دوره آموزشی مدیریت مجازی تیم ها

سالهاست که کار از راه دور در حال افزایش است و تحقیقات نشان می دهد که مدیران استخدام انتظار دارند تقریباً نیمی از تمام کارگران آنها در دهه آینده از راه دور کار کنند. در حالی که بسیاری از گرایش ها به این شیوه سازماندهی کار دامن می زند، مدیریت موثر کار کلید موفقیت سازمان ها در سطح جهانی خواهد بود. در این دوره، مربی فیل گلد رویکرد روشنی را برای استفاده حداکثری از تیم های راه دور خود در اختیار مدیران قرار می دهد. او از عوامل کلیدی که بهره وری، تعامل و رشد را تضمین می کند، و همچنین نقش مدیر در ایجاد اعتماد، رفع موانع، تقویت ارتباط با اعضای تیم و تعیین اهداف روشن، صفر می گیرد.

اهداف یادگیری
ارائه ثبات و ساختار در یک تیم از راه دور
مدیریت تیم های ترکیبی از راه دور و در محل
تقویت برابری و شفافیت
ایجاد فرصت برای تعاملات حضوری
حفظ تماس منظم با اعضای تیم از راه دور
مدیریت حجم کار و تحویل