دوره آموزشی برتری در مدیریت در مایکروسافت: الگو بودن، مربی‌گری و اهمیت دادن

دوره آموزشی برتری در مدیریت در مایکروسافت: الگو بودن، مربی‌گری و اهمیت دادن

47 دقیقهمتوسط2022-01-31

مدرسین

Microsoft Senior Leaders

Microsoft Senior Leaders

Joe Whittinghill

Joe Whittinghill

جزئیات دوره

نقش مدیر تو هر سازمانی یکی از مهم‌ترین نقش‌هاست، چون عملکرد و موفقیت تیم‌ها به شکل زیادی به مدیریت درست بستگی داره. این دوره بهت نشون می‌ده که چطور می‌تونی مثل مایکروسافت، که به خاطر رهبری فوق‌العاده‌ش معروفه، مدیران قوی و تاثیرگذار پرورش بدی. توی این آموزش با چارچوب ساده و قابل‌اجرای Model, Coach, Care آشنا می‌شی که به مدیرها کمک می‌کنه انتظارات شغلی خودشون رو بهتر درک کنن و با اهداف سازمان هماهنگ‌تر بشن.

جو ویتینگ‌هیل (معاون ارشد استعداد، آموزش و بینش‌های مایکروسافت) به همراه مدیران ارشد مثل ساتیا نادلا، کاتلین هوگان، جیسون زندر، ژان فیلیپ کورتوا و امی هود تجربیات و بینش‌های خودشون رو درباره مدیریت موفقیت‌آمیز به اشتراک می‌ذارن. با دیدن این دوره یاد می‌گیری چطور رفتارهای مدیریتی رو بهبود بدی و این مدل رو توی کار روزمره‌ت به‌عنوان مدیر پیاده‌سازی کنی تا تیمت رو توانمندتر کنی و موفقیت بیشتری به دست بیاری.

اهداف یادگیری
✅ درک نقش و مسئولیت‌های اصلی مدیر در سازمان
✅ یادگیری چارچوب Model, Coach, Care برای مدیریت موثر
✅ آشنایی با روش‌های مربی‌گری و ایجاد ارتباط موثر با تیم
✅ شناخت رفتارهای مدیریتی موفق از نگاه مدیران ارشد مایکروسافت
✅ توانمندسازی تیم برای دستیابی به اهداف سازمانی

مهارت ها

Management SkillsLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)

سرفصل ها

مقدمه

  • معنی مدیر
  • مدیریت در مایکروسافت

فرهنگ مدیران مایکروسافت

  • مدیر بودن در مایکروسافت
  • مدیران چه کاری انجام می‌دهند

مدل

  • سه شیوه مدل‌سازی
  • فرهنگ زندگی
  • تجسم ارزش‌ها
  • اصول رهبری

مربی

  • سه شیوه مربیگری
  • تعریف اهداف و نتایج تیمی
  • فراهم کردن موفقیت در ورای مرزها
  • کمک به تیم‌ها برای سازگاری و یادگیری

مراقبت

  • سه شیوه‌ی مراقبت
  • جذب و حفظ استعدادهای برتر
  • شناخت توانایی‌ها و آرزوهای اعضای تیمتان
  • سرمایه‌گذاری در رشد دیگران

نتیجه‌گیری

  • مراحل بعدی
۴۰,۰۰۰ تومان