دوره آموزشی رهبری سازمان خود در مسیر اتحاد
28 دقیقهمبتدی2021-02-23
مدرسین

Vernā Myers
Inclusion Strategist, Cultural Innovator, Lawyer, Author
جزئیات دوره
با استراتژیست ورود، وکیل، مربی و نویسنده و مربی هاروارد، Verna Myers، همراه باشید تا بیاموزید چگونه میتوانید یک محل کار فراگیرتر را ایجاد کرده و یک متحد در داخل و خارج از دفتر خود شوید. او توضیح میدهد که متحد چیست و چه کسی میتواند متحد باشد. او رابطه بین شمول، حقوق صاحبان سهام و اتحاد را به شما نشان میدهد و اهمیت اتحاد را به عنوان یک کار تجاری توصیف میکند که از بالا به پایین شروع میشود. او شیوههای رفتار متحدان در محل کار را لیست میکند، به شما نشان میدهد چگونه فرصتهای متحد بودن را شناسایی کنید، توضیح میدهد که چگونه اتحاد میتواند جامعه شما را شکل دهد و سپس برخی عقاید غلط در مورد اتحاد را به شما راهنمایی میکند. دوره شما با برخی از اقدامات نهایی برای هدایت سازمان شما در سفر اتحاد به پایان میرسد.
مهارت ها
AllyshipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Professional DevelopmentDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
1. اتحاد یعنی چه؟
- 01 - مقدمه ای بر allyship
- 02 - ALLY
- 03 - چه کسی می تواند متحد باشد
2. چرا اتحاد مهم است
- 04 - پیوند بین حقوق صاحبان سهام و اتحاد
- 05 - اتحاد و قدرت نهادی در محیط کار
3. ابزارها و شیوه های اتحاد برای رهبران
- 06 - اتحاد بر عهده رهبران است
- 07 - رفتار متحدان در محل کار
- 08 - متحد بودن چگونه صنعت و جامعه شما را شکل می دهد
4. آنچه شما باید در مورد Allyship بدانید
- 09 - تصورات نادرست در مورد اتحاد
- 10 - پذیرش و اتحاد محوری
- 11 - رهبری مانند یک متحد
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی Bystander: از Bystander تا Upstander
- دوره آموزشی دستیابی به برتری در گروههای منابع کارکنان
- دوره آموزشی مقابله با سخنان نفرتانگیز در محیط کار
- دوره آموزشی توانمندسازی، مشارکت، ارتقاء: عملیاتی کردن گروه منابع کارکنان (ERG) برای ایجاد تغییرات پایدار
- دوره آموزشی استخدام و حمایت از تنوع عصبی در محیط کار
- دوره آموزشی ایجاد محتوای فراگیر: شناسایی و جلوگیری از نژادپرستی در بازاریابی شما
- دوره آموزشی پیشگیری از آزار و اذیت در محیط کار
- دوره آموزشی تبدیل شدن به یک متحد مرد در محل کار