مدیریت حرفه خود به عنوان یک توسعه دهنده - Managing your Career as a Developer

هنگامی که برای کارهای فناوری درخواست می دهید ، رزومه کاری شما فرصتی است که می توانید در بین جمع متمایز شوید. اما بوستیان به شما نشان می دهد که چگونه مهارت های فن آوری خود را به نمایش بگذارید ، و آنها را برای تحت تأثیر قرار دادن استخدام کنندگان و کارفرمایان بالقوه خود قرار می دهد. کشف کنید که چگونه مطالب و طول متناسب را برای جلب توجه مدیر استخدام انتخاب کنید. بیاموزید چگونه از جزئیات جزئی طراحی مانند فاصله ، انتخاب قلم و پالت رنگ استفاده کنید تا رزومه خود را از بقیه متمایز کنید ، بدون اینکه خیلی پا را فراتر بگذارید. به علاوه ، بیاموزید که چگونه یک حضور آنلاین حرفه ای در سیستم عامل هایی که استخدام کنندگان فناوری بیشتر از همه استفاده می کنند ، ایجاد کنید: LinkedIn و GitHub. موضوعات شامل: طول بهینه رزومه ادامه مطالب انتخاب کلمات مناسب ایجاد رزومه در یک واژه پرداز در مقابل یک ابزار اختصاصی طراحی موارد و نبایدها: از قلم به قالب شامل اطلاعات اضافی ایجاد پروفایل در LinkedIn یا GitHub

اگر برای یک موقعیت توسعه نرم افزار مصاحبه ای انجام داده اید، احتمالاً باید با یک مانع مشترک روبرو شوید - مصاحبه کدنویسی. اگر مطمئن نیستید که چه چیزی را باید انتظار داشته باشید، یا می خواهید در مورد موضوعات ضروری که داوطلبان اغلب در مورد آنها آزمایش می شوند، صحبت کنید، این دوره برای شما مناسب است. YK Sugishita را دنبال کنید زیرا او توضیح می دهد که هنگام آماده شدن برای مصاحبه های کدنویسی چه نکاتی را باید در نظر داشته باشید. YK مفاهیم مفیدی را پوشش می دهد که می تواند به شما در تسلط بر مصاحبه کمک کند و به دنبال آن مشکلات تمرینی که آنچه را که می دانید آزمایش می کند. YK مفاهیم کلیدی مانند آرایه های دو بعدی، پیچیدگی زمانی، نماد Big-O و جداول هش را بررسی می کند. برای جمع بندی، او نکاتی را برای انجام مصاحبه شما به اشتراک می گذارد، مانند اینکه چگونه به یک راه حل بهینه دست پیدا کنید. حتی اگر برای یک مصاحبه شغلی آتی آماده نیستید، حل مشکلات کدنویسی که در این دوره آموزش داده شده است، راهی عالی برای تقویت مهارت های برنامه نویسی شما است. اهداف یادگیری مهارت های حل مسئله خود را تقویت کنید آماده شدن برای مصاحبه کدنویسی استفاده از Jupyter Notebook برای نمونه مسائل در پایتون استفاده از آرایه ها برای حل مسائل مصاحبه کار با رشته ها و مقایسه آنها استفاده از آرایه های دو بعدی یادگیری اهمیت پیچیدگی زمانی در کد استفاده از نماد Big-O برای توصیف پیچیدگی زمانی کد استفاده از جداول هش و دیکشنری پایتون در پایتون پرسیدن سوالات روشنگر در طول مصاحبه یافتن کارآمدترین راه حل برای مشکلات تست راه حل های کد پیشنهادی شما

آیا می خواهید توسعه دهنده وب شوید؟ امروزه توسعه وب یک شغل نیست. طیف وسیعی از فناوری ها و گزینه های شغلی برای کشف وجود دارد. مسئولیت های اصلی به دو صورت تقسیم می شود-بین توسعه دهندگان اصلی که در وب سایت ها و برنامه ها تخصص دارند و توسعه دهندگان پشتیبان که با سرورها و پایگاه های داده کار می کنند-اما شما همچنین می توانید یک توسعه دهنده کامل باشید که بر همه جنبه های یک پروژه نظارت می کند. این دوره نقشه ای از فناوری های اصلی و مشاوره در مورد تسلط بر آنها را ارائه می دهد، همراه با جزئیات مورد نیاز برای اتصال آنها به مشاغل. نویسنده ارشد کار Ray Villalobos همچنین نکاتی را در مورد یافتن آموزش، استخدام و به حداکثر رساندن پتانسیل درآمد شما در این زمینه پردرآمد و هیجان انگیز ارائه می دهد. اهداف یادگیری انواع توسعه دهندگان وب نقش HTML، CSS و JavaScript فناوری های سرور آموزش آموزش توسعه وب انتخاب ابزار مناسب گرفتن کار درباره حقوق خود مذاکره کنید

