تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی یادگیری علم داده: مدیریت تیم خود

دوره آموزشی یادگیری علم داده: مدیریت تیم خود

1 ساعت 15 دقیقهمتوسط2016-11-15

مدرسین

Doug Rose

Doug Rose

Teaching Fortune 500s and professionals how to lead change

جزئیات دوره

شرکت های بیشتری تیم علم داده را به سازمان خود اضافه می کنند. برای موثر بودن، درک نحوه ایجاد و مدیریت این تیم ها بسیار مهم است. مربی و نویسنده تجارت داگ رز اسرار ایجاد تیم های موثر در زمینه داده سازی را بیان می کند. خواهید دید که چگونه می توانید از استعدادهای موجود استفاده کنید یا چگونه می توانید اعضای جدید تیم را استخدام کنید. شما همچنین خواهید دید که چگونه این تیم ها را برای ایجاد شیمی منحصر به فرد که باعث همکاری بهتر و بحث های مشتاقانه می شود، آموزش دهید.

با رویکرد جامع برای ایجاد تیم و استقرار علم داده در رشته ها آشنا شوید. نقشها و مسئولیتهای کلیدی، از جمله سرپرست تحقیق، تحلیلگر داده و مدیر پروژه را مشخص کنید. بیاموزید که چگونه حوزه های مسئولیت را تعریف کنید، ارتباطات موثر ایجاد کنید و گزارش ها و تجسم های قانع کننده بسازید. سپس ببینید چگونه از مشکلات از دست دادن تمرکز و رسیدن به اجماع غلط جلوگیری کنید. این تکنیک ها به شما کمک می کند تا تیم های بسیار ماهر بسازید که بینش های عمیق تری نسبت به آنچه تنها با تکیه بر دانشمندان داده پیدا می کنید، ایجاد کنند.

اهداف یادگیری
جنبه های فرهنگ تیم داده شناسی را خلاصه کنید.
نقش ها و مسئولیت های یک تیم علم داده را مشخص کنید.
آنچه برای داشتن ذهنیت علم داده مورد نیاز است را توضیح دهید.
چالش های کار بر روی تیم علم داده را تعریف کنید.
دلایلی را که ممکن است تیم های علم داده سرگردان باشند توضیح دهید.

مهارت ها

Data EngineeringData AnalysisData ScienceBusiness Analysis and StrategyBusiness Software and ToolsDeep Dive (X:Y)

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - خوش آمدید

1. استعداد خود را کامل کنید

  • 02 - دانشمندان داده در چشم انداز
  • 03 - ارزش در مهارت‌های مختلف
  • 04 - فرهنگ داده محور

2. تیم را تشکیل دهید

  • 05 - نقش‌های تیم را تعریف کنید
  • 06 - سؤالات خوبی را با یک رهبر تحقیق بپرسید
  • 07 - با مدیر پروژه در مسیر خود بمانید
  • 08 - داده‌ها را با یک تحلیلگر داده ارائه دهید
  • 09 - خرد را در گروه بیابید

3. کار را شروع کنید

  • 10- حوزه‌های مسئولیت را تعریف کنید
  • 11 - ارائه گزارش‌های زیبا
  • 12 - داده‌ها را دموکراتیک کنید
  • 13 - چرخه ای از بینش ایجاد کنید

4. مثل یک تیم فکر کنید

  • 14 - از گزارش بدون دلیل خودداری کنید
  • 15 - به تمامیت نگاه کنید
  • 16 - به عمق معنا بروید

5. از دام‌ها دوری کنید

  • 17 - از اجماع دوری کنید
  • 18 - تیم را از سرگردانی دور نگه دارید

نتیجه

  • 19 - مراحل بعدی

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal