دوره آموزشی مدیریت تعارض و موقعیتهای دشوار برای کارکنان تولید
15 دقیقهعمومی2025-10-15
مدرسین

Madecraft
Full-Service Learning Content Company

Nick Banes
جزئیات دوره
آیا درگیریهای محیط کار باعث استرس و فشار بیشتر روی شیفت کاری شما میشه؟ توی این دوره یاد میگیرید چطور با روشهای عملی علائم اولیه درگیری رو شناسایی کنید، موقعیتهای پرتنش رو آرام کنید و زیر فشار حرفهای بمونید.
توی این دوره با تکنیکهای ارتباطی آشنا میشید که به شما کمک میکنه تنش و خصومت رو کاهش بدید و با روشهای اثباتشده، اختلافات رو به شکل مؤثر حل کنید، بدون اینکه سلامتی و آرامش خودتون به خطر بیفته. بعد از این دوره، آمادهاید با اطمینان با تعاملات چالشبرانگیز برخورد کنید و محیط کار خودتون رو ایمن، آرام و پرانرژی نگه دارید.
اهداف یادگیری
شناسایی عوامل تحریککننده درگیری در محیط شیفت کاری برای جلوگیری از تشدید مسائل
کنترل آرامش خود زیر فشار و مدیریت پاسخهای احساسی
استفاده از تکنیکهای ارتباطی مثل لحن صحبت و زبان بدن برای کاهش تنشها
مدیریت حرفهای مشتریان دشوار و اختلافات محیط کار
بهکارگیری استراتژیهای ایمنی در مواجهه با رفتارهای پرخطر یا خشونت
حفظ تابآوری و کاهش استرس در محیطهای پرفشار
توی این دوره با تکنیکهای ارتباطی آشنا میشید که به شما کمک میکنه تنش و خصومت رو کاهش بدید و با روشهای اثباتشده، اختلافات رو به شکل مؤثر حل کنید، بدون اینکه سلامتی و آرامش خودتون به خطر بیفته. بعد از این دوره، آمادهاید با اطمینان با تعاملات چالشبرانگیز برخورد کنید و محیط کار خودتون رو ایمن، آرام و پرانرژی نگه دارید.
اهداف یادگیری
شناسایی عوامل تحریککننده درگیری در محیط شیفت کاری برای جلوگیری از تشدید مسائل
کنترل آرامش خود زیر فشار و مدیریت پاسخهای احساسی
استفاده از تکنیکهای ارتباطی مثل لحن صحبت و زبان بدن برای کاهش تنشها
مدیریت حرفهای مشتریان دشوار و اختلافات محیط کار
بهکارگیری استراتژیهای ایمنی در مواجهه با رفتارهای پرخطر یا خشونت
حفظ تابآوری و کاهش استرس در محیطهای پرفشار
سرفصل ها
مقدمه
- با اعتماد به نفس، اختلافات در تولید را مدیریت کنید
قبل از شروع اختلاف، از آن جلوگیری کنید
- محرکهای رایج در سطح تولید را شناسایی کنید
- ناامیدی شخصی را در مقابل مشکلات فرآیندی شناسایی کنید
- رفتار پرخاشگرانه را قبل از اینکه به نقطه اوج برسد، تشخیص دهید
با ارتباطات هوشمند، از شدت اختلافات بکاهید
- از لحن و زبان بدن برای آرام کردن اوضاع استفاده کنید
- در گفتگوهای سخت، قاطع اما منصف باشید
- مکالمات منفی را به سمت راهحلها هدایت کنید
به عنوان یک بازیکن تیمی، اختلافات را حل کنید
- گزارش مشکلاتی که از خط قرمز عبور میکنند
- بدون جانبداری از هیچکس، به تنشها رسیدگی کنید
تقویت تیم از طریق اختلاف نظر
- بعد از یک لحظه سخت، دوباره به خودتان بیایید
- الگوی رفتار حرفهای برای تیم باشید
نتیجهگیری
- اختلافات محل کار را به نتایج سازنده تبدیل کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مدیریت تعارض و موقعیتهای دشوار برای کارکنان خدمات
- دوره آموزشی تقویت هوش هیجانی برای کارکنان خدماتی
- دوره آموزشی اسکریپتهای سریع برای گفتگوهای دشوار
- دوره آموزشی نکاتی برای کار با افراد دشوار
- دوره آموزشی یادگیری هنر ارتباط مستقیم
- دوره آموزشی کارکردن با افراد سخت
- دوره آموزشی ارتباط بین فردی
- دوره آموزشی مربیگری برای نتایج