بسیار تحسین شده است: تلاش برای سلطه جهانی ، درست كردن چین و هند - كه در جوایز كتاب Axiom 2009 به عنوان یكی از بهترین كتاب های جهانی سازی و تجارت بین المللی جایزه نقره دریافت كرد - و جاده ابریشم کشف مجدد هایان به عنوان سردبیر مجله رئیس اجرایی خدمت کرده است. نظرات وی همچنین در رسانه های برجسته بین المللی مانند وال استریت ژورنال ، فایننشال تایمز ، وایرد ، اقتصاد اقتصادی ، چاینا دیلی ، تایمز هند ، South China Morning Post و سایر رسانه ها ظاهر شده است. وی با CNBC ، وال استریت ژورنال ، فاکس بیزینس ، هند امروز ، دوربین مدار بسته ، CGTN ، سی ان ان ، چاینا دیلی ، دانش INSEAD و سایر رسانه های تجاری برجسته مصاحبه کرده است. هایان که اهل چین است ، در کنفرانس های بزرگی مانند Summer Davos ، The Economist ، Foreign Affairs ، TEDx ، CNN Expansión ، موسسه بروکینگز و انجمن آسیا و همچنین رویدادها و انجمن های جهانی پیتر دراکر و همایش های شرکتی در ایالات متحده سخنرانی کرده است. اروپا ، آسیا و آمریکای لاتین.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Chris DallaVilla - Image of Author Chris DallaVilla

Chris DallaVilla

کریس DallaVilla بنیانگذار و مدیر عامل شرکت VALID است که یک شرکت مشاوره بازاریابی مستقل است که متخصص در ارائه راهکارهای مبتنی بر داده ها است و به مدیران بازاریابی کمک می کند تا تیم های خود را برنامه ریزی و اجرای خود را تقویت کنند و نتایج را هدایت کنند. کریس دارای تخصص در بازاریابی رسانه های دیجیتال و اجتماعی، و همچنین دارای گواهینامه هایی در Agile، Google AdWords و Google Analytics است. او در زمینه علوم کامپیوتر در دانشگاه هاروارد، و رشته تکنولوژی طراحی در کالج هنر و طراحی ماساچوست و رشته ارتباطات تبلیغاتی و بازاریابی در دانشکده بازرگانی Questrom در دانشگاه بوستون، تحصیل کرده است.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Bruce Sinclair - Image of Author Bruce Sinclair

Bruce Sinclair

بروس سینکلر یک مشاور تجاری است که 30 سال سابقه کاری او شامل فناوری، تجارت و سرمایه گذاری بوده است. بروس به عنوان یک ریاضیدان و سپس برنامه نویس شروع کرد که به سرعت از طریق بازاریابی راه خود را به تجارت پیدا کرد. او راه خود را از طریق بازاریابی محصول و مدیریت برند انجام داد تا معاون بازاریابی یک شرکت بزرگ تابعه مایکروسافت باشد. پس از آن، قبل از اینکه به سمت مشاوره برود، مدیرعامل تعدادی از شرکت های نرم افزاری بود. بروس پرفروش‌ترین کتاب IoT Inc. را نوشت و صدها حرفه‌ای را با برنامه ICIP خود و هزاران نفر دیگر را با دوره‌های IoT خود در LinkedIn Learning تأیید کرده است. از سال 2015، او به شرکت ها در مورد چگونگی استفاده از تحول دیجیتال برای ایجاد ارزش سازمانی مشاوره داده است. برای کسب اطلاعات در مورد فرصت های آموزشی اضافی بروس، www.iot-inc.com/training.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Zahraa Khalil - Image of Author Zahraa Khalil

Zahraa Khalil

زهرا خلیل، یک مهندس و مدرس است. زهرا، علاقمند به آموزش رشته‌های پایه (STEM) است - علاقه شدیدی که در کارش، به عنوان مربی مهندسی برق در دانشگاه Mohawk منعکس می‌شود. او علاوه بر کار خود در زمینه تحصیلات عالی، عضو سرپرست در بخش آموزش برای IEEE Women in Engineering است. او برای ارائه برنامه های آموزشی کار می کند که ورود و حفظ زنان در برنامه های مهندسی را بهبود می بخشد.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Phil Gold - Image of Author Phil Gold

Phil Gold

فیل گلد یک متخصص آموزش و پرورش در سطح بالا است. فیل شور و شوق خاصی ، برای خدمت به سازمان‌ها از طریق رشد و توانمندسازی فرهنگ یادگیری دارد. او با استفاده از صدای خود برای کمک به ایجاد راه‌حل‌ها برای متناسب کردن نیازهای خود، معتقد است مهارت‌های ارتباطی قوی او به او این امکان را می‌دهد که این داستان را به شیوه‌ای به آن‌ها بگوید که به تقویت خرید و تعامل کمک می‌کند. فیل در برنامه‌ریزی استراتژیک با توانایی‌های ثابت ، به عنوان یک رهبر تیمی که با تیم‌های چند وظیفه ای بین کارکنان، سهامداران و فروشندگان کار می‌کند ، تجربه دارد. او می‌تواند انتقال مفاهیم فنی پیچیده به زبان ساده را خلاصه کرده و آن را به فرد یا به طور مجازی به زبان انگلیسی یا اسپانیایی تحویل دهد.

مشاهده پروفایل
عکس مدرس Ian Barkin - Image of Author Ian Barkin

Ian Barkin

ایان بارکین، یک کهنه سرباز تبدیل دیجیتال، سخنران، و موسس Symphony Ventures است. ایان یک رهبر باتجربه و مبتکر در عملیات‌های دیجیتال، اتوماسیون فرآیند روباتیک ( RPA )، اتوماسیون هوشمند، و برون سپاری فرآیند کسب‌وکار است ( BPO ). او به سابقه‌ی اثبات شده خود در توسعه راه‌حل تبدیل دیجیتالی و فروش فعالیت‌های پیچیده جهانی، به خود می‌بالد. در Symphony Ventures -اتوماسیون فرآیند رباتیک ( RPA ) و شرکت خدمات اتوماسیون هوشمند- ایان تخصص صنعت خود را طراحی و تبدیل محیط‌های اداری، متوسط، و back-office، برای مشتریان، شهروندان، و دیگران را منتشر می‌کند. به عنوان افسر ارشد استراتژی شرکت، او با شرکت‌های جهانی کار می‌کند تا با شناسایی و به حداکثر رساندن تاثیر آینده تکنیک‌های کار، از جمله RPA و یادگیری ماشین ، تاثیرات مثبتی ایجاد کند. او دارای مدرک کارشناسی در رشته اقتصاد و روانشناسی از کالج Middlebury در Middlebury، دانشکده اقتصاد لندن و یک رشته مدیریت اجرایی، مالی و کارآفرینی از دانشکده مدیریت MIT است. او یک گوینده منظم در رویدادهای مهم صنعتی است و در رسانه‌ای اصلی از جمله بی‌بی‌سی، وال استریت ژورنال و TechCrunch حضور دارد.

مشاهده پروفایل