دوره آموزشی جستجوی شغل در سطح مقدماتی
12 دقیقهعمومی2026-04-15
مدرسین

Gianna Prudente
جزئیات دوره
ورود به بازار کار به عنوان یه فارغالتحصیل جدید میتونه حسابی گیجکننده باشه، مخصوصاً وقتی هر شغلی نیازمند تجربهایه که هنوز نداری. توی این دوره، “Gianna Prudente”، ویراستار ارشد لینکدین، بهت کمک میکنه تا رویکردت به جستجوی شغل در سطح ورودی رو دوباره تعریف کنی.
یاد بگیر چطور شغلهایی رو شناسایی کنی که با مهارتهات همخوانی دارن، مسیرهای شغلی فراتر از شغلهای تماموقت سنتی رو کشف کنی و همزمان با جستجو، تجربه کسب کنی. “Gianna” استراتژیهای شبکهسازی رو پوشش میده، از جمله اینکه چطور مصاحبههای اطلاعاتی انجام بدی و پیامهای ارتباطی مؤثر بنویسی. همچنین تو رو با آمادگی برای مصاحبه و چگونگی مدیریت انتظارات زمانی که فرآیند به طرز ناامیدکنندهای کند به نظر میرسه، همراهی میکنه.
چه تازه شروع کرده باشی و چه بخوای قدم بعدی خودت رو بازنگری کنی، این دوره یه چارچوب عملی برای ایجاد شتاب در جستجوی شغل بهت میده.
اهداف یادگیری
یه برنامه جستجوی شغل ساده و سیستم ردیابی برای مدیریت درخواستها، ارتباطات شبکهسازی و پیگیریها ایجاد کنید.
2 تا 3 مسیر شغلی بالقوه رو شناسایی کنید و یه لیست کوتاه از نقشها، شرکتها یا صنایع هدف برای کاوش تهیه کنید.
یه پیام ارتباطی شبکهسازی پیشنویس کنید و 3 تا 5 متخصص رو که میتونید برای گفتگوهای اطلاعاتی باهاشون تماس بگیرید، شناسایی کنید.
یه چارچوب داستان شخصی کوتاه آماده کنید و 3 تا 5 سوال مصاحبه که میتونید از کارفرمایان بپرسید رو پیشنویس کنید.
یاد بگیر چطور شغلهایی رو شناسایی کنی که با مهارتهات همخوانی دارن، مسیرهای شغلی فراتر از شغلهای تماموقت سنتی رو کشف کنی و همزمان با جستجو، تجربه کسب کنی. “Gianna” استراتژیهای شبکهسازی رو پوشش میده، از جمله اینکه چطور مصاحبههای اطلاعاتی انجام بدی و پیامهای ارتباطی مؤثر بنویسی. همچنین تو رو با آمادگی برای مصاحبه و چگونگی مدیریت انتظارات زمانی که فرآیند به طرز ناامیدکنندهای کند به نظر میرسه، همراهی میکنه.
چه تازه شروع کرده باشی و چه بخوای قدم بعدی خودت رو بازنگری کنی، این دوره یه چارچوب عملی برای ایجاد شتاب در جستجوی شغل بهت میده.
اهداف یادگیری
یه برنامه جستجوی شغل ساده و سیستم ردیابی برای مدیریت درخواستها، ارتباطات شبکهسازی و پیگیریها ایجاد کنید.
2 تا 3 مسیر شغلی بالقوه رو شناسایی کنید و یه لیست کوتاه از نقشها، شرکتها یا صنایع هدف برای کاوش تهیه کنید.
یه پیام ارتباطی شبکهسازی پیشنویس کنید و 3 تا 5 متخصص رو که میتونید برای گفتگوهای اطلاعاتی باهاشون تماس بگیرید، شناسایی کنید.
یه چارچوب داستان شخصی کوتاه آماده کنید و 3 تا 5 سوال مصاحبه که میتونید از کارفرمایان بپرسید رو پیشنویس کنید.
مهارت ها
Hiring and InterviewingJob SearchingTalent ManagementCareer ManagementCareer DevelopmentHuman ResourcesLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
قوانین جدید جستجوی شغل
- فارغالتحصیل جدید - قسمت 22
- تجدید نظر در مورد اولین شغل خود
بررسی مسیرهای شغلی مختلف
- گسترش گزینههای شما
- تفکر فراتر از مشاغل سنتی
- یادگیری از طریق عمل در حین جستجوی شغل
- مصاحبههای اطلاعاتی
استراتژیهای شبکهسازی
- چرا روابط مهم هستند
- پیدا کردن و ارتباط برقرار کردن با افراد
پیمایش فرآیند درخواست
- آماده شدن برای مصاحبه
- مدیریت انتظارات
- ادامه بده