دوره آموزشی Lean Deep Dive: دستورالعمل شغلی

آموزش شغلی (JI) یکی از عناصر اساسی لاغر است. این یک روش ساده آموزشی است که به شما کمک می کند با سرعت و سهولت بیشتری نسبت به روشهای مرسوم آموزش ، دانش خود را از مربی به زبان آموز منتقل کنید. این کار از طریق آموزش تک به تک و به دنبال یک روش چهار مرحله ای و با استفاده از سندی به نام تجزیه شغل انجام می شود. این دوره - برای تسهیل کنندگان JI - می تواند برای آمادگی در دوره بعدی آموزش شغل شما استفاده شود. رون پریرا و راجر بلاس نحوه تهیه جدول تفکیک شغل ، ایجاد جدول زمانی آموزش ، تمرین دستورالعمل های م ،ثر و ارائه برنامه JI در سازمان شما را توضیح می دهند. با استفاده از این نکات ، می توانید از JI برای ایجاد مهارت ، جلوگیری از نقص ، از بین بردن ضایعات و کاهش استرس در بین همه کارمندان خود استفاده کنید.

موضوعات شامل:
- پنج نیاز یک سرپرست
- دستورالعمل صحیح
- نمایش دستورالعمل
- شکستن کار
- جدول زمانبندی آموزش
- تقویت دانش
- گسترش JI