دوره آموزشی رهبری با هدف
55 دقیقهمتوسط2018-10-29
مدرسین

Lisa Earle McLeod
Keynote Speaker, Author, Consultant
جزئیات دوره
هدف - نه سود - بهترین انگیزه برای رسیدن همه در یک سازمان در جهت گیری در جهت یکسان است. رهبران هدایت کننده هدف و شرکتهای آنها موفقتر، بسیار قابلتوجه تر، و با کسب درآمد بیشتری هستند. در این درس، شما میتوانید تاثیر عملکرد کوتاهمدت و طولانیمدت رهبری هدفمند را از طریق بررسی تحقیقات کمی و مطالعات موردی یاد بگیرید. مدرس Lisa Earle McLeod - نویسنده کتاب `رهبری با هدف نوبل` - به شما کمک میکند یک بیانیه برای هدف و داستان رهبری که مشتریان و کارمندان را درگیر میکند، به کار بگیرید و نکاتی برای ایجاد اهداف پایدار در زندگی و کسبوکار خود ارایه دهید.
اهداف یادگیری
تشخیص یک اشتباه رایج که رهبران هنگام بیان هدف انجام می دهند.
س aالی را مشخص کنید که می تواند به شما در ارتباط هدف با عملکرد کمک کند.
مزایای صحبت کردن در مورد هدف را به طور منظم به خاطر بسپارید.
مشکلات ناشی از استفاده از معیارهای کمی را توضیح دهید.
سوال رانندگی را در مربیگری فروش بررسی کنید تا دریابید که چگونه می توانید بر مشتریان تأثیر بگذارید.
تعیین کنید که چرا بسیاری از رهبران در لحظات تصمیم گیری از نه گفتن می ترسند.
اهداف یادگیری
تشخیص یک اشتباه رایج که رهبران هنگام بیان هدف انجام می دهند.
س aالی را مشخص کنید که می تواند به شما در ارتباط هدف با عملکرد کمک کند.
مزایای صحبت کردن در مورد هدف را به طور منظم به خاطر بسپارید.
مشکلات ناشی از استفاده از معیارهای کمی را توضیح دهید.
سوال رانندگی را در مربیگری فروش بررسی کنید تا دریابید که چگونه می توانید بر مشتریان تأثیر بگذارید.
تعیین کنید که چرا بسیاری از رهبران در لحظات تصمیم گیری از نه گفتن می ترسند.
مهارت ها
Leadership SkillsLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - کارکنان به دنبال هدف هستند
- 02 - فایل مالی برای رهبری هدفمند
1. تعیین یک هدف
- 03 - سود یک هدف نیست
- 04 - شناسایی مشتری
- 05 - نامگذاری و ادعای بیانیه هدف
- 06 - ساختن هدف در یک روایت سازمانی
2. روایت رهبری شما
- 07 - شکست دادن رقابت یک فریاد رالی نیست
- 08 - روشن شدن تاریخچه خود
- 09 - وحشیانه در مورد زمان پخش
- 10 - معیارها در مقابل متوسط
3. درگیر کردن تیم خود
- 11 - حماقت مشتریان داخلی
- 12 - هدف در بازاریابی
- 13 - هدف در فروش
- 14 - فرهنگ در مقابل وثیقه
- 15 - خلع سلاح منکران
4. ساخت هدف تا آخر
- 16 - تصمیم گیری
- 17 - اعتقاد به شأن کسب و کارتان
- 18 - زندگی عمدی
نتیجه
- 19 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ همکاری
- دوره آموزشی جلب اعتماد مشتری و ایجاد روابط پایدار
- دوره آموزشی مهارت هایی برای ایجاد روابط کاری قوی تر
- دوره آموزشی ایمنی روانشناختی: بلوک های روشنی برای نوآوری ، همکاری و ریسک پذیری
- دوره آموزشی تأثیرگذاری بر دیگران
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی عادتهای رهبری مدیران اجرایی مؤثر
- دوره آموزشی چابکی استراتژیک برای رهبران سازمانی