تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی مبانی Lean: سیستم‌های مدیریت روزانه Lean

دوره آموزشی مبانی Lean: سیستم‌های مدیریت روزانه Lean

39 دقیقهمتوسط2025-07-16

مدرسین

Sam Yankelevitch

Sam Yankelevitch

Author, Trainer, International Conference Speaker

جزئیات دوره

مدیریت روزانه به سبک لین (Lean Daily Management یا LDMS) یه سیستم کاربردی و قدرتمنده که کمک می‌کنه تا فاصله بین استراتژی و اجرا از بین بره. این روش با برگزاری منظم جلسات روزانه در سطوح مختلف سازمانی، باعث می‌شه مشکلات خیلی سریع شناسایی بشن و به‌صورت گروهی حل بشن.

تو این دوره، با راهنمایی متخصص لین یعنی سم یانکلوویچ، یاد می‌گیری چطور از این سیستم برای ایجاد بهبود مستمر و حرفه‌ای عمل کردن در نقش مدیریتی‌ات استفاده کنی.

با استفاده از Lean Daily Management System یاد می‌گیری که:

چطور جلسات روزانه طبقه‌بندی‌شده (Tiered Meetings) برگزار کنی

تو هر جلسه چه موضوعاتی بررسی می‌شن

چطور مشکلات رو سریع و مؤثر شناسایی و حل کنی

و چطور ارتباط بین افراد بخش اجرا، سرپرست‌ها، مدیران میانی و مدیران ارشد برقرار بشه

در نهایت، با استفاده از LDMS می‌تونی برنامه‌های استراتژیک رو جلو ببری، انگیزه تیم‌ت رو بالا ببری، کیفیت و ایمنی رو بهتر کنی، و به سمت عملیات درجه‌یک و پایدار حرکت کنی.

🎯 اهداف یادگیری دوره:
تعریف دقیق سیستم مدیریت روزانه به سبک لین (LDMS)
درک چگونگی اتصال تیم‌های عملیاتی به سطوح مدیریتی مختلف از طریق LDMS
تحلیل نقش رهبری و مدیران در پیشبرد سیستم LDMS
شناخت ساختار جلسات سلسله‌مراتبی (Tiers) و شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) در هر سطح
توضیح وظایف هر سطح برای حل مشکلات در حوزه‌ی خودش و اینکه سطح بالاتر چطور در جریان قرار می‌گیره
نشان دادن اینکه LDMS چطور باعث ارتباط بهتر، راه‌حل‌های ماندگارتر، انگیزه بیشتر، و بهبود مستمر در سازمان می‌شه

مهارت ها

ManufacturingOperations ManagementProject ManagementFoundationsProduct and ManufacturingBusiness Analysis and Strategy

سرفصل ها

۰. مقدمه

  • 01 - همه هر روز lean تمرین می‌کنند

۱. مبانی LDMS

  • 02 - تاریخچه LDMS و ارتباط آن با تفکر ناب
  • 03 - اجزای کلیدی یک LDMS
  • 04 - نقش رهبری

۲. اجزای LDMS

  • 05 - کار استاندارد
  • 06 - مدیریت بصری
  • 07 - مشارکت و تعامل کارکنان

۳. هدایت جلسات LDMS

  • 08 - برگزاری جلسه LDM
  • 09 - شاخص‌های کلیدی عملکرد و تحلیل روند
  • 10 - حل مسئله
  • 11 - کایزن
  • 12 - ارتباط با رده بعدی
  • 13 - مطالعه موردی بیمارستان LDMS

نتیجه‌گیری

  • 14 - LDMS و فرهنگ بهبود مستمر

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal