دوره آموزشی مبانی Lean: سیستمهای مدیریت روزانه Lean
39 دقیقهمتوسط2025-07-16
مدرسین

Sam Yankelevitch
Author, Trainer, International Conference Speaker
جزئیات دوره
مدیریت روزانه به سبک لین (Lean Daily Management یا LDMS) یه سیستم کاربردی و قدرتمنده که کمک میکنه تا فاصله بین استراتژی و اجرا از بین بره. این روش با برگزاری منظم جلسات روزانه در سطوح مختلف سازمانی، باعث میشه مشکلات خیلی سریع شناسایی بشن و بهصورت گروهی حل بشن.
تو این دوره، با راهنمایی متخصص لین یعنی سم یانکلوویچ، یاد میگیری چطور از این سیستم برای ایجاد بهبود مستمر و حرفهای عمل کردن در نقش مدیریتیات استفاده کنی.
با استفاده از Lean Daily Management System یاد میگیری که:
چطور جلسات روزانه طبقهبندیشده (Tiered Meetings) برگزار کنی
تو هر جلسه چه موضوعاتی بررسی میشن
چطور مشکلات رو سریع و مؤثر شناسایی و حل کنی
و چطور ارتباط بین افراد بخش اجرا، سرپرستها، مدیران میانی و مدیران ارشد برقرار بشه
در نهایت، با استفاده از LDMS میتونی برنامههای استراتژیک رو جلو ببری، انگیزه تیمت رو بالا ببری، کیفیت و ایمنی رو بهتر کنی، و به سمت عملیات درجهیک و پایدار حرکت کنی.
🎯 اهداف یادگیری دوره:
تعریف دقیق سیستم مدیریت روزانه به سبک لین (LDMS)
درک چگونگی اتصال تیمهای عملیاتی به سطوح مدیریتی مختلف از طریق LDMS
تحلیل نقش رهبری و مدیران در پیشبرد سیستم LDMS
شناخت ساختار جلسات سلسلهمراتبی (Tiers) و شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) در هر سطح
توضیح وظایف هر سطح برای حل مشکلات در حوزهی خودش و اینکه سطح بالاتر چطور در جریان قرار میگیره
نشان دادن اینکه LDMS چطور باعث ارتباط بهتر، راهحلهای ماندگارتر، انگیزه بیشتر، و بهبود مستمر در سازمان میشه
تو این دوره، با راهنمایی متخصص لین یعنی سم یانکلوویچ، یاد میگیری چطور از این سیستم برای ایجاد بهبود مستمر و حرفهای عمل کردن در نقش مدیریتیات استفاده کنی.
با استفاده از Lean Daily Management System یاد میگیری که:
چطور جلسات روزانه طبقهبندیشده (Tiered Meetings) برگزار کنی
تو هر جلسه چه موضوعاتی بررسی میشن
چطور مشکلات رو سریع و مؤثر شناسایی و حل کنی
و چطور ارتباط بین افراد بخش اجرا، سرپرستها، مدیران میانی و مدیران ارشد برقرار بشه
در نهایت، با استفاده از LDMS میتونی برنامههای استراتژیک رو جلو ببری، انگیزه تیمت رو بالا ببری، کیفیت و ایمنی رو بهتر کنی، و به سمت عملیات درجهیک و پایدار حرکت کنی.
🎯 اهداف یادگیری دوره:
تعریف دقیق سیستم مدیریت روزانه به سبک لین (LDMS)
درک چگونگی اتصال تیمهای عملیاتی به سطوح مدیریتی مختلف از طریق LDMS
تحلیل نقش رهبری و مدیران در پیشبرد سیستم LDMS
شناخت ساختار جلسات سلسلهمراتبی (Tiers) و شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) در هر سطح
توضیح وظایف هر سطح برای حل مشکلات در حوزهی خودش و اینکه سطح بالاتر چطور در جریان قرار میگیره
نشان دادن اینکه LDMS چطور باعث ارتباط بهتر، راهحلهای ماندگارتر، انگیزه بیشتر، و بهبود مستمر در سازمان میشه
مهارت ها
ManufacturingOperations ManagementFoundationsProject ManagementProduct and ManufacturingBusiness Analysis and Strategy
سرفصل ها
مقدمه
- همه هر روز lean تمرین میکنند
مبانی LDMS
- تاریخچه LDMS و ارتباط آن با تفکر ناب
- اجزای کلیدی یک LDMS
- نقش رهبری
اجزای LDMS
- کار استاندارد
- مدیریت بصری
- مشارکت و تعامل کارکنان
هدایت جلسات LDMS
- برگزاری جلسه LDM
- شاخصهای کلیدی عملکرد و تحلیل روند
- حل مسئله
- کایزن
- ارتباط با رده بعدی
- مطالعه موردی بیمارستان LDMS
نتیجهگیری
- LDMS و فرهنگ بهبود مستمر