دوره آموزشی مدیریت نسل Z

مدیران امروزی اهمیت پرکردن شکاف‌های نسلی را درک می‌کنند - متحد کردن سنت‌گرایان، بچه‌های پررونق، نسل X و هزاره‌ها. اما بسیاری نمی دانند که نسل جدید اینجا آمده است. نسل Z به طور قابل توجهی با نسل های قبلی خود متفاوت است: واقع بینانه تر، رقابتی تر و با انگیزه تر. بنابراین، مدیران چگونه می‌خواهند با نیازهای این کارگران و رهبران آینده سازگار شوند؟ به متخصصان دیوید استیلمن و جونا استیلمن، تیم پدر و پسری که Gen X و Gen Z را تشکیل می‌دهند، بپیوندید تا بدانید چه چیزی Gen Z را به عنوان کارمند منحصربه‌فرد می‌کند. نحوه ارتباط نسل Z، همکاری، دریافت بازخورد و کسب ارزش از کار را بررسی کنید. با استفاده از نکات دیوید و یونا، برای جذب، حفظ و مدیریت این نسل فوق العاده منحصر به فرد و متنوع، بهتر آماده خواهید شد.