دوره آموزشی مذاکره درباره حقوق شما
52 دقیقهمبتدی2018-08-02
مدرسین

Valerie Sutton
Thought Leader in Career Theory and Student Services
جزئیات دوره
در این دوره، مربی والری ساتن استراتژی های هوشمندی را به اشتراک می گذارد که می تواند به شما در آماده شدن برای مذاکره درباره حقوق، بحث درباره نقاط قوت خود و پیگیری جهت دستیابی به توافق کمک کند. کشف کنید که چگونه در مورد محدوده حقوق موقعیتی که برای آن درخواست می کنید تحقیق کنید، محدوده حقوق شخصی خود را تعیین کنید و یک درخواست متقاعد کننده داشته باشید. به علاوه، در مذاکرات حقوق در صورتی که در خارج از کشور خود مشغول به کار هستید، نحوه برخورداری از حقوق صاحبان سهام در پیشنهادات و نحوه ترک موقعیت در وضعیت خوب را بیاموزید. این که آیا در شغل فعلی خود هستید یا به مرحله بعدی می روید، این دوره می تواند به شما کمک کند انتظارات و عملکرد خود را با دیگران مقایسه کرده و در مورد دستمزد که برای شما و کارفرمای شما کار می کند مذاکره کنید.
اهداف یادگیری
به یاد بیاورید که چند درصد از کل جبران خسارت از طریق بسته مزایا است.
توضیح دهید که کدام رویکرد در طی یک فرآیند مذاکره آغاز می شود.
ویژگیهای رویکرد مبتنی بر میزبان را بشناسید.
هدف بازبینی حقوق صاحبان سهام را مشخص کنید.
تعیین کنید که هنگام ترک شغل برای دیگری چه اقداماتی را باید انجام دهید.
اهداف یادگیری
به یاد بیاورید که چند درصد از کل جبران خسارت از طریق بسته مزایا است.
توضیح دهید که کدام رویکرد در طی یک فرآیند مذاکره آغاز می شود.
ویژگیهای رویکرد مبتنی بر میزبان را بشناسید.
هدف بازبینی حقوق صاحبان سهام را مشخص کنید.
تعیین کنید که هنگام ترک شغل برای دیگری چه اقداماتی را باید انجام دهید.
مهارت ها
Compensation and BenefitsNegotiationJob SearchingCareer DevelopmentHuman ResourcesProfessional DevelopmentOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - چرا باید مذاکره کنید
1. مبانی مذاکرات حقوق و دستمزد
- 02 - درک نحوه تعیین حقوق توسط کارفرمایان
- 03 - تحقیق در محدوده حقوق و دستمزد
- 04 - مزایای خود را بررسی کنید
- 05 - داستان مذاکره خود را بسازید
- 06 - هویت خود را در نظر بگیرید
2. گفتگوی مذاکره
- 07 - پیشنهاد را بررسی کنید
- 08 - نحوه گفتگو
- 09 - نمونه گفتگوی مذاکره
- 10 - گفتگو در زمینه بین المللی
3. ملاحظات خاص
- 11 - سیستمهای جبران خسارت جهانی
- 12 - بررسی عملکرد و دستمزد متغیر
- 13 - درک حقوق صاحبان سهام در پیشنهادات
4. پس از مذاکره
- 14 - کار قبلی خود را با شرایط خوب ترک کنید
- 15 - شروع کار جدید
- 16 - منابع اضافی