تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی غلبه بر چالش‌های رایج مدیریت

دوره آموزشی غلبه بر چالش‌های رایج مدیریت

1 ساعت 7 دقیقهعمومی2024-09-30

مدرسین

Kirsty Hulse

Kirsty Hulse

Founder of Roar! Training and Manyminds | Motivational Speaker

جزئیات دوره

مدیریت یک فرآیند پیچیده است که همواره با چالش‌های مختلف همراه است، به‌ویژه زمانی که مدیران با تیم‌های متنوع و نیازهای پیچیده روبرو می‌شوند. مدیران به طور مداوم باید به روزرسانی‌ها و تغییرات در دنیای کسب‌وکار و همچنین در افراد و فرهنگ تیم‌های خود پاسخ دهند. این تغییرات می‌توانند فشار زیادی را به مدیران وارد کنند، به‌ویژه اگر آن‌ها به مهارت‌های خاصی برای مدیریت تغییرات و حفظ انگیزه و عملکرد تیم‌ها نیاز داشته باشند.

در این دوره، شما یاد خواهید گرفت که چگونه چالش‌های مدیریت را شناسایی و از آن‌ها عبور کنید. این دوره به شما کمک خواهد کرد تا تیم خود را به سمت اهداف تجاری همسو کنید، از تخصص تیم خود بهره‌برداری کنید و فرآیندهای اشتراک دانش را ترویج دهید. همچنین، روش‌هایی برای مدیریت مقاومت در برابر تغییر و ایجاد انگیزه مثبت در تیم‌های مختلف خواهید آموخت.

چالش‌های دیگر مدیران شامل مدیریت تیم‌هایی است که تحت فشار قرار دارند و توانایی برقراری تعادل بین نیازهای رهبری و حمایت از تیم‌های خود می‌باشد. این دوره به شما ابزارهایی خواهد داد تا تیم‌هایتان را به بهترین شکل رهبری کنید، به آن‌ها انگیزه دهید و نیازهای مختلف سازمانی را مدیریت کنید.

مهارت ها

Organizational LeadershipTeams and CollaborationManagement SkillsProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - چالش‌ها بخشی از کار هستند

1. چالش - مدیریت اعضای تیم با تجربه تر

  • 02 - اعتبار خود را ایجاد کنید
  • 03 - استفاده از تخصص تیم
  • 04 - مدیریت مقاومت در برابر تغییر

2. چالش - ایجاد انگیزه در تیم‌های جدا شده

  • 05 - تصدیق و رسیدگی به چالش ها
  • 06 - پرورش انگیزه مثبت
  • 07 - نشان دادن مراقبت از خود و تعادل
  • 08 - شناخت و پاداش تلاش ها
  • 09 - تعیین اهدافی که انگیزه می‌دهند

3. چالش - مدیریت تیم‌های تحت فشار و واکنشی

  • 10- بازتعریف بهره وری
  • 11 - غلبه بر حضورگرایی
  • 12 - افسانه چندوظیفه ای

4. چالش - سازگاری با مناظر تجاری در حال تغییر سریع

  • 13 - درک پویایی تغییر
  • 14 - مطلع شدن از روندهای فناوری

5. چالش - پیش‌بینی انتظارات رهبری ارشد در حالی که از تیم خود حمایت می‌کنید

  • 15 - ایجاد تعادل بین انتظارات رهبری و حمایت از تیم
  • 16 - افزایش همدلی برای درک دیدگاه‌های متعدد
  • 17 - حمایت از منابع و پشتیبانی
  • 18 - پیمایش دینامیک همتایان جدید

نتیجه گیری

  • 19 - خود را برای موفقیت طولانی مدت آماده کنید

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal