دوره آموزشی طراحی سازمان

به منظور جذب استعدادهای برتر و اجرای موثر استراتژی ها، ضروری است که شرکت خود را به مکانی پر جنب و جوش و جذاب برای کار تبدیل کنید. با به دست آوردن یک پایه محکم در طراحی سازمان، می توانید نحوه ایجاد یک سازمان با عملکرد بالا که در یک محیط تجاری پیچیده رشد می کند را بیاموزید. در این دوره، امی کیتس یک رویکرد عملی برای طراحی سازمان به اشتراک می گذارد و یک نمای کلی از مدل ها، روش ها و ابزارهای اصلی مورد استفاده توسط متخصصان طراحی سازمان در اختیار شما قرار می دهد. او نحوه ایجاد همسویی بین اجزای یک سازمان، انتخاب ساختار و گزینه های ادغام، مطابقت استعداد با یک سازمان و مدیریت فرایند طراحی سازمان را نشان می دهد.

اهداف یادگیری
چگونه طراحی سازمان با استراتژی و استعداد ارتباط دارد
استفاده از مدل ستاره
ترسیم اولویت های استراتژیک
تعیین معیارهای طراحی
ارزیابی شکاف ها و نقاط قوت سازمان
ترسیم مدلهای سازمان
تنظیم ماتریس برای موفقیت
شفاف سازی حقوق تصمیم گیری
تطبیق استعدادها با سازمان