تبدیل شدن به یک شکارچی شغلی موفق - Become a Successful Job Hunter

شما برای به دست آوردن مدرک دانشگاهی خود سخت تلاش کرده اید و اکنون وقت آن است که با اولین شغل تمام وقت خود ، این سالهای یادگیری را به خوبی استفاده کنید. این دوره به شما کمک می کند تا خود را برای یک شغل پس از فارغ التحصیلی قرار دهید که مطابق با نقاط قوت ، علایق و ارزش های شما باشد. در ادامه با الیز Gelwicks همراه باشید تا توضیح دهد که چگونه اهداف حرفه ای خود را شناسایی کنید ، به شبکه خود ضربه بزنید و فرصت های شغلی را پیدا کنید. مطمئن نیستید که بعد می خواهید به کجا بروید؟ الیز در مورد یافتن اشتیاق شما و اتصال آن به یک مسیر شغلی مشاوره ای ارائه می دهد. هنگامی که موقعیت مناسب را شناسایی کردید ، بیاموزید چگونه با ایجاد یک رزومه موثر ، صف آرایی منابع خود ، پرورش نگرش صحیح و مصاحبه با مصاحبه خود ، مدیران این استخدام را جلب کنید. با این نکات کوتاه می توانید مهارت های دنیای واقعی را که برای انتقال از دانشگاه به شغلی که همیشه آرزو داشتید ، فرا بگیرید.

چشم انداز اشتغال می‌تواند بی‌ ثبات و ترسناک باشد. اما با داشتن یک برنامه شغلی مستحکم، شما در یافتن کار برای بقیه عمر خود آمادگی و مهارت خواهید داشت. یک برنامه کارآمد حرفه‌ای شامل دانستن نحوه تعیین، بیان و فروش برند شخصی شما است. در این دوره، دکتر Chaz Austin شما را از طریق مراحل اصلی برنامه ریزی شغلی، از شناسایی رویای کار و اشتیاق سودآوری شما به برندسازی و شبکه‌سازی، راهنمایی می‌کند، بنابراین می‌توانید مطمئن باشید که این فرصت بعدی چه خواهد بود. اهداف یادگیری آشنایی با محل کار قرن 21 خود بازاریابی شناسایی اشتیاق درآمدزایی خود نحوه مصاحبه را خوب بلد باشید شبکه سازی جستجوی کار خود را مدیریت کنید دستمزد مذاکره تبدیل شدن به یک یادگیرنده مادام العمر

کارآموزی بهترین راه برای قرار دادن خود در مشاغل برتر در رشته خود است. کارآموز بودن می تواند حرفه شما را شروع کند یا آن را به ارتفاعات جدید برساند - بنابراین یافتن نقش مناسب بسیار حیاتی است. در این دوره ، Elise Gelwicks توضیح می دهد که چگونه می توانید دوره کارآموزی پیدا کنید و تجربه خود را به یک کار تمام وقت تبدیل کنید. بیاموزید که چگونه فرصت مناسب را شناسایی کرده و روند مصاحبه را ناخن بزنید. سپس راه های فراتر از آن را در دوره کارآموزی کشف کرده و شهرت حرفه ای خود را ایجاد کنید. به علاوه ، بدانید که چگونه می توانید تجربه کارآموزی خود را به یک نقش تمام وقت تبدیل کنید - یا شغلی در همان شرکت یا شغل انتقال مهارت های جدید.

پیدا کردن یک کار عالی با نوشتن یک رزومه عالی شروع می شود، کاری که در مورد نقاط قوت شخصی و حرفه ای شما باشد. بیاموزید که چگونه رزومه ای بنویسید که برجسته باشد و کارفرمایان را مورد توجه قرار دهد. استیسی گوردون، بنیانگذار انكوباتور شغلی، كار خود را در زندگی خود قرار داده است تا به دیگران در یافتن مشاغل و ایجاد مشاغل رویاهای خود كمك كند. در این دوره، وی اصول نوشتن رزومه را برای متقاضیان کار، و همچنین برخی اصول جستجوی کار اضافی مانند شناسایی شرکت هایی که برای آنها کار می کنند و تعیین صلاحیت را مرور می کند. استیسی توضیح می دهد که چه چیزهایی را باید در رزومه بگنجانیم و حذف کنیم و چگونه استعدادها و بهترین کیفیت خود را به نمایش بگذاریم. با استفاده از مثالهای عملی، استیسی از طریق انتخاب قالب مناسب، متناسب سازی نیازهای شغلی و نوشتن رزومه های جایگزین که شامل اطلاعات خاص صنعت باشد، گام برمی دارد. در آخر، استیسی به شما نشان می دهد که در حالی که بر تجربه خود متمرکز هستید ، چگونه می توانید با برخی از نقاط دردناک رایج - مانند پرش از شغل، کمبود تجربه، یا شکاف های بیکاری - کنار بیایید. موضوعات شامل: - نحوه ارائه تجربه خود در رزومه را توضیح دهید. - مشخص کنید که غلط املایی در کجاها اشتباه نمی کند. - روش مناسب ارائه تاریخ اشتغال خود را در بخش تجربه حرفه ای خود بشناسید. - به یاد بیاورید که در کار سرگرمی به رزومه سنتی نیاز دارید. - توضیح دهید چه کاری می توانید انجام دهید تا خلا رزومه خود را پر کنید در صورتی که بیش از شش ماه بیکار هستید. - مزایای ارسال یادداشت تشکرآمیز دستی پس از مصاحبه را نام ببرید. - برخی از کارهایی را که می توانید انجام دهید برای شناسایی و از بین بردن پرچم های قرمز قبل از اقدام به کار، شناسایی کنید.

در این دوره، نویسنده والری ساتون آخرین تکنیک ها را برای یافتن شغل کارآمد و موثر به اشتراک می گذارد. این دوره به شما می آموزد که چگونه پروفایل و نام تجاری خود را توسعه دهید، در جستجوی موقعیت های تبلیغاتی و بدون تبلیغات باشید، با موفقیت برای گسترش حلقه خود کار کنید و با استخدام متخصصان همکاری کنید. والری شامل استراتژی هایی برای جهان آنلاین و آفلاین است. در طول راه، استراتژی های هوشمندی را پیدا کنید تا علایق شما را با جستجوی شما مطابقت داده و زمان خود را مدیریت کنید تا نتایج را به حداکثر برسانید.

با استفاده از قدرت پلتفرم لینکدین، می‌توانید از شبکه گسترده‌ای از متخصصان، شرکت‌ها و گروه‌های صنعت خود و فراتر از آن بهره ببرید. در این دوره آموزشی بیاموزید که چگونه از حساب لینکدین خود نهایت استفاده را ببرید. الیور شینکتن را دنبال کنید تا توضیح دهد که چگونه یک نمایه لینکدین درخشان بسازید، و نحوه گسترش شبکه خود، جستجوی فرصت های شغلی جدید، پیوستن به گروه ها، اشتراک گذاری به روز رسانی ها و مشارکت در رهبری فکری خود را به اشتراک می گذارد. او نحوه استفاده از Creator Mode و Cover Story و همچنین نحوه اضافه کردن ضمایر مورد نظر خود را به نمایه LinkedIn خود توضیح می دهد. به علاوه، الیور تنظیمات حریم خصوصی و انواع حساب ها را بررسی می کند. پس از پایان دادن به این دوره، ابزارهای مورد نیاز برای رشد حرفه خود را با استفاده از لینکدین در اختیار خواهید داشت.

آماده شدن برای مصاحبه می تواند دلهره آور باشد. بیاموزید که چگونه به 10 سوال رایج مصاحبه ای که هنگام جستجوی کار جدید با آنها روبرو می شوید تسلط پیدا کنید. نکات ارائه شده در این دوره به شما کمک می کند تا پاسخ های معتبری تهیه کنید که تجربیات و اشتیاق شما به یک سازمان را به نمایش بگذارد. برای هر سوال ، والری ساتن ، مربی حرفه ای ، دلیل مصاحبه کننده را از شما می پرسد و سپس بهترین پاسخ را به شما ارائه می دهد. وی همچنین مشاوره ای برای متناسب کردن پاسخ شما با نقشهای سطح ابتدایی یا شغل میانی ارائه می دهد. در هر فصل، ما سناریوهای نقش آفرینی را برای نشان دادن سوالات - و پاسخ ها - در عمل ارائه می دهیم. موضوعات شامل: از نقاط قوت خود بگویید از نقاط ضعف خود بگویید چرا به شرکت ما علاقه مند هستید؟ چرا شرکت قبلی خود را ترک کردید؟ به من بگویید که چگونه شرایط سختی را پشت سر گذاشتید چه سوالاتی دارید؟

مهم این است که فقط در همان چند دقیقه ای که با مربیان، مشتریان یا حتی دوستان بالقوه خود می گذرانید، احساس خوبی ایجاد کنید. در این دوره کوتاه، دکتر Todd Dewett نویسنده و مربی بازرگانی توضیح می دهد که چگونه به دیگران بگویید چه کاری انجام می دهید و در مدت زمان کوتاه با "گام آسانسور" شخصی تأثیر به یاد ماندنی ایجاد می کنید. در کمترین زمان اتصال خود را به حداکثر برسانید و از شروع کار شروع به ایجاد موارد ارزشمند در شبکه خود کنید.

دریافت پیشنهاد شغلی زمانی برای جشن گرفتن است، اما مهم است که متوقف شوید و بپرسید: "پیشنهاد من شامل چه مواردی می شود و درباره چه چیزی می توان مذاکره کرد؟" در این دوره، مربی حرفه ای کریستین دی دوناتو به متخصصان کمک می کند تا بفهمند چگونه پیشنهادات شغلی خود را محک بزنند و مطمئن شوند که به خواسته خود می رسند. او نحوه پاسخگویی به سوالات کلیدی (مانند "حقوق فعلی من چقدر است؟")، درک اینکه کدام بخش از پیشنهاد قابل مذاکره است و ارائه پیشنهاد متقابل را توضیح می دهد. او همچنین به شرایط خاصی مانند اهمیت مذاکره در مورد اولین پیشنهاد شغلی شما، چالش هایی که اغلب زنان در مذاکرات با آن روبرو هستند، و مذاکره در مورد موقعیت جدید در سازمان کنونی شما می پردازد. اهداف یادگیری موقعیت و محدوده حقوق را تجزیه و تحلیل کنید. آنچه را از یک موقعیت جدید می خواهید مشخص کنید. پیشنهاد شغلی را ارزیابی کنید. تاکتیک ها و افسانه ها را برای مذاکره درباره حقوق مشخص کنید. برای مذاکره در شرایط خاص آماده شوید. بهترین روش اطلاع رسانی در کار قدیمی خود را ارزیابی کنید.

داشتن هوش تجاری به معنای درک نحوه عملکرد کسب و کار شما است. اگر علاقه مند به ارتقاء در یک سازمان هستید، باید بدانید مزیت رقابتی سازمان شما چیست، چه چیزی عملکرد را افزایش می دهد و چگونه در برابر سایر سازمان ها رقابت می کنید. این دانش به شما کمک می کند تا هنگام تصمیم گیری در مورد تجارت قضاوت خوبی داشته باشید. در این دوره، مایک فیگلیولو، متخصص رهبری، متداول ترین موضوعات و اصطلاحات تجاری را که باید با آنها آشنا باشید، توضیح می دهد - مدل های تجاری، مالی، استراتژی، فروش و بازاریابی، تحقیق و توسعه، P&L، EBITDA و سایر مفاهیم کلیدی. او شما را از طریق مجموعه ای از سوالات راهنمایی می کند که به شما در درک بهتر کسب و کار شما کمک می کند، مانند: مشغول چه کاری هستید؟ بازار شما چیست و رقابت شما با کیست؟ کسب و کار شما چه مشکلی را حل می کند؟ محصولات و خدمات شما چگونه ایجاد می شود؟ استراتژی های قیمت گذاری و رشد شما چیست؟ چگونه عملکرد را اندازه گیری می کنید؟ با در دست داشتن پاسخ ها، می توانید مطمئن باشید که از دانش کافی برای تصمیم گیری های مناسب برای کسب و کار خود برخوردار هستید. اهداف یادگیری تعریف و توضیح مهارت های تجاری انواع افق های رشد را شرح دهید. عناصر مهم شناخت کسب و کار خود را مشخص کنید. تاثیر تغییرات قیمت بر سود را توضیح دهید. روشهای متداول رشد را ذکر کنید. خط لوله ابتکار خود را ارزیابی کنید. شرایط مشترک تجاری را تعریف کنید. روندها و محیط رقابتی خود را ارزیابی کنید.

موفقیت در یک شغل جدید با یک بنیاد خوب، یک استراتژی موثر، و نگرشی با فروتنی شروع می‌شود. دکتر Chaz Austin چهارده نکته عملی برای ایجاد یک پایه محکم و شکوفایی در هنگام ایفای نقش جدید و پیوستن به یک شرکت جدید به اشتراک می‌گذارد. از ایجاد اولین تصور خوب تا اندازه گیری عملکرد، تکنیک‌هایی را کشف کنید که می‌توانند مسیری برای موفقیت ایجاد کنند. در مورد ارزش یافتن مربیان، برقراری ارتباط موثر و ادغام با تیم جدید بیاموزید. او همچنین روشهای پرورش نگرش پرانرژی و متمرکز را پوشش می‌دهد. اهداف یادگیری برنامه ریزی برای کار جدید ایجاد انتظارات برای یک نقش جدید کارمند قابل اعتماد بودن اندازه گیری موفقیت عملکرد ایجاد روابط حرفه ای در محل کار یافتن مربیان دیدار با تیم توسعه یافته پیوند با هم تیمی های جدید حفظ ذهن مبتدیان