دوره آموزشی برآورده کردن نیازهای کارکنان و دستیابی به نتایج تجاری
49 دقیقهمتوسط2024-12-17
مدرسین
Tara Frank
Best-Selling Author, Equity Strategist, C-Suite Advisor
جزئیات دوره
با توجه به تقاضای روزافزون کسبوکارها، از همه خواسته میشود که با منابع کمتر، کارهای بیشتری انجام دهیم. اما بسیاری اوقات، کارکنان خود را عقب میکشند، یا به این دلیل که احساس نمیکنند انگیزه یا توانمندی کافی برای مشارکت کامل دارند. در این دوره، استراتژیست عدالت، تارا جی فرانک، مهارتهای مورد نیاز برای افزایش مشارکت، بهرهوری و نوآوری در تیم شما را معرفی میکند، در حالی که نیازهای حیاتی کسبوکار نیز برآورده میشوند.
اهداف یادگیری:
شناسایی عواملی که باعث میشود کارکنان در محیط کار خود را عقب بکشند.
توضیح اهمیت دیده شدن در محیط کار.
توضیح نقش احترام در ترویج مشارکت کارکنان.
تعریف عناصری که باعث میشود کارکنان احساس ارزشمندی کنند.
تغییر شیوههای مدیریت خود برای ایجاد یک محیط کاری ایمن و حمایتی.
اهداف یادگیری:
شناسایی عواملی که باعث میشود کارکنان در محیط کار خود را عقب بکشند.
توضیح اهمیت دیده شدن در محیط کار.
توضیح نقش احترام در ترویج مشارکت کارکنان.
تعریف عناصری که باعث میشود کارکنان احساس ارزشمندی کنند.
تغییر شیوههای مدیریت خود برای ایجاد یک محیط کاری ایمن و حمایتی.
مهارت ها
Management SkillsTalent ManagementWell-Being and Self-CareHuman ResourcesProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - رفع نیازهای امروزی کارکنان
1. کمک به افراد خود برای احساس دیده شدن
- 02 - دیدن افراد در محل کار چگونه به نظر میرسد
- 03 - قدرت دید
- 04 - خطرات نامرئی
- 05 - مدل تمرین دید
2. به افراد خود کمککنید احساس احترام کنند
- 06 - احترام چه ربطی به آن دارد
- 07 - منافع تجاری از احترام
- 08 - وقتی بی احترامی چیزها را میشکند
- 09 - الگوی تمرین احترام
3. به افراد خود کمککنید تا احساس ارزشمندی کنند
- 10- چیزی که باعث میشود افراد احساس ارزشمندی کنند
- 11 - ارزش حفظ را محرک میکند
- 12 - وقتی برای مردم ارزش قائل نیستیم چقدر از دست میدهیم
- 13 - مدل عمل ارزش
4. به افراد خود کمککنید احساس محافظت کنند
- 14- چگونه ایمنی منجر به نوآوری میشود
- 15 - مدیران چگونه محیط را شکل میدهند
- 16 - دشمن خطر ترس است
- 17 - مدل تمرین ایمنی
نتیجه گیری
- 18 - کمک به موفقیت همه کارکنان
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی چگونه اهدافگذاری کنیم وقتی همه چیز به نظر اولویت دارد
- دوره آموزشی نکات عملی مربیگری کارکنان برای مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مدیریت عملکرد برای مدیران
- دوره آموزشی رهبری و مدیریت افراد با انگیزههای شغلی متفاوت
- دوره آموزشی نکات عملی برای اثربخشی مدیران تازهکار
- دوره آموزشی تحولات رهبری: تبدیل شدن به رهبر رهبران
- دوره آموزشی راهنمایی استراتژیک هوش مصنوعی برای مدیران: رهبری هوشمندانهتر با هوش مصنوعی مولد