دوره آموزشی غلبه بر چالش های رهبری DEI
48 دقیقهمتوسط2023-02-22
مدرسین

Toni Lowe
Career Consultant and Workforce Inclusion Strategist
جزئیات دوره
در سالهای اخیر، سازمانها با فشار بیسابقهای برای ارائه در برابر استراتژی DEI مواجه شدهاند که باعث هجوم نقشها و مسئولیتهای DEI شده است. در این دوره، تونی هاوارد لو برخی از چالشهای اصلی را پوشش میدهد که رهبران تنوع، برابری و مشارکت با آنها مواجه هستند، و راههای خاصی را پوشش میدهد که میتوانید حمایت همکاران را برای رسیدگی به این موضوع و پیشرفت استراتژیک جلب کنید. او مسئولیتهای خاص رهبران DEI را تجزیه میکند، موانع مشترک DEI را شناسایی میکند و زبانی را برای بیان موانع، خستگی و انتظارات غیرواقعبینانه پیرامون پیشرفت DEI ارائه میکند. مهارتهای برقراری ارتباط، ایجاد مسئولیتپذیری و طراحی راهحلهایی را بیاموزید که هر رهبر برای پیشبرد DEI به آن نیاز دارد.
مهارت ها
Workplace EquityInclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Leadership SkillsLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
مقدمه
- قدرتی که در DEI دارید
از بین بردن ناهماهنگی DEI
- روشن شدن کار واقعی
- چرا DEI محل کار شکست می خورد
- بررسی کادر در مقابل تأثیر واقعی
موانع برای رهبری DEI
- پنج دام DEI
- خستگی DEI
- توهم شمول
چارچوبی برای شناسایی DEI Pushback
- انواع تهدیدات پس بک
- اشکال پس زدن
- نشانههایی است که نشان میدهد در حال گرفتن پسبک هستید
DEI به عنوان KPI (شاخص عملکرد کلیدی)
- حقیقت تعلق
- ایجاد استراتژی یکپارچه
- قدرت پاسخگویی
نتیجه
- شما نمی توانید فقط DEI را انجام دهید