دوره آموزشی نکات مشاوره‌ای برای رهبران ارشد

این دوره به‌منظور کمک به رهبران ارشد و مدیران اجرایی طراحی شده است تا مهارت‌های لازم برای موفقیت به‌عنوان مربی برای زیرمجموعه‌های خود و همچنین به‌عنوان شاگرد وقتی که با مربیان خود کار می‌کنند، را یاد بگیرند. این دو جنبه از یادگیری به شما این امکان را می‌دهد که تأثیر خود را به‌عنوان یک رهبر به حداکثر برسانید و به موفقیت و نوآوری مداوم سازمان خود کمک کنید.

اهداف یادگیری:
استراتژی‌های مربیگری را به‌کار ببرید تا رهبران نوظهور را پرورش دهید و به رشد سازمانی و تأثیر رهبری شخصی کمک کنید.
با توسعه یک روش مربیگری پایدار که رهبران آینده را پرورش دهد، میراث رهبری بسازید.
دینامیک‌های قدرت در روابط مربیگری اجرایی را تحلیل کرده و مهارت‌های لازم برای عبور از این پیچیدگی‌ها را به‌کار گیرید.
از مربیگری برای پرورش نوآوری مداوم استفاده کنید و از رشد شخصی و یادگیری پیوسته در سطح اجرایی اطمینان حاصل کنید.