دوره آموزشی پیمایش تحرک داخلی به عنوان یک کارمند
45 دقیقهعمومی2022-03-01
مدرسین
Mary Abbajay
Best-Selling Author, Keynote Speaker, Consultant, Facilitator
جزئیات دوره
اگر در محل کار احساس بی حوصلگی می کنید یا به دنبال یک چالش یا فرصت جدید هستید، به راحتی فراموش می کنید که بهترین گزینه شما اغلب درست در مقابل شما نشسته است. از آنجایی که تغییرات بزرگ همچنان محیط کار سنتی را مختل می کند، بسیاری از شرکت ها متوجه شده اند که باید برای ارتقای حفظ کارکنان از طریق تحرک داخلی تلاش بیشتری انجام دهند. در این دوره، مربی Mary Abbajay ابزارهای مورد نیاز برای انجام یک حرکت داخلی را در اختیار شما قرار می دهد که رضایت شغلی شما را تسریع می کند.
یاد بگیرید که چگونه برای فرصت های تحرک داخلی در سازمان خود آماده شوید، شناسایی کنید و از آنها استفاده کنید. مزایای یک حرکت داخلی را کاوش کنید و دریابید که آیا برای شما مناسب است یا خیر. نکاتی را در مورد چگونگی موقعیت بهتر خود برای یک نقش جدید دریافت کنید، مهارت ها، شکاف ها و دستاوردهای خود را به گونه ای ارزیابی کنید که شهرت شما را به طور کامل افزایش دهد. استراتژی هایی را برای یافتن فرصت مناسب کشف کنید تا بتوانید گام بزرگ بعدی خود را امروز بردارید.
یاد بگیرید که چگونه برای فرصت های تحرک داخلی در سازمان خود آماده شوید، شناسایی کنید و از آنها استفاده کنید. مزایای یک حرکت داخلی را کاوش کنید و دریابید که آیا برای شما مناسب است یا خیر. نکاتی را در مورد چگونگی موقعیت بهتر خود برای یک نقش جدید دریافت کنید، مهارت ها، شکاف ها و دستاوردهای خود را به گونه ای ارزیابی کنید که شهرت شما را به طور کامل افزایش دهد. استراتژی هایی را برای یافتن فرصت مناسب کشف کنید تا بتوانید گام بزرگ بعدی خود را امروز بردارید.
مهارت ها
Talent ManagementCareer ManagementCareer DevelopmentHuman ResourcesLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - رضایت شغلی خود را تسریع کنید
1. تحرک داخلی و تجدید سازمان بزرگ
- 02 - مزایای تحرک داخلی
- 03 - آیا تحرک داخلی برای شما مناسب است؟
- 04 - حرکت مناسب را مشخص کنید - بالا، پایین یا عرض
2. موقعیت خود را برای یک حرکت داخلی
- 05 - مهارتهای خود را ارزیابی کنید
- 06 - شکافهای مهارتی را ببندید
- 07 - دستاوردهای خود را به اشتراک بگذارید
- 08 - شهرت خود را مدیریت کنید
- 09 - برای حرکت داخلی خود اقدام کنید
3. چگونه فرصتهای داخلی را پیدا کنیم
- 10- بدانید کجا به دنبال فرصتهای داخلی بگردید
- 11 - مهارتهای شبکه خود را تازه کنید
- 12 - به دنبال تأثیرگذاران و مشاوران داخلی باشید
- 13 - درخواست مشاغل داخلی
- 14 - نقش جدیدی برای خود ایجاد کنید
نتیجه
- 15 - اولین قدم را بردارید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مهارتهای مربیگری برای رهبران و مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مربیگری کارکنان برای مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مدیریت عملکرد برای مدیران
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی استخدام و توسعه نیروی کار مجهز به هوش مصنوعی: راهنمایی برای رهبران سازمانی
- دوره آموزشی رهبری و مدیریت افراد با انگیزههای شغلی متفاوت
- دوره آموزشی استفاده از هوش مصنوعی برای سلامت روان کارکنان
- دوره آموزشی استفاده از هوش مصنوعی و وظایف چالشی برای گسترش پروفایل حرفهای