توسعه دهندگان امروزی منابع متعددی برای یادگیری مهارت های "سخت" مورد نیاز برای موفقیت در یک نقش فنی دارند، اما بسیاری از آنها مهارت های نرم مورد نیاز برای برتری در حرفه خود را از دست داده اند. این دوره بر یکی از مهمترین آنها تمرکز دارد: ارتباطات. بیاموزید که چگونه با یک تیم متنوع، با دانش، سوابق و دیدگاه‌های مختلف کار کنید و بفهمید کدام جنبه‌های ارتباطی را می‌توانید خودکار کنید – و کدام یک نیاز به تماس شخصی‌تر دارند. مربی آنیس دیویس نحوه ایجاد استانداردها و فرآیندها، کار و برقراری ارتباط به عنوان یک تیم، برگزاری جلسات موثر در یک فضای کاری چابک، و رسیدگی به چالش های رایج برای ارتباط، از برقراری ارتباط بین فرهنگ ها تا برقراری ارتباط در مناطق زمانی را پوشش می دهد. مهارت هایی که در این دوره به دست می آورید به شما کمک می کند تا ارتباط فنی موثرتری داشته باشید و قدم بعدی را در حرفه خود بردارید. اهداف یادگیری ایجاد استانداردها و فرآیندها مدیریت پروژه حضور و راهنمایی برگزاری جلسات موثر برنامه ریزی تکرار و گذشته نگر ارتباط با تیم های راه دور

به دیوید آلن، کارشناس مدیریت و بهره وری مشهور جهان بپیوندید تا او مراحل پنج مرحله ای خود را برای Getting Things Done راهنمایی کند. او به شما نشان می دهد که چگونه در بالای کار خود بمانید و از احساس دفن شدن در برابر آن جلوگیری کنید، در حالی که در زندگی خود فضایی را برای انجام کارهای معنادار تر کرده اید. بیاموزید که چگونه می توانید وظایفی را که توجه شما را جلب می کند ضبط، شفاف سازی، سازماندهی، بازتاب و مشارکت کنید و با سر روشن و تمرکز مشخص کنار بیایید. Getting Things Done® یک علامت تجاری ثبت شده در شرکت دیوید آلن است.

گوش دادن یک صلاحیت مهم است، خواه برای اولین کار خود مصاحبه می کنید یا یک شرکت Fortune 500 را رهبری کنید. جای تعجب است که، نسبتاً معدودی از متخصصان شاغل تاکنون آموزش رسمی در مورد نحوه گوش دادن به طور موثر داشته اند. در این دوره، کارشناسان ارتباطات Tatiana Kolovou و Brenda Bailey-Hughes نشان می‌دهند که چگونه مهارت شنیداری فعلی خود را ارزیابی ‌کنید، چالش‌های گوش دادن موثر را درک ‌کنید (مانند حواس پرتی!) و رفتارهایی را توسعه ‌دهید که به شما امکان می‌دهد شنونده بهتری باشید و همکار، مربی و دوست بهتری باشید. موضوعات شامل: گوش دادن با توجه را تعریف کنید. آنچه حواس تان به زایمان است ، کاوش کنید. به یاد بیاورید که فیلتر ذهنی چیست و چگونه می تواند بر مفروضات تأثیر بگذارد. روش های انتخاب بهترین پاسخ پارافره در شرایط را کاوش کنید. پنج هدف گوش دادن را لیست کنید.

تفکر انتقادی، توانایی تفکر تأملی و مستقل برای تصمیم گیری اندیشمندانه است. با تمرکز بر روی مسائل ریشه ای، تفکر انتقادی به شما کمک می‌کند تا از مشکلات آینده که می‌تواند ناشی از اقدامات شما باشد جلوگیری کنید. در این دوره، مربی و کارشناس رهبری، Mike Figliuolo، مجموعه‌ای از تکنیک‌ها را برای کمک به شما در پرورش مهارت‌های تفکر انتقادی بیان می‌کند. او نشان می‌دهد چگونه می‌توانید مشکلی را که می‌خواهید حل کنید تعریف کنید و سپس تعدادی از ابزارهای تفکر انتقادی مانند منفجر کردن بیزنس، 5 سوال از دلیل آن و 7 مورد پس از آن، بررسی قانون 80/20 و موارد دیگر را ارائه می‌دهد. وی همچنین در مورد چگونگی توسعه این مهارت در کل تیم شما راهنمایی می‌کند. اهداف یادگیری نحوه تجزیه مسائل پیچیده به اجزای کوچکتر را مشخص کنید. تعریف بیانیه مسئله موثر را تعیین کنید. فواید اصلی تمرکز سوالات را مشخص کنید. علل اصلی مشکل را مشخص کنید. از ابزارهای تفکر انتقادی برای تجزیه و تحلیل و بازکردن پیامها استفاده کنید. نحوه آماده سازی دیگران برای تفکر انتقادی را بشناسید.

آیا ممکن است در زمان سختی ها دچار مشکل شوید؟ هر کسی می‌خواهد وقتی فشار وارد میشود و شرایط سخت میشود، خوب عمل کند، اما بسیاری از ما در زمان استرس یا سختی عقب ‌نشینی می‌کنیم. اگر بتوانید انعطاف‌پذیری خود را ایجاد کنید، با چالش‌های جدیدی مواجه خواهید شد و یک مهارت ارزشمند برای ارائه دادن به کارفرمایان به دست خواهید آورد. در این درس، مدیر دانشکده تجارت Kelley School و مربی ارتباطات حرفه‌ای، Tatiana Kolovou توضیح می‌دهد که چگونه با ایجاد `آستانه انعطاف‌پذیری` خود، پنج تکنیک آموزشی را برای آماده‌سازی برای موقعیت‌های سخت و پنج استراتژی برای منعکس کردن آن‌ها تشریح می‌کند. پیدا کردن جایی که در سطح انعطاف‌پذیری قرار دارید، مشخص کنید که کجا می‌خواهید باشید، و استراتژی‌هایی را یاد بگیرید که شکاف را ببندید.